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MassMutual
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5.001 – 10.000 Mitarbeitende
FinanzenFintechVersicherungen
MassMutual ist ein Finanzdienstleistungs- und Versicherungsunternehmen, das Privatpersonen, Unternehmen und Finanzfachleute bei der Planung ihrer langfristigen finanziellen Sicherheit unterstützt. Das Angebot umfasst Lebensversicherungen, Berufsunfähigkeits- und Pflegeversicherungen sowie Rentenversicherungen, Anlageprodukte, Altersvorsorgeplanung, Maklerdienstleistungen und Tools für die Finanzplanung. Das 1851 gegründete Unternehmen verbindet Versicherungsschutz mit Lösungen für Vermögensaufbau und Altersvorsorge und betont dabei finanzielle Stärke, verantwortungsvolle Unternehmensführung, Nachhaltigkeit, Vielfalt und gesellschaftliches Engagement. Das breit aufgestellte Geschäft bietet Teams Tätigkeitsfelder in den Bereichen Versicherungen, Finanzen, Fintech, Investmentdienstleistungen und verwandten Unternehmensfunktionen.
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Berater für Geschäftsprozessstrategie bei MassMutual

Gestalten Sie die Versicherungstransformation von MassMutual mit: Definieren Sie Geschäftsanforderungen, analysieren Sie Prozesse und unterstützen Sie strategische Entscheidungen. Arbeiten Sie programmübergreifend im Worksite-Bereich zusammen, um Prozesse zu entwickeln und Initiativen zu priorisieren.

USVereinigte StaatenMAMassachusetts
113.100 $ – 148.400 $ / Jahr
HybridVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischGeschäftsbetrieb

Beschreibung

  • Verantwortung für Anforderungen der Business-Analyse in Programmen und Projekten übernehmen.
  • Anforderungen und Business-Analyse in allen Phasen der Projektdurchführung koordinieren.
  • Führungskräfte mit Optionsanalysen und Entscheidungsvorlagen bei komplexen Entscheidungen unterstützen.
  • Anforderungen für den angestrebten Zielzustand anhand von Daten, Marktbedingungen und langfristiger Strategie definieren.
  • Auswirkungen bewerten und strategische Lösungsoptionen entwickeln.
  • Geschäftsinteressen bei der Entwicklung und Umsetzung strategischer Initiativen vertreten.
  • Geschäftliche Anforderungen in funktionale Anforderungen übersetzen.
  • Aktuelle und künftige Geschäftsprozesse einschließlich der Rollen von Nutzern und Informationssystemen dokumentieren und analysieren.
  • Mit Programmverantwortlichen zusammenarbeiten, um Roadmaps zu planen und zu priorisieren.
  • Analysen und Empfehlungen für Entscheidungen leiten, die Projekte und Programme ihrem Zielzustand näherbringen.
  • Überlegungen zur User Experience und zum Worksite Value Stream in die laufende Analyse und Planung einbeziehen.
  • Anforderungen aushandeln und gestalten, um geschäftliche Anforderungen und Kundenbedürfnisse zu berücksichtigen.
  • Mit Partnern aus Geschäftsbereichen, Technologie, Betrieb und Compliance entlang der Wertschöpfungsketten zusammenarbeiten.
  • Sich regelmäßig mit Nutzern und Stakeholdern abstimmen, um Anforderungen fertigzustellen, zu verfeinern, zu dokumentieren und freigeben zu lassen.
  • Anforderungen erheben und analysieren, Zeitrahmen schätzen, Zeitpläne und Designdokumente erstellen sowie Designprüfungen, Entwicklung, Tests, Einführung und Projektplanung unterstützen.

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Bachelorstudium oder Highschool-Abschluss/GED und mindestens sechs Jahre Erfahrung in der Business-Analyse oder Beratung.
  • Mindestens sechs Jahre Erfahrung in der Business-Analyse oder Beratung.
  • Mindestens drei Jahre Erfahrung im Finanzdienstleistungsbereich oder mit Gruppenlebensversicherungen und/oder Zusatzkrankenversicherungen.
  • Erfahrung mit Worksite- oder freiwilligen Zusatzleistungen.
  • Erfahrung in der Umsetzung von Projekten zur Verbesserung von Worksite-Geschäftsprozessen.
  • Erfahrung mit der Analyse und Dokumentation aktueller und künftiger Geschäftsprozesse einschließlich der Rollen von Nutzern und Informationssystemen.
  • Fähigkeit, vielfältige Gruppen zu leiten und zu moderieren sowie Analyseergebnisse zu nutzen, um wichtige Entscheidungsträger zu beeinflussen.
  • Erfahrung mit der Erhebung geschäftlicher Anforderungen durch Interviews oder Gruppensitzungen sowie mit der Ausarbeitung detaillierter Anforderungen oder User Stories.
  • Fähigkeit, geschäftliche Anforderungen und den möglichen Beitrag digitaler Lösungen zu verstehen.
  • Fähigkeit, Arbeiten auf Programmebene zu verstehen und in priorisierte Initiativen zu koordinieren.

Zusatzleistungen

  • Möglichkeiten für leistungsbezogene Vergütung und Boni.
  • Zugang zu Lern- und Weiterbildungsangeboten sowie internen Netzwerken.
  • Von Mitarbeitenden organisierte Gemeinschaften und Foren.
  • Branchenweit führende Vergütung und Zusatzleistungen.
  • Eine inklusive, lebendige und vielfältige Unternehmenskultur.
  • Unterstützung und angemessene Vorkehrungen während des Bewerbungsprozesses.

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