ASUS
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ASUS est un fabricant mondial de produits électroniques, notamment des ordinateurs, des ordinateurs portables, des cartes mères, des cartes graphiques, des moniteurs et d’autres appareils électroniques grand public. Son activité associe la conception et la fabrication de produits dans un vaste portefeuille technologique, au service de clients du monde entier. Pour les personnes en recherche d’emploi, ASUS est une grande entreprise du secteur électronique, avec des équipes qui travaillent sur différentes gammes de produits matériels.

Responsable senior de programme, opérations commerciales et développement de marché

Pilotez la conformité, les projets pilotes clients et le développement de marché pour les solutions robotiques et d’IA d’ASUS. Coordonnez les équipes d’ingénierie, commerciales et partenaires pour faire avancer les initiatives.

Description

  • Gérer le programme de conformité ARAIC, suivre les exigences et la documentation, et contribuer à la préparation des audits et des certifications.
  • Étudier les règles réglementaires et de marchés publics dans les marchés prioritaires.
  • Définir l’orientation commerciale et coordonner des équipes transverses.
  • Évaluer les clients potentiels et les partenaires commerciaux.
  • Élaborer des présentations commerciales, des propositions et des plans de prospection du marché.
  • Être le contact opérationnel des clients et des partenaires.
  • Traduire les besoins des clients et des partenaires en étapes clés et priorités d’ingénierie clairement définies.
  • Coordonner les calendriers, les dépendances et les plans de gestion des risques pour les projets pilotes clients et les initiatives avec les partenaires.
  • Suivre les indicateurs du programme et veiller au respect des délais et du périmètre des étapes clés.
  • Soutenir le marketing du recrutement, les événements de recrutement et la marque employeur.

Exigences

  • Diplôme de niveau licence ou supérieur en commerce, opérations, ingénierie ou dans une discipline connexe.
  • Au moins sept ans d’expérience dans le secteur ou expérience équivalente, notamment en planification de programmes, opérations ou coordination de projets.
  • Expérience de la gestion des exigences de conformité, de certification ou de réglementation.
  • Capacité à coordonner les calendriers et les livrables entre plusieurs équipes et partenaires externes.
  • Capacité à analyser des informations réglementaires, liées aux marchés publics et au marché, puis à en présenter une synthèse aux équipes techniques.
  • Expérience dans la préparation de présentations commerciales, de propositions et de synthèses pour la direction.
  • Solides compétences en organisation et en documentation, avec une grande attention aux détails.
  • Capacité à travailler de manière autonome et à s’adapter à l’évolution des priorités.
  • Disponibilité pour participer à des réunions virtuelles avec l’équipe basée à Taïwan au moins trois soirs par semaine.
  • Volonté de se déplacer pour des réunions clients et des événements de recrutement.
  • Capacité à travailler dans un environnement d’entreprise dynamique, à rythme soutenu et axé sur les résultats.
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais.
  • Autorisation de travailler pour tout employeur aux États-Unis requise ; aucun parrainage de visa n’est proposé.

Avantages

  • Primes
  • Assurance médicale
  • Assurance dentaire
  • Assurance optique
  • Assurance vie
  • Assurance décès et mutilation accidentels
  • Congés payés
  • Programme d’aide aux employés
  • Plan 401(k)

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