Bridgepoint Consulting
Bridgepoint Consulting
201 – 500 Dipendenti
B2BConsulenzaFinanza
Bridgepoint Consulting affianca aziende in fase di crescita, sostenute da investitori o coinvolte in operazioni societarie, nell’affrontare sfide complesse in ambito finanziario, tecnologico, operativo e di gestione dei rischi. I suoi consulenti si integrano nei team dei clienti per realizzare implementazioni end-to-end e attività di consulenza in aree quali intelligenza artificiale, finanza e contabilità, private equity, gestione dei rischi, NetSuite e Oracle Cloud. L’azienda descrive il proprio approccio come guidato da professionisti con esperienza operativa e pensato per limitare le interruzioni, facendo affidamento su una rete di oltre 600 consulenti a tempo pieno. La sua esperienza comprende oltre 4.000 incarichi e il supporto a più di 2.500 clienti.

Responsabile delle operazioni aziendali, adozione dell’IA

Guida iniziative di IA, automazione, dati e previsione a supporto delle attività di consulenza finanziaria di Bridgepoint Consulting. Contribuisce a migliorare l’assegnazione dei consulenti, la reportistica e la crescita del mercato, supportando consulenti e vertici aziendali.

Descrizione

  • Guida iniziative responsabili in ambito IA, automazione, dati e tecnologia per migliorare le operazioni, la reportistica e i risultati dell’azienda.
  • Elabora previsioni, KPI, dashboard e analisi per fornire ai responsabili informazioni tempestive e utili alle decisioni.
  • Supporta l’assegnazione, lo sviluppo, la selezione e l’inserimento dei consulenti, mantenendo accurati i dati relativi ai talenti.
  • Collabora con i responsabili di mercato per migliorare la coerenza operativa, gestire i rischi e portare avanti le priorità strategiche.
  • Gestisce gli agenti di IA esistenti e contribuisce a creare e implementare nuovi agenti e automazioni.
  • Individua processi manuali frammentati e crea flussi di lavoro integrati con Power Automate, SharePoint e altre piattaforme interne.
  • Crea e mantiene dashboard Power BI e analisi su richiesta.
  • Gestisce la qualità e la governance dei dati HubSpot.
  • Aggiorna le previsioni operative e sviluppa reportistica avanzata.
  • Prepara i report settimanali Starts/Ends e Go-Get, migliorandoli nel tempo.
  • Analizza l’utilizzo, la capacità e la disponibilità dei consulenti, oltre alle metriche correlate alle risorse.
  • Trasforma i dati operativi in indicazioni, tendenze, rischi e azioni consigliate per la dirigenza.
  • Crea rapporti con i consulenti per comprenderne esperienza, competenze, interessi, obiettivi professionali, esigenze di sviluppo e preoccupazioni.
  • Supporta l’agente responsabile delle assegnazioni mettendo a frutto la conoscenza del percorso dei consulenti.
  • Promuove la crescita professionale attraverso formazione, apprendimento continuo e opportunità di sviluppo mirate.
  • Collabora ai colloqui, alla selezione e all’inserimento dei consulenti.
  • Mantiene completi e aggiornati i profili dei consulenti, le informazioni sulle competenze e gli altri dati relativi ai talenti.
  • Collabora con il responsabile senior per comprendere l’attività del mercato e promuovere prassi uniformi.
  • Supporta l’assegnazione del personale e delle risorse bilanciando le esigenze dei clienti con competenze, disponibilità e obiettivi di sviluppo dei consulenti.
  • Promuove operazioni coerenti tra i mercati e implementa strumenti, flussi di lavoro e prassi di reportistica.
  • Contribuisce alle iniziative strategiche aziendali e alle mutevoli priorità di supporto ai mercati.

Requisiti

  • Esperienza nell’applicazione dell’IA e dell’automazione per migliorare processi aziendali, operazioni interne o attività basate sulla conoscenza.
  • Una certa esperienza nella creazione di agenti di IA, flussi di lavoro automatizzati o soluzioni per processi aziendali articolati in più fasi.
  • Conoscenza pratica di Microsoft Copilot o Claude.
  • Esperienza con dati aziendali, inclusi qualità e governance dei dati, reportistica e gestione dei processi.
  • Esperienza nel mantenere la qualità e l’adozione dei dati CRM; è preferibile HubSpot.
  • Capacità analitiche e una certa esperienza nello sviluppo di previsioni, KPI, dashboard o report gestionali.
  • Ottime capacità comunicative, anche nella presentazione a dirigenti, responsabili interni, consulenti e candidati.
  • Capacità di risolvere problemi in autonomia, buon giudizio, integrità e capacità di gestire priorità concorrenti.
  • Spirito collaborativo e motivazione a contribuire alle iniziative strategiche aziendali.
  • Costituisce un titolo preferenziale: familiarità con SharePoint Lists, Microsoft Power BI e Power Automate.
  • Costituisce un titolo preferenziale: esperienza nell’amministrazione di HubSpot, nella gestione dei processi o nella governance dei dati.
  • Costituisce un titolo preferenziale: conoscenza di NetSuite Analytics, SuiteAnalytics, ricerche salvate o reportistica NetSuite.
  • Costituisce un titolo preferenziale: esperienza nel collegare dati o processi tra HubSpot, SharePoint, Power Automate, Power BI, NetSuite o piattaforme aziendali simili.
  • Costituisce un titolo preferenziale: esperienza in contabilità, finanza o operazioni finanziarie.
  • Costituisce un titolo preferenziale: esperienza nel supportare l’assegnazione, lo sviluppo o l’inserimento dei consulenti, oppure nella pianificazione delle risorse.
  • Costituisce un titolo preferenziale: almeno tre anni di esperienza progressiva in contabilità e finanza come consulente presso una società di consulenza.
  • Costituisce un titolo preferenziale: almeno un anno di esperienza come responsabile delle risorse o delle operazioni interne presso una società di consulenza.
  • È preferibile risiedere ad Austin, Dallas, Houston, Denver, Boston o Atlanta.
  • Essere autorizzati a lavorare negli Stati Uniti.

Benefit

  • È previsto un bonus.
  • Modalità di lavoro da remoto.