ASUS
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ASUS ist ein weltweit tätiger Elektronikhersteller. Das Produktsortiment umfasst Computer, Laptops, Mainboards, Grafikkarten, Monitore und weitere Unterhaltungselektronik. Das Unternehmen vereint Produktdesign und Fertigung in einem breit gefächerten Technologieportfolio und beliefert Kundinnen und Kunden auf der ganzen Welt. Für Jobsuchende ist ASUS ein großes Unternehmen der Elektronikbranche mit Teams, die an den verschiedenen Hardwareprodukten arbeiten.

Senior Program Manager für Geschäftsbetrieb und Marktwachstum

Leiten Sie Compliance, Kundenpilotprojekte und Marktentwicklung für Robotik- und KI-Lösungen von ASUS. Koordinieren Sie Engineering-, Vertriebs- und Partnerteams, um Initiativen voranzubringen.

Beschreibung

  • Das ARAIC-Compliance-Programm betreuen, Anforderungen und Dokumentation nachverfolgen und die Audit- und Zertifizierungsbereitschaft unterstützen.
  • Regulatorische und Beschaffungsregeln in priorisierten Märkten recherchieren.
  • Die kommerzielle Ausrichtung festlegen und funktionsübergreifende Teams koordinieren.
  • Potenzielle Kunden und Geschäftspartner bewerten.
  • Präsentationen, Angebote und Pläne zur Marktbearbeitung erstellen.
  • Als operativer Kontakt für Kunden und Partner fungieren.
  • Kunden- und Partnerbedürfnisse in klare Meilensteine und technische Prioritäten übersetzen.
  • Zeitpläne, Abhängigkeiten und Risikopläne für Kundenpilotprojekte und Partnerinitiativen koordinieren.
  • Programmkennzahlen nachverfolgen und sicherstellen, dass Meilensteine termingerecht und im vereinbarten Umfang erreicht werden.
  • Personalmarketing, Recruiting-Veranstaltungen und Arbeitgebermarkenbildung unterstützen.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss oder höher in Betriebswirtschaft, Operations, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet.
  • Mindestens sieben Jahre Branchenerfahrung oder eine gleichwertige Qualifikation, einschließlich Programmplanung, Operations oder Projektkoordination.
  • Erfahrung mit Compliance-, Zertifizierungs- oder regulatorischen Anforderungen.
  • Fähigkeit, Zeitpläne und Ergebnisse team- und partnerübergreifend zu koordinieren.
  • Fähigkeit, regulatorische, beschaffungsbezogene und marktbezogene Informationen zu analysieren und die Ergebnisse für technische Teams zusammenzufassen.
  • Erfahrung mit der Erstellung von Präsentationen, Angeboten und Zusammenfassungen für Führungskräfte.
  • Ausgeprägte Organisations- und Dokumentationsfähigkeiten sowie hohe Detailgenauigkeit.
  • Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und sich auf wechselnde Prioritäten einzustellen.
  • Verfügbarkeit für virtuelle Besprechungen mit dem in Taiwan ansässigen Team an mindestens drei Abenden pro Woche.
  • Bereitschaft zu Reisen für Kundentermine und Recruiting-Veranstaltungen.
  • Fähigkeit, in einem dynamischen, schnelllebigen und ergebnisorientierten Unternehmensumfeld zu arbeiten.
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in englischer Sprache.
  • Berechtigung, für jeden US-amerikanischen Arbeitgeber zu arbeiten; eine Visumsponsorship wird nicht angeboten.

Zusatzleistungen

  • Boni
  • Krankenversicherung
  • Zahnversicherung
  • Sehhilfenversicherung
  • Lebensversicherung
  • Unfalltod- und Invaliditätsversicherung (AD&D)
  • Bezahlter Urlaub
  • Mitarbeiterunterstützungsprogramm
  • 401(k)

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