Boeing 是一家全球性的航空航天制造商和国防公司，研发并生产商用飞机、旋翼机、火箭、卫星、电信设备和导弹。其业务涵盖 Boeing Commercial Airplanes、Boeing Defense, Space & Security 和 Boeing Global Services，汇聚了庞大的工程、制造和支持团队。公司还参与航空航天研究与探索项目，包括与 NASA 合作的项目，同时致力于发展低排放航空技术和下一代飞机。对于求职者而言，Boeing 提供与航空航天制造、国防、太空系统、工程、服务及相关技术领域相关的职业机会。
支持工程经理，军用飞机培训（现场办公）
波音招聘一名工程经理，负责领导军用飞机培训课程团队，并监督交付、项目控制、供应商、员工发展及面向客户的执行工作。
描述
- 领导跨学科团队完成培训课程资料的设计、开发、验证和交付。
- 管理为第四代和第五代战斗机提供支持的飞行员与维修人员培训工作。
- 监督成本、质量、进度报告、挣值及更广泛的项目控制活动。
- 将合同工作说明书和要求转化为计划、进度表、ROM、RFP响应及最终定价。
- 维护涵盖内部和外部课程资料交付物的综合进度表。
- 识别、跟踪并降低项目风险、问题和机会。
- 遵守波音政策、标准及合同承诺。
- 管理供应商关系并协调第三方贡献。
- 应用经验教训和既定最佳实践，改进流程和工具。
- 领导员工相关工作，包括入职、绩效管理、辅导、职业发展以及培训或认证规划。
- 创建并进行高管简报和项目状态汇报。
- 参与IRAD工作，并为新业务提案准备内容。
- 与核心职能团队合作制定技术战略并推动执行。
任职要求
- 必须持有有效的美国秘密级安全许可并拥有美国公民身份。
- 必须具备美国人员身份，以遵守美国出口管制法规。
- 至少一年领导经验，或完成波音“探索领导力”课程。
- 具备与外部供应商、内部跨职能团队或共同核心职能团队协作的经验。
- 具备管理进度和预算、与利益相关者沟通以及项目规划的经验。
- 具备为高管、高级领导者和外部客户准备并展示材料的经验。
- 具备管理高可见度项目计划的经验。
- 具备应用数据分析方法解决复杂问题的经验。
- 具备与美国政府或国防部客户合作的经验。
- 至少五年涉及飞机、任务系统或培训解决方案的工程或技术经验。
- 优先考虑拥有学士学位者。
- 候选人必须通过公司的利益冲突评估流程。
- 候选人必须完成波音一线领导者评估。
- 波音不会为申请人提供就业签证担保。
- 录用后，申请人和员工可能需要接受药物检测。
福利待遇
- 具有竞争力的基本薪资及获得浮动薪酬的机会。
- 健康保险保障。
- 灵活支出账户。
- 健康储蓄账户。
- 退休储蓄计划。
- 人寿及残疾保险计划。
- 带薪和无薪休假。
- 根据候选人资格提供搬迁支持。