Infinite Health Collaborative to sieć medyczna, która łączy niezależne praktyki lekarskie prowadzone przez lekarzy w ramach wspólnego modelu operacyjnego. Należące do niej praktyki działają w obszarach takich jak kardiologia, endokrynologia, medycyna rodzinna, okulistyka, ortopedia, pediatria, chirurgia plastyczna, radiologia naczyniowa i interwencyjna oraz zdrowie kobiet. Organizacja zapewnia wsparcie operacyjne, które pomaga praktykom rozwijać się w sposób zrównoważony, przy jednoczesnym zachowaniu autonomii lekarzy i prawa pacjentów do wyboru. Usługi skierowane do pacjentów obejmują portal pacjenta, internetową opłatę rachunków oraz terapię zdrowia miednicy. W działalności związanej z opieką zdrowotną, B2B i wellness Infinite Health Collaborative kładzie nacisk na opiekę skoncentrowaną na pacjencie, jakość, opiekę opartą na wartości oraz długoterminową siłę niezależnych praktyk medycznych.
Zdalny audytor i szkoleniowiec do spraw wielospecjalistycznego kodowania medycznego
Praca zdalna w Minnesocie obejmująca audyt dokumentacji medycznej i kodowania dla Revo Health. Szkolenie z kodowania, rozwój zespołu, wsparcie zgodności i nadzór nad jakością w wielu specjalizacjach.
Stany Zjednoczone
Minnesota67 676 $ – 101 498 $ / rok
ZdalniePełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiAudytorOpis
- Utrzymywanie spójnej jakości szkoleń z kodowania usług oceny i zarządzania, procedur gabinetowych oraz zabiegów chirurgicznych.
- Szkolenie i rozwój nowych oraz obecnych członków zdalnego i stacjonarnego zespołu ds. kodowania.
- Przeprowadzanie kontroli jakości w celu oceny zrozumienia szkoleń.
- Prowadzenie bieżących szkoleń na podstawie wyników audytów wewnętrznych i zewnętrznych.
- Pełnienie funkcji eksperta merytorycznego w zakresie kodowania klinicznego.
- Badanie kwestii dotyczących dokumentacji poprzez analizę i konsultacje z personelem klinicznym, kierownictwem ds. kodowania oraz specjalistami ds. kodowania.
- Sprawdzanie dokładności pracy koderów względem dokumentacji świadczeniodawców dla kodów ICD-10, CPT-4 i HCPCS w usługach klinicznych, ambulatoryjnych i szpitalnych.
- Ocena wyboru poziomów podejmowania decyzji medycznych przez świadczeniodawców podczas wizyt gabinetowych.
- Audytowanie złożonych przypadków chirurgicznych i rejestrowanie ustaleń.
- Udzielanie wskazówek i prowadzenie szkoleń dla specjalistów ds. kodowania, pracowników działu finansów pacjentów, świadczeniodawców i personelu klinicznego.
- Nadzorowanie poczty elektronicznej Revo Coding Education i kolejek Education WQ.
- Badanie pytań dotyczących kodowania od świadczeniodawców, specjalistów ds. kodowania, pracowników działu finansów pacjentów i kierownictwa ds. kodowania.
- Udostępnianie corocznych aktualizacji CMS, AMA i wytycznych dotyczących kodowania.
- Przekazywanie informacji o aktualizacjach wymagań płatników, zmianach zasad, wymaganiach i problemach z dokumentacją.
- Coroczny przegląd wewnętrznych zasad kodowania.
- Opracowywanie przydzielonych procedur i procesów pracy.
- Wspieranie specjalistów ds. kodowania przy zapytaniach dotyczących kodowania i pismach odwoławczych.
- Pomaganie działowi finansów pacjentów w badaniu odmów związanych z kodowaniem.
- Tworzenie programów nauczania i materiałów szkoleniowych dotyczących kodowania.
- Uczestniczenie w spotkaniach koderów lub ich koordynowanie.
- Prowadzenie szkoleń z kodowania.
- Wprowadzanie nowych świadczeniodawców w wymagania dotyczące dokumentacji.
- Kodowanie przydzielonych świadczeniodawców zgodnie z potrzebami działu.
- Ukończenie kształcenia ustawicznego w celu utrzymania biegłości w kodowaniu i spełnienia wymagań certyfikacyjnych.
- Wykonywanie dodatkowych obowiązków zgodnie z przydziałem.
Wymagania
- Wykształcenie średnie, GED lub równoważne.
- Certyfikat CPMA jest wymagany lub należy go uzyskać w ciągu sześciu miesięcy od zatrudnienia.
- Certyfikat CPC, CCS, CCS-P, RHIT lub RHIA albo ukończenie programu kodowania z uzyskaniem certyfikatu lub dyplomu jest zdecydowanie preferowane.
- Preferowane są co najmniej trzy lata doświadczenia w kodowaniu medycznym lub pokrewnej dziedzinie medycznej.
- Zaawansowana znajomość ICD-10-CM, CPT, HCPCS i wytycznych właściwych dla płatników.
- Zaawansowana znajomość terminologii medycznej, anatomii i układów ciała, fizjologii oraz procesów chorobowych.
- Gotowość do wspierania działu kodowania w podstawowych godzinach pracy od 7:30 do 17:00 czasu centralnego.
- Zdolność do pozostawania w pozycji siedzącej przez dłuższy czas, w tym przez co najmniej osiem godzin dziennie.
- Częste używanie dłoni i palców do pisania na klawiaturze, pisania odręcznego i obsługi dokumentów.
- Zdolność do podnoszenia i przenoszenia materiałów biurowych lub akt o wadze do 20 funtów.
- Zdolność wzrokowa pozwalająca czytać dokumenty elektroniczne i papierowe.
- Zdolność słuchowa pozwalająca jasno uczestniczyć w rozmowach telefonicznych i wideokonferencjach.
- Sprawność manualna umożliwiająca korzystanie ze standardowego wyposażenia biurowego.
- Zdolność do przestrzegania polityk, procedur, praktyk, etyki biznesowej firmy oraz obowiązujących przepisów i regulacji, w tym HIPAA, Stark, OSHA i prawa pracy.
- Punktualna i niezawodna obecność w pracy.
- Zdolność do wydajnej pracy, radzenia sobie z zakłóceniami, dotrzymywania terminów i ustalania priorytetów.
- Umiejętność komunikacji w sposób pełen szacunku i profesjonalny.
- Zdolność do stosowania logicznego rozumowania w celu definiowania problemów, ustalania faktów i wyciągania prawidłowych wniosków.
- Nowi pracownicy muszą uzyskać certyfikat CPMA w ciągu sześciu miesięcy od zatrudnienia.
Benefity
- Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne jest dostępne dla pracowników pracujących co najmniej 30 godzin tygodniowo.
- Pakiet wsparcia macierzyńskiego.
- Zwrot kosztów czesnego.
- Udział w podziale zysków w ramach planu 401(k).
- Program pomocy pracownikom.
- Dofinansowanie Lifetime Fitness.
- Zniżki na wynajem samochodów.
- Programy oszczędnościowe dotyczące ubezpieczenia domu, samochodu i zwierząt domowych.
- Kompleksowy pakiet świadczeń.
- Równe szanse zatrudnienia; w razie potrzeby może być dostępne racjonalne usprawnienie.