Citi 是一家服務消費者、企業、政府與機構的全球銀行及金融服務公司。其業務涵蓋個人銀行、信用卡、財富管理、企業銀行與投資銀行，並依託遍布 100 多個國家和地區的營運網絡提供服務。作為大型國際金融機構，Citi 匯聚了來自銀行、金融服務與金融科技領域的團隊。
資料分析開發經理，資深副總裁
負責花旗 Prime Services 金融資料平台，指導 Python 與 Java 工程、分析、資料品質、AI 代理程式及全球正式環境營運。 帶領團隊建置與維運資料系統，支援業務分析及持續營運。
說明
- 統籌 Prime Services 資料團隊的分析平台、資料蒐集工具與策略。
- 負責 Prime Services 的分析、資料取得、分發與品質管理。
- 管理由分析師和開發人員組成的小型團隊，同時直接參與工程工作。
- 使用 Python 和 Java 建置並維護分析管線與平台。
- 使用 AI 輔助開發工具，並協助建立 AI 驅動的監控代理程式。
- 建立工作流程代理程式與資料代理程式。
- 建置並最佳化 Prime Services 與 Markets Technology 之間的資料取得整合。
- 為業務使用者和量化分析師開發分析工具與儀表板。
- 撰寫可用於正式環境的程式碼、審查程式碼並維護工程標準。
- 為訂單、執行、交易與部位資料設計可擴充系統。
- 建置並維護批次工作與自動化工作流程。
- 解決資料平台技術堆疊中的複雜問題。
- 制定技術方向，指導團隊成員的職涯發展。
- 擔任本地業務團隊和正式環境支援團隊的問題升級聯絡人。
- 負責亞洲早間時段的正式環境流程與批次工作。
- 與美國和英國團隊協調，提供全天候營運支援。
- 建立監控、警示與事件回應流程。
- 主導根因調查，並為正式環境問題落實長期解決方案。
- 維持營運韌性與業務持續性。
- 將業務需求轉化為技術規格與工程解決方案。
- 為 Prime Brokerage、Equity Finance、Delta One、期貨執行與清算，以及店頭市場清算團隊提供建議。
- 指導分析與報告所需的資料視覺化工作。
- 確保資料正確、完整並及時更新。
- 制定資料品質規則、驗證架構與問題修正流程。
- 監督中繼資料管理與資料沿襲紀錄。
- 推動遵循企業資料標準與監管要求。
- 主導功能整合、產品推出與流程改善。
- 評估業務和系統流程及產業標準，以制定解決方案。
- 制定應用程式分析、設計、編碼、測試、除錯與實作的方法及標準。
- 與終端使用者諮詢、分派工作、指導開發人員和分析師、向高階主管提供建議，並評估技術與監管風險。
職位要求
- 在銀行或金融服務領域擁有至少 12 年軟體工程、資料工程或資料分析經驗。
- 具備使用 GitHub Copilot、Devin、Claude 或同類現代 AI 輔助開發與測試工具的經驗。
- 有建置或參與開發 AI 驅動代理程式的實務經驗者尤佳，尤其是用於監控、警示或工作流程自動化的代理程式。
- 具備設計、建置及維護正式環境級資料系統的扎實工程實務經驗。
- 具備領導小型技術團隊的經驗，同時仍能擔任重要的個人貢獻者。
- 深入了解金融資料，包括訂單、執行、交易處理、部位管理、損益、風險與參考資料。
- 具備與量化分析師和業務利害關係人合作，將需求轉化為技術方案的經驗。
- 具備支援全球正式環境的經驗，包括非上班時段的批次處理與營運。
- 具備與高階主管和業務領導者溝通協作的經驗。
- 熟練掌握 Python 和 Java，並具備扎實實務能力。
- 深入了解資料擷取與分發架構。
- 具備 Kafka 等分散式訊息系統，以及 Gemfire 或 Redis 等分散式快取服務的經驗。
- 熟練掌握 SQL 以及關聯式與 NoSQL 資料庫管理系統。
- 具備批次工作、排程器與工作流程協調工具的設計及管理經驗。
- 精通資料品質架構、驗證方法與問題修正策略。
- 熟悉 CI/CD 管線、容器化與部署自動化。
- 具備建置與維護資料湖、資料倉儲及分析平台的經驗者尤佳。
- 具備資料視覺化工具與平台實作經驗者加分。
- 具備優異的書面及口語溝通能力，包括向高階主管進行簡報。
- 能與量化分析師和業務領域專家合作，了解複雜的資料需求。
- 能與多元且分布於全球各地的團隊有效協作。
- 能在壓力下工作、促進討論並主持團隊會議。
- 具備出色的圓融協調能力。
- 具備學士或大學學位，或同等經驗；以電腦科學、資訊系統、數學、統計、工程或相關量化領域為佳。
- 碩士學位或進階認證尤佳。
- 至少 10 年相關經驗。
- 具備專案實作經驗。
- 具備系統分析和軟體應用程式設計經驗。
- 展現應用程式開發領域的專業知識。
- 了解核心客戶業務功能。
- 展現領導、專案管理與開發技能。
- 具備建立關係與凝聚共識的能力。
福利待遇
- 酌情發放及依公式計算的獎勵與留任獎金。
- 醫療、牙科與視力保險。
- 401(k) 退休儲蓄計畫。
- 人壽、意外與失能保險。
- 健康促進計畫。
- 帶薪假期，包括計畫休假、病假與帶薪假日。
- 混合辦公安排。