Infinite Health Collaborative
Infinite Health Collaborative
1,001 – 5,000 員工
B2B健康生活醫療保健
Infinite Health Collaborative 是一個醫療保健網絡,透過共享的營運框架,將由醫師主導且獨立擁有的醫療院所連結起來。其成員院所涵蓋心臟科、內分泌科、家庭醫學、眼科、骨科、兒科、整形外科、血管與介入放射科,以及女性健康等領域。該組織提供營運支援,協助院所持續成長,同時維護醫師自主權與患者選擇權。面向患者的服務包括患者入口網站、線上帳單付款及骨盆健康治療。在醫療保健、B2B 與健康服務等業務中,Infinite Health Collaborative 強調以患者為先的照護、品質、價值導向醫療,以及獨立醫療院所的長期發展。

遠端多專科編碼稽核員與教育培訓師

遠端明尼蘇達州職位,負責稽核 Revo Health 的醫療文件與編碼。為多個專科提供編碼教育、團隊發展、合規支援與品質監督。

說明

  • 維持評估與管理、門診處置及手術編碼教育的一致品質。
  • 培訓和發展新進及現有的遠端與現場編碼團隊成員。
  • 進行品質保證審查,以評估培訓理解程度。
  • 根據內部與外部稽核結果提供持續培訓。
  • 擔任臨床編碼主題專家。
  • 透過研究並與臨床人員、編碼主管及編碼專員諮詢,調查文件問題。
  • 根據醫療服務提供者的文件,審查編碼員在診所、門診及住院服務中使用 ICD-10、CPT-4 和 HCPCS 編碼的準確性。
  • 評估醫療服務提供者為門診就診選擇的醫療決策制定層級。
  • 稽核複雜手術病例並記錄結果。
  • 為編碼專員、患者財務服務人員、醫療服務提供者及臨床人員提供指導與教育。
  • 監督 Revo 編碼教育電子郵件和教育工作佇列。
  • 研究醫療服務提供者、編碼專員、患者財務服務人員及編碼主管提出的編碼問題。
  • 分享 CMS、AMA 及編碼指南的年度更新。
  • 傳達付款方更新、政策變更、要求及文件問題。
  • 每年完成內部編碼政策審查。
  • 制定分配的工作流程與程序。
  • 透過編碼查詢與申訴信支援編碼專員。
  • 協助患者財務服務部門調查編碼拒付。
  • 建立編碼課程與培訓資源。
  • 參與或協調編碼員會議。
  • 主持編碼培訓課程。
  • 為新進醫療服務提供者說明文件要求。
  • 依部門需求為指定的醫療服務提供者編碼。
  • 完成持續教育,以維持編碼能力並符合認證要求。
  • 處理分配的其他職務。

職位要求

  • 高中畢業證書、GED 或同等學歷。
  • 必須持有 CPMA 認證,或在到職六個月內取得該認證。
  • 強烈優先考慮持有 CPC、CCS、CCS-P、RHIT 或 RHIA 認證,或完成編碼課程並取得證書或文憑者。
  • 優先考慮至少三年的醫療編碼經驗或相關醫療領域經驗。
  • 熟悉 ICD-10-CM、CPT、HCPCS 及付款方特定指南。
  • 熟悉醫學術語、解剖學與身體系統、生理學及疾病過程。
  • 能在中部時間上午 7:30 至下午 5:00 的核心工作時間支援編碼部門。
  • 能長時間保持坐姿,包括每天八小時或更長時間。
  • 經常使用手和手指進行打字、書寫及文件處理。
  • 能搬運和攜帶重量不超過 20 磅的辦公用品或檔案。
  • 具備閱讀電子及紙本文件的視覺能力。
  • 具備清楚參與電話及視訊通話的聽覺能力。
  • 具備使用標準辦公設備的手部靈活度。
  • 能遵守公司政策、程序、工作規範、商業道德及適用法律法規,包括 HIPAA、Stark、OSHA 及就業法規。
  • 出勤準時且可靠。
  • 能有效率地工作、處理干擾、按時完成工作並安排優先順序。
  • 具備尊重他人且專業的溝通能力。
  • 能運用邏輯推理界定問題、確立事實並得出有效結論。
  • 新進人員必須在到職六個月內取得 CPMA 認證。

福利待遇

  • 每週至少工作 30 小時的員工可享有醫療、牙科及視力保險。
  • 產假福利組合。
  • 學費補助。
  • 401(k) 利潤分享。
  • 員工協助方案。
  • Lifetime Fitness 健身補助。
  • 租車折扣。
  • 住房、汽車及寵物保險儲蓄方案。
  • 完整福利方案。
  • 提供平等就業機會,並可能提供合理便利。