Boeing è un’azienda globale produttrice di sistemi aerospaziali e operante nel settore della difesa, che sviluppa e produce aerei commerciali, aeromobili ad ala rotante, razzi, satelliti, apparecchiature per le telecomunicazioni e missili. Le sue attività comprendono Boeing Commercial Airplanes, Boeing Defense, Space & Security e Boeing Global Services, riunendo grandi team di ingegneria, produzione e supporto. L’azienda contribuisce inoltre a iniziative di ricerca ed esplorazione aerospaziale, inclusi progetti con la NASA, perseguendo al contempo tecnologie per l’aviazione a minori emissioni e aeromobili di nuova generazione. Per chi cerca lavoro, Boeing offre opportunità legate alla produzione aerospaziale, alla difesa, ai sistemi spaziali, all’ingegneria, ai servizi e ad altre discipline tecniche correlate.
Responsabile dell’ingegneria di supporto, formazione su aeromobili militari (in sede)
Boeing cerca un responsabile dell’ingegneria per guidare i team che sviluppano materiali didattici per la formazione su aeromobili militari e supervisionare consegne, controlli del programma, fornitori, sviluppo della forza lavoro ed esecuzione con i clienti.
Stati Uniti
Maryland
Missouri132.600 $ – 179.400 $ / anno
In sedeTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseResponsabile ingegneriaDescrizione
- Guidare un team multidisciplinare nella progettazione, nello sviluppo, nella convalida e nella consegna di materiali didattici per la formazione.
- Gestire piloti e tecnici della manutenzione che supportano velivoli da combattimento di quarta e quinta generazione.
- Monitorare costi, qualità, report sulle tempistiche, valore maturato e altre attività di controllo del programma.
- Convertire gli Statement of Work contrattuali e i requisiti in piani, programmi, stime ROM, risposte alle RFP e prezzi finali.
- Mantenere programmi integrati che coprano i deliverable interni ed esterni dei materiali didattici.
- Identificare, monitorare e ridurre rischi, problemi e opportunità del progetto.
- Rispettare le politiche, gli standard e gli impegni contrattuali di Boeing.
- Gestire i rapporti con i fornitori e coordinare i contributi di terze parti.
- Migliorare processi e strumenti applicando le lezioni apprese e le migliori pratiche consolidate.
- Guidare le attività relative alla forza lavoro, tra cui inserimento, gestione delle prestazioni, coaching, sviluppo professionale e pianificazione di formazione o certificazioni.
- Creare e presentare briefing per i dirigenti e aggiornamenti sullo stato dei progetti.
- Contribuire alle iniziative IRAD e preparare contenuti per proposte di nuovi business.
- Collaborare con le principali funzioni aziendali sulla strategia e sull’esecuzione tecnica.
Requisiti
- Sono richieste un’autorizzazione di sicurezza statunitense Secret attiva e la cittadinanza statunitense.
- È richiesto lo status di U.S. Person per garantire la conformità alle normative statunitensi sul controllo delle esportazioni.
- È richiesta almeno un anno di esperienza nella leadership o il completamento del corso “Exploring Leadership” di Boeing.
- Esperienza nella collaborazione con fornitori esterni, team interni interfunzionali o team funzionali centrali comuni.
- Esperienza nella gestione di programmi e budget, nella comunicazione con gli stakeholder e nella pianificazione di programmi.
- Esperienza nella preparazione e presentazione di materiali per dirigenti, senior leader e clienti esterni.
- Esperienza nella gestione di piani di progetto ad alta visibilità.
- Esperienza nell’applicazione di metodi di analisi dei dati per risolvere problemi complessi.
- Esperienza di lavoro con un cliente del governo statunitense o del Dipartimento della Difesa.
- Almeno cinque anni di esperienza ingegneristica o tecnica nel settore degli aeromobili, dei sistemi di missione o delle soluzioni formative.
- È preferibile una laurea di primo livello.
- I candidati devono superare il processo di valutazione dei conflitti di interesse dell’azienda.
- I candidati devono completare la valutazione Boeing per i leader di prima linea.
- Boeing non sponsorizzerà i candidati per ottenere un visto di lavoro.
- I candidati e i dipendenti possono essere sottoposti a test antidroga dopo l’offerta.
Benefit
- Stipendio base competitivo e opportunità di compenso variabile.
- Copertura assicurativa sanitaria.
- Conti di spesa flessibili.
- Conti di risparmio sanitario.
- Piani di risparmio previdenziale.
- Programmi di assicurazione sulla vita e contro l’invalidità.
- Periodi di assenza dal lavoro retribuiti e non retribuiti.
- Supporto per il trasferimento in base all’idoneità del candidato.