Boeing to globalny producent sprzętu lotniczego i kosmicznego oraz firma z sektora obronnego, która projektuje i wytwarza samoloty pasażerskie, wiropłaty, rakiety, satelity, urządzenia telekomunikacyjne i pociski. Jej działalność obejmuje Boeing Commercial Airplanes, Boeing Defense, Space & Security oraz Boeing Global Services, skupiając duże zespoły inżynieryjne, produkcyjne i serwisowe. Firma uczestniczy również w badaniach lotniczych i kosmicznych oraz inicjatywach związanych z eksploracją kosmosu, w tym w projektach realizowanych z NASA, a jednocześnie rozwija technologie lotnicze o niższej emisji i samoloty nowej generacji. Osobom poszukującym pracy Boeing oferuje możliwości związane z produkcją lotniczą i kosmiczną, obronnością, systemami kosmicznymi, inżynierią, usługami serwisowymi oraz pokrewnymi dziedzinami technicznymi.
Menedżer ds. inżynierii wsparcia, szkolenie w zakresie samolotów wojskowych (praca na miejscu)
Boeing poszukuje menedżera ds. inżynierii, który pokieruje zespołami tworzącymi materiały szkoleniowe dla samolotów wojskowych oraz będzie nadzorować realizację dostaw, kontrolę programu, dostawców, rozwój pracowników i współpracę z klientami.
Opis
- Kierowanie interdyscyplinarnym zespołem odpowiedzialnym za projektowanie, opracowywanie, walidację i dostarczanie materiałów szkoleniowych.
- Zarządzanie szkoleniem pilotów i personelu utrzymania obsługującego myśliwce czwartej i piątej generacji.
- Monitorowanie kosztów, jakości, raportowania harmonogramu, wartości wypracowanej oraz szerszych działań związanych z kontrolą programu.
- Przekładanie umownych zakresów prac i wymagań na plany, harmonogramy, wstępne szacunki kosztów, odpowiedzi na zapytania ofertowe i ostateczne ceny.
- Utrzymywanie zintegrowanych harmonogramów obejmujących wewnętrzne i zewnętrzne dostawy materiałów szkoleniowych.
- Identyfikowanie, śledzenie i ograniczanie ryzyk, problemów oraz szans projektowych.
- Przestrzeganie zasad i standardów firmy Boeing oraz zobowiązań umownych.
- Zarządzanie relacjami z dostawcami i koordynowanie wkładu stron trzecich.
- Usprawnianie procesów i narzędzi poprzez wykorzystywanie zdobytych doświadczeń oraz sprawdzonych najlepszych praktyk.
- Kierowanie działaniami związanymi z personelem, w tym wdrażaniem, zarządzaniem wynikami, coachingiem, rozwojem kariery oraz planowaniem szkoleń lub certyfikacji.
- Przygotowywanie i prezentowanie kadrze kierowniczej briefingów oraz aktualizacji statusu projektów.
- Udział w działaniach IRAD i przygotowywanie treści do ofert dotyczących nowych przedsięwzięć biznesowych.
- Współpraca z kluczowymi funkcjami organizacji w zakresie strategii technicznej i realizacji.
Wymagania
- Wymagane jest aktywne poświadczenie bezpieczeństwa USA na poziomie Secret oraz obywatelstwo USA.
- Wymagany jest status osoby amerykańskiej w celu zapewnienia zgodności z amerykańskimi przepisami dotyczącymi kontroli eksportu.
- Wymagany jest co najmniej rok doświadczenia w kierowaniu zespołem lub ukończenie kursu Boeing „Exploring Leadership”.
- Doświadczenie we współpracy z zewnętrznymi dostawcami, wewnętrznymi zespołami międzyfunkcyjnymi lub wspólnymi zespołami funkcjonalnymi.
- Doświadczenie w zarządzaniu harmonogramami i budżetami, komunikowaniu się z interesariuszami oraz planowaniu programów.
- Doświadczenie w przygotowywaniu i prezentowaniu materiałów dla kadry kierowniczej, wyższej kadry zarządzającej i klientów zewnętrznych.
- Doświadczenie w zarządzaniu planami projektów o wysokiej widoczności.
- Doświadczenie w stosowaniu metod analizy danych do rozwiązywania złożonych problemów.
- Doświadczenie we współpracy z klientem będącym agencją rządu USA lub Departamentu Obrony USA.
- Co najmniej pięć lat doświadczenia inżynierskiego lub technicznego związanego ze statkami powietrznymi, systemami misyjnymi lub rozwiązaniami szkoleniowymi.
- Preferowany jest tytuł licencjata.
- Kandydaci muszą przejść firmową procedurę oceny konfliktu interesów.
- Kandydaci muszą ukończyć ocenę Boeing First-Line Leader Assessment.
- Boeing nie będzie sponsorować kandydatów w celu uzyskania wizy pracowniczej.
- Kandydaci po otrzymaniu oferty oraz pracownicy mogą zostać poddani testom na obecność narkotyków.
Benefity
- Konkurencyjne wynagrodzenie podstawowe i możliwości uzyskania zmiennej części wynagrodzenia.
- Ubezpieczenie zdrowotne.
- Konta elastycznych wydatków.
- Zdrowotne konta oszczędnościowe.
- Plany oszczędności emerytalnych.
- Programy ubezpieczeń na życie i od niezdolności do pracy.
- Płatny i bezpłatny czas wolny od pracy.
- Wsparcie relokacyjne zależne od spełnienia kryteriów przez kandydata.