ASUS
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ASUSは、パソコン、ノートパソコン、マザーボード、グラフィックスカード、モニターなど、幅広い製品を手がけるグローバルな電子機器メーカーです。幅広いテクノロジー製品を通じて、製品の設計から製造までを行い、世界中の顧客に製品を提供しています。求職者にとって、ASUSは電子機器業界の大規模な企業であり、多様なハードウェア製品を扱うチームがあります。

シニアプログラムマネージャー(事業運営・市場開拓)

ASUSのロボティクスおよびAIソリューションに関するコンプライアンス、顧客向けパイロット、市場開拓を主導します。 エンジニアリング、営業、パートナー各チームを調整し、取り組みを推進します。

仕事内容

  • ARAICコンプライアンスプログラムを維持し、要件と文書を管理するとともに、監査および認証への準備を支援します。
  • 重点市場の規制および調達ルールを調査します。
  • 事業方針を定め、部門横断チームを調整します。
  • 見込み顧客および商業パートナーを評価します。
  • ピッチ資料、提案書、市場開拓計画を作成します。
  • 顧客およびパートナーの業務窓口を務めます。
  • 顧客やパートナーのニーズを、明確なマイルストーンとエンジニアリング上の優先事項に落とし込みます。
  • 顧客向けパイロットやパートナー施策の日程、依存関係、リスク計画を調整します。
  • プログラム指標を追跡し、マイルストーンを予定どおり、合意した範囲内で進めます。
  • 採用マーケティング、採用イベント、雇用主ブランドの取り組みを支援します。

応募要件

  • 経営、オペレーション、エンジニアリング、または関連分野の学士号以上。
  • プログラム計画、業務運営、またはプロジェクト調整を含む、業界経験7年以上または同等の経験。
  • コンプライアンス、認証、または規制要件への対応経験。
  • チームおよび社外パートナー間の日程と成果物を調整できること。
  • 規制、調達、市場に関する情報を分析し、技術チーム向けに要点をまとめられること。
  • ピッチ資料、提案書、経営層向け概要資料の作成経験。
  • 高い組織力と文書管理能力を備え、細部に注意を払えること。
  • 自律して業務を進め、優先事項の変化に対応できること。
  • 台湾を拠点とするチームとのオンライン会議に、週3晩以上参加できること。
  • 顧客との会議や採用イベントへの出張に応じられること。
  • 変化が速く、業務のペースが速い成果重視の企業環境で働けること。
  • 英語での優れた読み書きおよび会話能力。
  • 米国のすべての雇用主のもとで働く資格を有すること。ビザのスポンサーシップはありません。

福利厚生

  • 賞与
  • 医療保険
  • 歯科保険
  • 眼科保険
  • 生命保険
  • 傷害死亡・四肢切断保険
  • 有給休暇
  • 従業員支援プログラム
  • 401(k)

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