Boeing 是一家全球性的航空航太製造商與國防公司，開發並生產商用飛機、旋翼機、火箭、衛星、電信設備及飛彈。其業務涵蓋 Boeing Commercial Airplanes、Boeing Defense, Space & Security 及 Boeing Global Services，匯聚龐大的工程、製造與支援團隊。公司也參與航空航太研究與探索計畫，包括與 NASA 合作的專案，同時致力於發展低排放航空技術與新一代飛機。對求職者而言，Boeing 提供與航空航太製造、國防、太空系統、工程、服務及相關技術領域相連的職涯機會。
支援工程經理，軍用飛機訓練（現場辦公）
波音招聘一名工程經理，負責領導軍用飛機訓練課程團隊，並監督交付、專案控管、供應商、人才發展及面向客戶的執行工作。
說明
- 領導跨學科團隊完成訓練課程資料的設計、開發、驗證和交付。
- 管理為第四代和第五代戰鬥機提供支援的飛行員與維修人員訓練工作。
- 監督成本、品質、進度報告、掙值及更廣泛的專案控管活動。
- 將合約工作說明書和要求轉化為計畫、進度表、ROM、RFP回覆及最終定價。
- 維護涵蓋內部和外部課程資料交付項目的整合進度表。
- 識別、追蹤並降低專案風險、問題和機會。
- 遵守波音政策、標準及合約承諾。
- 管理供應商關係並協調第三方貢獻。
- 應用經驗教訓和既定最佳實務，改善流程和工具。
- 領導員工相關工作，包括到職、績效管理、指導、職涯發展以及訓練或認證規劃。
- 建立並進行高階主管簡報和專案狀態報告。
- 參與IRAD工作，並為新業務提案準備內容。
- 與核心職能團隊合作制定技術策略並推動執行。
職位要求
- 必須持有有效的美國秘密級安全許可並擁有美國公民身分。
- 必須具備美國人員身分，以遵守美國出口管制法規。
- 至少一年領導經驗，或完成波音「探索領導力」課程。
- 具備與外部供應商、內部跨職能團隊或共同核心職能團隊協作的經驗。
- 具備管理進度和預算、與利害關係人溝通以及專案規劃的經驗。
- 具備為高階主管、高級領導者和外部客戶準備並展示材料的經驗。
- 具備管理高能見度專案計畫的經驗。
- 具備應用資料分析方法解決複雜問題的經驗。
- 具備與美國政府或國防部客戶合作的經驗。
- 至少五年涉及飛機、任務系統或訓練解決方案的工程或技術經驗。
- 具學士學位者優先。
- 候選人必須通過公司的利益衝突評估流程。
- 候選人必須完成波音第一線領導者評估。
- 波音不會為申請人提供就業簽證贊助。
- 錄用後，申請人和員工可能需要接受藥物檢測。
福利待遇
- 具競爭力的基本薪資及獲得浮動薪酬的機會。
- 健康保險保障。
- 彈性支出帳戶。
- 健康儲蓄帳戶。
- 退休儲蓄計畫。
- 人壽及失能保險計畫。
- 帶薪和無薪休假。
- 根據候選人資格提供搬遷支援。