高级联盟营销专员（印度，远程）
在印度远程领导面向消费者的数字业务开展全球联盟增长。负责合作伙伴拓展、项目优化、归因和收入表现。
描述
- 负责合作伙伴拓展、激活、留存和收入增长等全球联盟战略
- 建立并发展战略联盟关系，包括招募、入驻、谈判、佣金、激励和商业协议
- 管理完整的合作伙伴生命周期，从追踪设置和优惠方案，到付款对账、支持、激活和关系维护
- 按用户群组、地理区域、合作伙伴类别和单个账户评估结果，发现增长机会和绩效问题
- 跟踪收入、转化质量、CAC、LTV、ROAS、合作伙伴ROI和欺诈信号，并将分析结果转化为优化行动
- 根据已批准的预算控制佣金支出，并依据绩效、增长前景和投资回报率提出预算重新分配建议
- 规划并评估涉及佣金水平、合作伙伴奖励、促销优惠、受众群体和活动机制的测试
- 与创意团队合作制作联盟促销内容、营销物料和合作伙伴资产
- 与产品、品牌、数据和工程团队协作，加强追踪、归因、衡量可靠性和欺诈监控
- 与财务和法务团队协调付款、商业合同、合规及收入质量标准
- 通过提供指导、绩效洞察和持续账户管理，支持联盟合作伙伴提升参与度和留存率
- 跟踪联盟营销、竞争、技术、监管和行业成熟实践的变化
- 通过仪表板、报告和结构化演示分享绩效分析及优化建议
任职要求
- 至少五年实际联盟营销经验，最好来自B2C订阅、消费科技、SaaS或其他数字业务领域
- 具备在国际市场招募、入驻、激活和拓展联盟网络的业绩记录
- 成功运用合作伙伴绩效数据指导佣金、激励、预算、获客、收入和ROI决策
- 具备使用Impact、PartnerStack或同类工具等联盟网络或平台的实际经验
- 具备出色的分析能力，能够评估合作伙伴结果、发现有潜力的细分市场、诊断变化并确定改进优先级
- 了解归因、欺诈预防、质量保证和联盟衡量实践
- 有将绩效数据应用于合作伙伴招募、激励设计、活动规划和项目决策的经验
- 具备清晰的书面和口头沟通能力，能够通过仪表板、报告和演示解释复杂发现
- 能够与分布式跨职能团队高效合作，团队覆盖市场营销、产品、品牌、数据、财务、工程、创意和法务
- 有负责多个合作伙伴关系、处理相互竞争的优先事项及进行商业谈判的经验
- 具备设计、执行和解读涉及合作伙伴奖励、优惠、受众和转化机制的实验的背景
- 联盟营销
- 联盟项目管理
- 绩效和收入优化
- 数据分析与归因
- 合作伙伴绩效管理
- 联盟管理
- 合作伙伴招募
- 合作伙伴入驻与激活
- 商业谈判
- 佣金与激励管理
- 欺诈检测与质量控制
- 国际联盟营销
- ROAS、CAC和LTV优化
- 联盟平台与网络
- 实验与A/B测试