A Boeing globális repülőgép- és védelmi vállalat, amely kereskedelmi repülőgépeket, forgószárnyas légi járműveket, rakétákat, műholdakat, távközlési berendezéseket és rakétafegyvereket fejleszt és gyárt. Tevékenysége a Boeing Commercial Airplanes, a Boeing Defense, Space & Security és a Boeing Global Services üzletágakat foglalja magában, amelyek nagy mérnöki, gyártási és támogatási csapatokat egyesítenek. A vállalat az űrkutatási és felfedezési kezdeményezésekhez is hozzájárul, többek között a NASA-val közös projektek révén, miközben alacsonyabb kibocsátású repülési technológiák és új generációs repülőgépek fejlesztésén dolgozik. Az álláskeresők számára a Boeing a repülőgépgyártás, a védelem, az űrrendszerek, a mérnöki területek, a szolgáltatások és a kapcsolódó műszaki szakterületek terén kínál lehetőségeket.
Támogató mérnöki vezető, katonai repülőgép-kiképzés (helyszíni)
A Boeing olyan mérnöki vezetőt keres, aki irányítja a katonai repülőgépes kiképzési tananyagokat készítő csapatokat, valamint felügyeli a szállítást, a programirányítást, a beszállítókat, a munkaerő fejlesztését és az ügyfélkapcsolati végrehajtást.
Leírás
- Irányítson multidiszciplináris csapatot a kiképzési tananyagok tervezésében, fejlesztésében, validálásában és szállításában.
- Irányítsa a negyedik és ötödik generációs vadászrepülőgépeket támogató pilótákat és karbantartókat.
- Kövesse nyomon a költségeket, a minőséget, az ütemterv szerinti jelentéseket, a megtermelt értéket és a tágabb programirányítási tevékenységeket.
- Alakítsa át a szerződéses munkaköri leírásokat és követelményeket tervekké, ütemtervekké, ROM-becslésekké, RFP-válaszokká és végleges árazássá.
- Tartsa fenn a belső és külső tananyag-szállításokat lefedő integrált ütemterveket.
- Azonosítsa, kövesse nyomon és csökkentse a projektkockázatokat, problémákat és lehetőségeket.
- Tartsa be a Boeing irányelveit, szabványait és szerződéses kötelezettségvállalásait.
- Kezelje a beszállítói kapcsolatokat, és koordinálja a külső felek hozzájárulásait.
- A levont tanulságok és a bevált gyakorlatok alkalmazásával fejlessze a folyamatokat és eszközöket.
- Irányítsa a munkaerővel kapcsolatos tevékenységeket, beleértve a beillesztést, a teljesítménymenedzsmentet, a coachingot, a karrierfejlesztést, valamint a képzési vagy tanúsítási tervezést.
- Készítsen és tartson vezetői tájékoztatókat, valamint projektállapot-frissítéseket.
- Vegyen részt az IRAD-erőfeszítésekben, és készítsen tartalmat új üzleti ajánlatokhoz.
- Működjön együtt az alapvető funkcionális szakterületekkel a műszaki stratégia és a végrehajtás terén.
Követelmények
- Aktív amerikai Titkos szintű biztonsági engedély és amerikai állampolgárság szükséges.
- Az amerikai exportellenőrzési előírásoknak való megfeleléshez amerikai személyi státusz szükséges.
- Legalább egy év vezetői tapasztalat vagy a Boeing „Exploring Leadership” tanfolyamának elvégzése szükséges.
- Tapasztalat külső beszállítókkal, belső, több szakterületet érintő csapatokkal vagy közös alapvető funkcionális csapatokkal való együttműködésben.
- Tapasztalat ütemtervek és költségvetések kezelésében, érdekelt felekkel való kommunikációban és programtervezésben.
- Tapasztalat vezetők, felsővezetők és külső ügyfelek számára anyagok készítésében és bemutatásában.
- Tapasztalat nagy láthatóságú projekttervek kezelésében.
- Tapasztalat adatelemzési módszerek alkalmazásában összetett problémák megoldására.
- Tapasztalat amerikai kormányzati vagy védelmi minisztériumi ügyféllel való munkában.
- Legalább ötéves mérnöki vagy műszaki tapasztalat repülőgépekkel, küldetésrendszerekkel vagy kiképzési megoldásokkal kapcsolatban.
- A felsőfokú végzettség előnyt jelent.
- A jelölteknek át kell menniük a Vállalat összeférhetetlenségi értékelési folyamatán.
- A jelölteknek teljesíteniük kell a Boeing első vonalbeli vezetői értékelését.
- A Boeing nem támogatja a jelentkezőket munkavállalási vízum megszerzésében.
- Az ajánlatot követően a jelentkezők és a munkavállalók drogtesztnek vethetők alá.
Juttatások
- Versenyképes alapfizetés és változó juttatási lehetőségek.
- Egészségbiztosítási fedezet.
- Rugalmas kiadási számlák.
- Egészségmegtakarítási számlák.
- Nyugdíj-megtakarítási tervek.
- Élet- és rokkantsági biztosítási programok.
- Fizetett és fizetés nélküli távollétek.
- A jelölt jogosultságától függő költözési támogatás.