Infinite Health Collaborative
Infinite Health Collaborative
1.001 – 5.000 Zaposlenici
B2BDobrobitZdravstvena skrb
Infinite Health Collaborative zdravstvena je mreža koja kroz zajednički operativni okvir okuplja neovisne liječničke ordinacije koje vode liječnici. Ordinacije članice djeluju u područjima kardiologije, endokrinologije, obiteljske medicine, oftalmologije, ortopedije, pedijatrije, plastične kirurgije, vaskularne i intervencijske radiologije te zdravlja žena. Organizacija pruža operativnu podršku osmišljenu kako bi ordinacijama pomogla u održivom rastu, uz očuvanje autonomije liječnika i mogućnosti izbora za pacijente. Usluge namijenjene pacijentima uključuju portal za pacijente, online plaćanje računa i terapiju zdravlja zdjelice. U svom zdravstvenom, B2B i wellness djelovanju Infinite Health Collaborative naglašava skrb usmjerenu na pacijenta, kvalitetu, skrb temeljenu na vrijednosti i dugoročnu snagu neovisnih liječničkih ordinacija.

Udaljeni revizor i edukator za kodiranje u više specijalnosti

Udaljena pozicija u Minnesoti koja obuhvaća reviziju medicinske dokumentacije i kodiranja za Revo Health. Uključuje edukaciju o kodiranju, razvoj tima, podršku usklađenosti i nadzor kvalitete u više specijalnosti.

Opis

  • Održavati dosljednu kvalitetu edukacije o kodiranju evaluacije i upravljanja, ambulantnih postupaka i kirurških zahvata.
  • Obučavati i razvijati nove i postojeće članove udaljenih i lokalnih timova za kodiranje.
  • Provodi revizije osiguranja kvalitete radi procjene razumijevanja obuke.
  • Pružati kontinuiranu obuku na temelju rezultata internih i vanjskih revizija.
  • Djelovati kao stručnjak za kliničko kodiranje.
  • Istraživati nedoumice u dokumentaciji kroz istraživanje i savjetovanje s kliničkim osobljem, vodstvom za kodiranje i stručnjacima za kodiranje.
  • Provjeravati točnost kodera u odnosu na dokumentaciju pružatelja za kodove ICD-10, CPT-4 i HCPCS u kliničkim, ambulantnim i bolničkim uslugama.
  • Procjenjivati odabir razina medicinskog odlučivanja pružatelja za ambulantne posjete.
  • Revidirati složene kirurške slučajeve i bilježiti nalaze.
  • Pružati smjernice i edukaciju stručnjacima za kodiranje, službi za financije pacijenata, pružateljima i kliničkom osoblju.
  • Nadzirati e-poštu Revo Coding Education i obrazovne radne redove.
  • Istraživati pitanja o kodiranju pružatelja, stručnjaka za kodiranje, službe za financije pacijenata i vodstva za kodiranje.
  • Dijeliti godišnja ažuriranja CMS-a, AMA-e i smjernica za kodiranje.
  • Komunicirati ažuriranja osiguravatelja, promjene pravila, zahtjeve i nedoumice u dokumentaciji.
  • Obavljati godišnje preglede internih pravila kodiranja.
  • Razvijati dodijeljene radne tokove i procese.
  • Podržavati stručnjake za kodiranje kod upita o kodiranju i žalbenih dopisa.
  • Pomagati službi za financije pacijenata u istraživanju odbijenica povezanih s kodiranjem.
  • Izrađivati nastavne planove i materijale za obuku o kodiranju.
  • Sudjelovati na sastancima kodera ili ih koordinirati.
  • Voditi obuke o kodiranju.
  • Uvoditi nove pružatelje u zahtjeve za dokumentaciju.
  • Kodirati dodijeljene pružatelje prema potrebama odjela.
  • Pohađati kontinuiranu edukaciju radi održavanja stručnosti u kodiranju i ispunjavanja zahtjeva za certifikaciju.
  • Obavljati dodatne dodijeljene dužnosti.

Zahtjevi

  • Srednjoškolska diploma, GED ili istovrijedna kvalifikacija.
  • Certifikat CPMA obvezan je ili ga treba steći u roku od šest mjeseci od zapošljavanja.
  • Certifikat CPC, CCS, CCS-P, RHIT ili RHIA, odnosno završen program kodiranja s potvrdom ili diplomom, snažno se preferira.
  • Poželjno je najmanje tri godine iskustva u medicinskom kodiranju ili srodnog iskustva u medicinskom području.
  • Napredno poznavanje ICD-10-CM-a, CPT-a, HCPCS-a i smjernica specifičnih za osiguravatelje.
  • Napredno poznavanje medicinske terminologije, anatomije i tjelesnih sustava, fiziologije i procesa bolesti.
  • Dostupnost za podršku odjelu kodiranja tijekom osnovnog radnog vremena od 7:30 do 17:00 po središnjem vremenu.
  • Sposobnost dugotrajnog sjedenja, uključujući osam ili više sati dnevno.
  • Česta upotreba šaka i prstiju za tipkanje, pisanje i rukovanje dokumentima.
  • Sposobnost podizanja i nošenja uredskog materijala ili datoteka težine do 20 funti.
  • Sposobnost vida potrebna za čitanje elektroničkih i papirnatih dokumenata.
  • Sposobnost sluha potrebna za jasno sudjelovanje u telefonskim i videopozivima.
  • Ručna spretnost za korištenje standardne uredske opreme.
  • Sposobnost pridržavanja politika, postupaka, praksi, poslovne etike te primjenjivih zakona i propisa tvrtke, uključujući HIPAA, Stark, OSHA i zakone o radu.
  • Točna i pouzdana prisutnost.
  • Sposobnost učinkovitog rada, upravljanja prekidima, poštovanja rokova i određivanja prioriteta zadataka.
  • Komunikacijske vještine koje su pune poštovanja i profesionalne.
  • Sposobnost korištenja logičkog zaključivanja za definiranje problema, utvrđivanje činjenica i donošenje valjanih zaključaka.
  • Novozaposleni moraju steći certifikat CPMA u roku od šest mjeseci od zapošljavanja.

Pogodnosti

  • Zdravstveno, stomatološko i osiguranje vida dostupno je zaposlenicima koji rade najmanje 30 sati tjedno.
  • Paket za majčinstvo.
  • Naknada troškova školarine.
  • Dijeljenje dobiti kroz plan 401(k).
  • Program pomoći zaposlenicima.
  • Subvencija za Lifetime Fitness.
  • Popusti na najam automobila.
  • Programi uštede za osiguranje doma, automobila i kućnih ljubimaca.
  • Sveobuhvatan paket pogodnosti.
  • Jednake mogućnosti pri zapošljavanju, uz mogućnost razumne prilagodbe.