
Bridgepoint Consulting unterstützt wachstumsstarke, von Investoren finanzierte Unternehmen sowie Unternehmen in Transaktionsphasen bei komplexen Herausforderungen in den Bereichen Finanzen, Technologie, Betrieb und Risikomanagement. Die Berater arbeiten eng mit den Teams der Kunden zusammen und setzen umfassende Implementierungs- und Beratungsprojekte um. Ihre Themen reichen von KI, Finanzwesen und Rechnungslegung über Private Equity und Risikomanagement bis hin zu NetSuite und Oracle Cloud. Das Unternehmen beschreibt seinen Ansatz als praxisorientiert und darauf ausgelegt, Störungen im laufenden Betrieb zu begrenzen. Dafür greift es auf ein Netzwerk von mehr als 600 fest angestellten Beratern zurück. Die Erfahrung umfasst über 4.000 Projekte und die Unterstützung von mehr als 2.500 Kunden.
Manager für Geschäftsabläufe und KI-Einführung
Leiten Sie Initiativen zu KI, Automatisierung, Daten und Forecasting für die Finanzberatungsbereiche von Bridgepoint Consulting. Verbessern Sie Personalplanung, Reporting und Marktentwicklung und unterstützen Sie Berater sowie die Unternehmensleitung.
125.000 $ – 135.000 $ / Jahr
HybridVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischGeschäftsbetriebBeschreibung
- Leiten Sie verantwortungsvolle KI-, Automatisierungs-, Daten- und Technologieinitiativen, um Abläufe, Reporting und Unternehmensergebnisse zu verbessern.
- Erstellen Sie Prognosen, KPIs, Dashboards und Analysen, die Führungskräften zeitnahe, umsetzbare Geschäftseinblicke bieten.
- Unterstützen Sie die Einsatzplanung, Entwicklung, Einstellung und Einarbeitung von Beratern sowie die korrekte Pflege von Talentdaten.
- Arbeiten Sie mit Marktverantwortlichen zusammen, um Abläufe zu vereinheitlichen, Risiken zu steuern und strategische Prioritäten voranzubringen.
- Betreuen Sie bestehende KI-Agenten und wirken Sie an der Entwicklung und Einführung neuer Agenten und Automatisierungen mit.
- Erkennen Sie fragmentierte manuelle Prozesse und schaffen Sie integrierte Workflows mit Power Automate, SharePoint und anderen internen Plattformen.
- Erstellen und pflegen Sie Power-BI-Dashboards sowie Ad-hoc-Analysen.
- Sichern Sie die Datenqualität und Governance in HubSpot.
- Pflegen Sie operative Prognosen und entwickeln Sie ein erweitertes Berichtswesen.
- Erstellen Sie wöchentliche Starts/Ends- und Go-Get-Berichte und verbessern Sie diese fortlaufend.
- Analysieren Sie Auslastung, Kapazität und Verfügbarkeit der Berater sowie zugehörige Ressourcenkennzahlen.
- Leiten Sie aus operativen Daten Erkenntnisse, Trends und Risiken ab und empfehlen Sie der Unternehmensleitung geeignete Maßnahmen.
- Bauen Sie Beziehungen zu Beratern auf, um ihre Erfahrung, Kompetenzen, Interessen, Karriereziele, Entwicklungsbedarfe und Anliegen zu verstehen.
- Unterstützen Sie den Staffing-Agenten, indem Sie Ihr Wissen über die Hintergründe der Berater einbringen.
- Fördern Sie die berufliche Entwicklung durch Schulungen, kontinuierliches Lernen und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten.
- Unterstützen Sie Vorstellungsgespräche, Einstellungen und die Einarbeitung von Beratern.
- Sorgen Sie dafür, dass Beraterprofile, Kompetenzangaben und zugehörige Talentdaten vollständig und aktuell sind.
- Arbeiten Sie mit dem Senior Manager zusammen, um die Marktaktivitäten zu verstehen und einheitliche Vorgehensweisen zu fördern.
- Unterstützen Sie die Einsatz- und Ressourcenplanung, indem Sie Kundenbedarf mit Kompetenzen, Verfügbarkeit und Entwicklungszielen der Berater in Einklang bringen.
- Fördern Sie einheitliche Abläufe in den Märkten und führen Sie geeignete Tools, Workflows und Reportingpraktiken ein.
- Tragen Sie zu unternehmensweiten strategischen Initiativen und wechselnden Prioritäten bei der Marktunterstützung bei.
Anforderungen
- Erfahrung mit dem Einsatz von KI und Automatisierung zur Verbesserung von Geschäftsprozessen, internen Abläufen oder wissensbasierter Arbeit.
- Erste Erfahrung mit dem Erstellen von KI-Agenten, automatisierten Workflows oder mehrstufigen Geschäftslösungen.
- Anwendungskenntnisse in Microsoft Copilot oder Claude.
- Erfahrung mit Geschäftsdaten, einschließlich Datenqualität, Governance, Reporting und Prozessmanagement.
- Erfahrung mit der Pflege von CRM-Datenqualität und deren Nutzung, vorzugsweise mit HubSpot.
- Analytische Fähigkeiten und erste Erfahrung in der Entwicklung von Prognosen, KPIs, Dashboards oder Managementberichten.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Präsentation vor Führungskräften, internen Verantwortlichen, Beratern und Bewerbern.
- Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise, gutes Urteilsvermögen, Integrität und die Fähigkeit, konkurrierende Prioritäten zu steuern.
- Teamorientierung und Motivation, zu unternehmensweiten strategischen Initiativen beizutragen.
- Von Vorteil: Kenntnisse in SharePoint Lists, Microsoft Power BI und Power Automate.
- Von Vorteil: Erfahrung mit HubSpot-Administration, Prozessmanagement oder Data Governance.
- Von Vorteil: Kenntnisse in NetSuite Analytics, SuiteAnalytics, gespeicherten Suchen oder NetSuite-Reporting.
- Von Vorteil: Erfahrung bei der Verknüpfung von Daten oder Prozessen zwischen HubSpot, SharePoint, Power Automate, Power BI, NetSuite oder vergleichbaren Geschäftsplattformen.
- Von Vorteil: Erfahrung in Buchhaltung, Finanzwesen oder Finanzprozessen.
- Von Vorteil: Erfahrung mit der Einsatzplanung, Entwicklung oder Einarbeitung von Beratern oder der Ressourcenplanung.
- Idealerweise mindestens drei Jahre zunehmende Berufserfahrung in Buchhaltung und Finanzwesen als Berater bei einer Beratungsgesellschaft.
- Idealerweise mindestens ein Jahr Erfahrung als Ressourcenmanager oder Manager für interne Abläufe bei einer Beratungsgesellschaft.
- Idealerweise Wohnsitz in Austin, Dallas, Houston, Denver, Boston oder Atlanta.
- Berechtigung, in den Vereinigten Staaten zu arbeiten.
Zusatzleistungen
- Bonus wird angeboten
- Remote-Arbeitsmodell