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MassMutual
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5001 – 10.000 Dipendenti
AssicurazioniFinanzaFintech
MassMutual è una società di servizi finanziari e assicurativi che aiuta privati, aziende e professionisti della finanza a pianificare la propria sicurezza finanziaria a lungo termine. La sua offerta comprende assicurazioni sulla vita, contro l’invalidità e per l’assistenza a lungo termine, oltre a rendite, prodotti d’investimento, pianificazione previdenziale, servizi di intermediazione e strumenti di pianificazione finanziaria. Fondata nel 1851, l’azienda combina la protezione assicurativa con soluzioni per il patrimonio e la pensione, valorizzando la solidità finanziaria, la governance responsabile, la sostenibilità, la diversità e l’impatto sulla comunità. La sua ampia attività supporta team che operano nei settori assicurativo, finanziario, fintech, dei servizi d’investimento e nelle relative funzioni aziendali.
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Offerte dell’azienda

Consulente di strategia dei processi aziendali presso MassMutual

Contribuisci alla trasformazione assicurativa di MassMutual definendo requisiti aziendali, analizzando processi e orientando decisioni strategiche. Collabora ai programmi Worksite per progettare processi e stabilire le priorità delle iniziative.

USStati UnitiMAMassachusetts
113.100 $ – 148.400 $ / anno
IbridoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseOperazioni aziendali

Descrizione

  • Assumere la responsabilità dei requisiti di analisi aziendale nell’ambito di programmi e progetti.
  • Coordinare i requisiti e l’analisi aziendale in ogni fase della realizzazione dei progetti.
  • Aiutare i responsabili a prendere decisioni complesse attraverso l’analisi delle opzioni e presentazioni decisionali.
  • Definire i requisiti dello stato futuro basandosi su dati, condizioni di mercato e strategia a lungo termine.
  • Valutare gli impatti e sviluppare opzioni di soluzioni strategiche.
  • Rappresentare gli interessi aziendali nello sviluppo e nell’attuazione di iniziative strategiche.
  • Tradurre le esigenze aziendali in requisiti funzionali.
  • Documentare e analizzare i processi aziendali attuali e futuri, compresi i ruoli degli utenti e dei sistemi informativi.
  • Collaborare con i responsabili dei programmi per pianificare e stabilire le priorità delle roadmap.
  • Guidare analisi e raccomandazioni a supporto di decisioni che avvicinino progetti e programmi allo stato previsto.
  • Integrare nelle analisi e nella pianificazione in corso gli aspetti relativi all’esperienza utente e alla catena del valore Worksite.
  • Negoziare e definire requisiti che rispondano alle esigenze aziendali e dei clienti.
  • Collaborare con i partner di business, tecnologia, operations e compliance lungo le catene del valore.
  • Incontrare regolarmente utenti e stakeholder per finalizzare, perfezionare, documentare e approvare i requisiti.
  • Raccogliere e analizzare i requisiti, stimare le tempistiche, preparare programmi e documenti di progettazione e supportare revisioni di progettazione, sviluppo, test, distribuzione e pianificazione dei progetti.

Requisiti

  • Laurea oppure diploma di scuola secondaria/GED e almeno sei anni di esperienza nell’analisi aziendale o nella consulenza.
  • Almeno sei anni di esperienza nell’analisi aziendale o nella consulenza.
  • Almeno tre anni di esperienza nei servizi finanziari o nei prodotti assicurativi collettivi sulla vita e/o sanitari integrativi.
  • Esperienza in Worksite o nei benefit volontari.
  • Esperienza nella realizzazione di progetti di miglioramento aziendale Worksite.
  • Esperienza nell’analisi e nella documentazione di processi aziendali attuali e futuri, compresi i ruoli degli utenti e dei sistemi informativi.
  • Capacità di guidare e facilitare gruppi eterogenei e utilizzare i risultati delle analisi per influenzare i principali decisori.
  • Esperienza nella raccolta di requisiti aziendali tramite interviste o sessioni di gruppo e nello sviluppo di requisiti dettagliati o storie utente.
  • Capacità di comprendere le esigenze aziendali e il modo in cui le soluzioni digitali possono soddisfarle.
  • Capacità di comprendere il lavoro a livello di programma e coordinarlo in iniziative prioritarie.

Benefit

  • Opportunità di incentivi e bonus.
  • Accesso a opportunità di apprendimento e sviluppo e a reti interne.
  • Community e forum guidati dai dipendenti.
  • Retribuzione e benefit ai vertici del settore.
  • Una cultura inclusiva, dinamica e diversificata.
  • Supporto per gli accomodamenti durante il processo di candidatura.

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IbridoTempo pienoSeniorLeadLingua Richiesta: ingleseOperazioni aziendali

Guida incarichi di consulenza che aiutano le piccole imprese a rafforzare le prestazioni finanziarie e operative. Gestisci rapporti con i clienti, team, KPI, flussi di cassa e cambiamenti organizzativi.

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Gestirà la responsabilità di prodotto e l’amministrazione di Salesforce in Arrow, allineando le esigenze aziendali ai miglioramenti della piattaforma e ai processi aziendali. Il ruolo comprende delivery Agile, integrazioni, adozione da parte degli utenti, supporto ai rilasci e ottimizzazione dei processi.

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110.000 $ – 150.000 $ / anno
IbridoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseOperazioni aziendali

Guida la crescita, le partnership e l’esecuzione supportata dall’IA per la piattaforma B2B di recommerce di B-Stock. Porta le iniziative trasversali dall’analisi alla realizzazione.

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Guida iniziative di IA, automazione, dati e previsione a supporto delle attività di consulenza finanziaria di Bridgepoint Consulting. Contribuisce a migliorare l’assegnazione dei consulenti, la reportistica e la crescita del mercato, supportando consulenti e vertici aziendali.

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