資深聯盟行銷專員（印度，遠端）
在印度遠端領導以消費者為核心的數位業務拓展全球聯盟成長。負責合作夥伴開發、計畫最佳化、歸因與營收表現。
說明
- 負責合作夥伴開發、啟用、留存和營收拓展等全球聯盟策略
- 建立並發展策略性聯盟關係，包括招募、導入、談判、佣金、獎勵和商業協議
- 管理完整的合作夥伴生命週期，涵蓋追蹤設定、優惠方案、付款對帳、支援、啟用和關係管理
- 依客群、地理區域、合作夥伴類別和個別帳戶評估成果，找出機會與績效問題
- 追蹤營收、轉換品質、CAC、LTV、ROAS、合作夥伴ROI和詐欺訊號，並將分析結果轉化為最佳化行動
- 依據核准預算控管佣金支出，並根據績效、成長前景和投資報酬率提出重新分配建議
- 規劃並評估涉及佣金水準、合作夥伴獎勵、促銷優惠、受眾群組和活動機制的測試
- 與創意團隊合作製作聯盟促銷內容、行銷素材和合作夥伴資產
- 與產品、品牌、資料和工程團隊協作，強化追蹤、歸因、衡量可靠性和詐欺監控
- 與財務和法務團隊協調付款、商業合約、法規遵循及營收品質標準
- 透過提供指導、績效洞察和持續帳戶管理，協助聯盟合作夥伴提升參與度和留存率
- 追蹤聯盟行銷、競爭、技術、法規和業界成熟實務的變化
- 透過儀表板、報告和結構化簡報分享績效分析及最佳化提案
職位要求
- 至少五年實際聯盟行銷經驗，最好來自B2C訂閱、消費科技、SaaS或其他數位業務領域
- 具備在國際市場招募、導入、啟用和拓展聯盟網絡的實績
- 展現運用合作夥伴績效資料指導佣金、獎勵、預算、獲客、營收和ROI決策的成功經驗
- 具備使用Impact、PartnerStack或同類工具等聯盟網絡或平台的實務經驗
- 具備出色的分析能力，能評估合作夥伴成果、找出具潛力的區隔、診斷變化並排定改善優先順序
- 具備歸因、詐欺防範、品質保證和聯盟衡量實務的工作知識
- 有將績效資料應用於合作夥伴招募、獎勵設計、活動規劃和計畫決策的經驗
- 具備清晰的書面和口頭溝通能力，包括透過儀表板、報告和簡報解釋複雜發現
- 能與涵蓋行銷、產品、品牌、資料、財務、工程、創意和法務的分散式跨職能團隊有效合作
- 具備負責多個合作夥伴關係、處理相互競爭的優先事項和進行商業談判的經驗
- 具備設計、執行和解讀涉及合作夥伴獎勵、優惠、受眾和轉換機制之實驗的背景
- 聯盟行銷
- 聯盟計畫管理
- 績效與營收最佳化
- 資料分析與歸因
- 合作夥伴績效管理
- 聯盟管理
- 合作夥伴招募
- 合作夥伴導入與啟用
- 商業談判
- 佣金與獎勵管理
- 詐欺偵測與品質控管
- 國際聯盟行銷
- ROAS、CAC和LTV最佳化
- 聯盟平台與網絡
- 實驗與A/B測試