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MassMutual
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5.001 – 10.000 Funcionários
FinançasFintechSeguros
A MassMutual é uma empresa de serviços financeiros e seguros que ajuda pessoas, empresas e profissionais financeiros a planejar sua segurança financeira no longo prazo. Suas ofertas incluem seguros de vida, de renda por invalidez e de cuidados de longo prazo, além de anuidades, produtos de investimento, planejamento para a aposentadoria, serviços de corretagem e ferramentas de planejamento financeiro. Fundada em 1851, a empresa combina proteção de seguros com soluções de patrimônio e aposentadoria, destacando sua solidez financeira, governança responsável, sustentabilidade, diversidade e impacto na comunidade. Sua ampla atuação apoia equipes que trabalham nos setores de seguros, finanças, tecnologia financeira, serviços de investimento e funções corporativas relacionadas.
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Vagas da empresa

Consultor de estratégia de processos de negócios na MassMutual

Ajude a orientar a transformação de seguros da MassMutual definindo requisitos de negócios, analisando processos e direcionando decisões estratégicas. Colabore nos programas Worksite para criar processos e priorizar iniciativas.

USEstados UnidosMAMassachusetts
$ 113.100 – $ 148.400 / ano
HíbridoTempo integralPlenoSêniorIdioma Obrigatório: inglêsOperações empresariais

Descrição

  • Assumir a responsabilidade pelos requisitos de análise de negócios em programas e projetos.
  • Coordenar os requisitos e a análise de negócios em cada etapa da entrega dos projetos.
  • Apoiar líderes na tomada de decisões complexas com análises de opções e apresentações para decisão.
  • Definir requisitos para o estado futuro com base em dados, condições de mercado e estratégia de longo prazo.
  • Avaliar impactos e desenvolver opções de soluções estratégicas.
  • Representar os interesses dos negócios no desenvolvimento e na implementação de iniciativas estratégicas.
  • Traduzir as necessidades dos negócios em requisitos funcionais.
  • Documentar e analisar processos de negócios atuais e futuros, incluindo as funções dos usuários e dos sistemas de informação.
  • Trabalhar com gerentes de programas para planejar e priorizar roteiros de implementação.
  • Liderar análises e recomendações para decisões que levem projetos e programas ao estado desejado.
  • Incorporar considerações de experiência do usuário e da cadeia de valor Worksite às análises e ao planejamento contínuos.
  • Negociar e definir requisitos para atender às necessidades dos negócios e dos clientes.
  • Trabalhar com parceiros de negócios, tecnologia, operações e compliance em todas as cadeias de valor.
  • Reunir-se regularmente com usuários e partes interessadas para finalizar, aprimorar, documentar e aprovar requisitos.
  • Coletar e analisar requisitos, estimar prazos, preparar cronogramas e documentos de projeto, e apoiar revisões de projeto, desenvolvimento, testes, implantação e planejamento de projetos.

Requisitos

  • Bacharelado ou diploma de ensino médio/GED e pelo menos seis anos de experiência em análise de negócios ou consultoria.
  • Pelo menos seis anos de experiência em análise de negócios ou consultoria.
  • Pelo menos três anos de experiência em serviços financeiros ou em produtos de seguro de vida em grupo e/ou saúde complementar.
  • Experiência com Worksite ou benefícios voluntários.
  • Experiência na entrega de projetos de melhoria de negócios Worksite.
  • Experiência na análise e documentação de processos de negócios atuais e futuros, incluindo as funções dos usuários e dos sistemas de informação.
  • Capacidade de liderar e facilitar grupos diversos e usar os resultados das análises para influenciar os principais tomadores de decisão.
  • Experiência em levantar requisitos de negócios por meio de entrevistas ou sessões em grupo e desenvolver requisitos detalhados ou histórias de usuário.
  • Capacidade de compreender as necessidades dos negócios e como soluções digitais podem atendê-las.
  • Capacidade de compreender o trabalho no nível do programa e coordená-lo em iniciativas priorizadas.

Benefícios

  • Oportunidades de incentivos e bônus.
  • Acesso a oportunidades de aprendizado e desenvolvimento e a redes internas.
  • Comunidades e fóruns liderados por funcionários.
  • Remuneração e benefícios líderes do setor.
  • Uma cultura inclusiva, vibrante e diversa.
  • Apoio com adaptações durante o processo de candidatura.

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