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Cogent Analytics
Cogent Analytics
201 – 500 Empleados
ConsultoríaFinanzasMarketing
Cogent Analytics es una firma de consultoría enfocada en Estados Unidos que ayuda a pequeñas y medianas empresas a mejorar sus operaciones, organización, marketing y rendimiento financiero. Fundada en 2014, la empresa ofrece servicios personalizados de consultoría de gestión y apoyo en ingeniería de beneficios, diseñados en torno a los objetivos y desafíos empresariales de cada cliente. Su equipo de más de 200 empleados trabaja con propietarios de empresas en estrategias prácticas para lograr un crecimiento escalable, una mayor eficiencia y una rentabilidad sostenida.
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Empleos de la empresa

Consultor sénior de operaciones para pequeñas empresas

Lidera proyectos de consultoría para ayudar a pequeñas empresas a mejorar su rendimiento financiero y operativo. Gestiona relaciones con clientes, equipos, indicadores, flujo de caja y cambios organizativos.

USEstados UnidosALAlabamaMDMarylandMAMassachusettsNCCarolina del NorteOHOhioPAPensilvaniaSCCarolina del SurTXTexasVAVirginia
130.000 $ – 165.000 $ / año
HíbridoTiempo completoSeniorLíderIdioma Obligatorio: inglésOperaciones empresariales

Descripción

  • Supervisa una cartera híbrida de 5–6 clientes de pequeñas empresas.
  • Actúa como solucionador de problemas financieros, asesor estratégico y codirector ejecutivo de las empresas clientes.
  • Lidera mejoras urgentes en organización, operaciones, ventas y finanzas.
  • Aprende y aplica la metodología de consultoría y el enfoque con clientes de Cogent Analytics.
  • Aplica prácticas operativas y comerciales para mejorar el rendimiento financiero y la liquidez de los clientes.
  • Hace seguimiento de indicadores clave, paneles, estados financieros, pérdidas y ganancias, balances y flujo de caja.
  • Diseña, implementa, enseña y evalúa soluciones para los retos empresariales de los clientes.
  • Coordina el alcance, los plazos y los entregables con el director adjunto o el director sénior de proyectos.
  • Gestiona las relaciones con los clientes desde el desarrollo de oportunidades hasta la finalización y evaluación del proyecto.
  • Consigue mejoras medibles y duraderas en las cuentas de resultados, los balances, el flujo de caja y la calidad de vida.
  • Colabora con los PAT y con equipos de Contabilidad, Marketing, Selección, Desarrollo de negocio y ejecución de proyectos.
  • Presenta facturas, informes y demás tareas administrativas con precisión y puntualidad.

Requisitos

  • Al menos 7–10 años de experiencia en consultoría o experiencia equivalente, como dirección de empresas, liderazgo ejecutivo o gestión de varias unidades.
  • Historial de resultados medibles y de mejoras operativas y financieras.
  • Experiencia en gestión de proyectos y relaciones con clientes, con responsabilidad estratégica, financiera y operativa.
  • Sólidos conocimientos financieros, incluida la capacidad de analizar y mejorar los resultados de pérdidas y ganancias, el balance y el flujo de caja.
  • Disponibilidad para viajar de domingo a viernes a las instalaciones de clientes en todo Estados Unidos.
  • Autorización para trabajar en Estados Unidos.
  • Conocimientos avanzados de informática, incluidos Microsoft Office, programas financieros, paneles, CRM y herramientas de gestión de proyectos.
  • Permiso de conducir válido y seguro de automóvil vigente.
  • Habilidades de gestión de proyectos y atención a clientes.
  • Habilidades de resolución de problemas, gestión del cambio, liderazgo de equipos, orientación y desarrollo, rendición de cuentas sobre indicadores, análisis financiero, estrategias de reducción de deuda, gestión de conflictos y colaboración entre pares.
  • Se valorará la experiencia en gestión de presupuestos de 10 millones de dólares o más y/o haber sido propietario de una empresa.

Beneficios

  • Se ofrecen beneficios integrales tras completar satisfactoriamente la transición a un puesto de empleado W-2 a tiempo completo.
  • La empresa cubre los gastos de viaje.
  • El potencial de ingresos está vinculado al rendimiento y a la participación en proyectos.
  • Tras un periodo de evaluación mutua de al menos 90 días, se puede evaluar la transición de contratista 1099 a empleado W-2 a tiempo completo.

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JavaSpringSpring Boot

Lidera la arquitectura BPM, las migraciones de plataformas y el diseño de procesos sin código con gobernanza para la plataforma Opto WES de KPI Integrated Solutions. Guía la entrega de CapBPM y la estrategia de flujos de trabajo.

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87.900 $ – 120.120 $ / año
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