Infinite Health Collaborativeは、共有の運営体制を通じて、独立経営で医師が主導する医療機関を結びつける医療ネットワークです。加盟医療機関は、循環器内科、内分泌科、家庭医学、眼科、整形外科、小児科、形成外科、血管・インターベンショナルラジオロジー、女性医療などの分野にわたります。同組織は、医師の自主性と患者の選択肢を守りながら、医療機関の持続的な成長を支える運営サポートを提供しています。患者向けサービスには、患者ポータル、オンライン請求書支払い、骨盤底ヘルスセラピーが含まれます。医療、B2B、ウェルネスに関わる事業全体で、Infinite Health Collaborativeは患者第一のケア、品質、価値に基づく医療、そして独立系医療機関の長期的な発展を重視しています。
リモート多専門診療コーディング監査・教育担当者
Revo Health の医療文書とコーディングを監査する、ミネソタ州のリモート職です。複数の専門領域にわたり、コーディング教育、チーム育成、コンプライアンス支援、品質管理を担います。
仕事内容
- 評価・管理、外来処置、手術コーディング教育の品質を一貫して維持する。
- 新規および既存のリモート・オンサイトのコーディングチームメンバーを訓練・育成する。
- 研修内容の理解度を評価するため、品質保証レビューを実施する。
- 内部および外部監査の結果に基づき、継続的な研修を実施する。
- 臨床コーディングの専門家としての役割を担う。
- 調査を行い、臨床スタッフ、コーディング責任者、コーディングスペシャリストと協議しながら、文書上の懸念事項を調査する。
- 医療提供者の文書に照らして、診療所、外来、病院サービスにおける ICD-10、CPT-4、HCPCS コードのコーダーの正確性を確認する。
- 外来診療における医療意思決定レベルの医療提供者による選択を評価する。
- 複雑な手術症例を監査し、結果を記録する。
- コーディングスペシャリスト、患者財務サービス、医療提供者、臨床スタッフに指導と教育を提供する。
- Revo Coding Education のメールと教育ワークキューを監督する。
- 医療提供者、コーディングスペシャリスト、患者財務サービス、コーディング責任者から寄せられたコーディング上の質問を調査する。
- CMS、AMA、コーディングガイドラインの年次更新を共有する。
- 支払者の更新、方針変更、要件、文書上の懸念事項を伝達する。
- 内部コーディング方針の年次レビューを完了する。
- 担当するワークフローとプロセスを策定する。
- コーディングに関する照会や不服申立書を通じてコーディングスペシャリストを支援する。
- 患者財務サービスによるコーディング否認の調査を支援する。
- コーディングのカリキュラムと研修資料を作成する。
- コーダー会議に参加または会議を調整する。
- コーディング研修を主導する。
- 新しい医療提供者に文書要件を説明する。
- 部門のニーズに応じて、担当する医療提供者のコーディングを行う。
- コーディング能力と認定要件を維持するため、継続教育を修了する。
- その他、割り当てられた業務を担当する。
応募要件
- 高校卒業証書、GED、または同等の学歴。
- CPMA認定が必要、または採用後6か月以内に取得する必要がある。
- CPC、CCS、CCS-P、RHIT、RHIAのいずれかの認定、または証明書・ diploma 付きのコーディングプログラム修了が強く望ましい。
- 3年以上の医療コーディング経験または関連する医療分野での経験が望ましい。
- ICD-10-CM、CPT、HCPCS、支払者固有のガイドラインに関する高度な知識。
- 医学用語、解剖学と身体システム、生理学、疾患プロセスに関する高度な知識。
- 中部時間の午前7時30分から午後5時までのコア業務時間に、コーディング部門を支援できること。
- 1日8時間以上を含む長時間、座った姿勢を維持できること。
- タイピング、筆記、書類の取り扱いのため、手と指を頻繁に使用すること。
- 最大20ポンドの事務用品やファイルを持ち上げて運べること。
- 電子文書および紙文書を読める視力。
- 電話やビデオ通話に明瞭に参加できる聴力。
- 標準的なオフィス機器を使用できる手先の器用さ。
- HIPAA、Stark、OSHA、雇用法を含む、会社の方針、手順、業務慣行、企業倫理、適用される法令を遵守できること。
- 時間を守り、信頼できる出勤。
- 効率的に働き、中断に対応し、期限を守り、業務の優先順位を付けられること。
- 敬意を持ったプロフェッショナルなコミュニケーション能力。
- 論理的思考を用いて問題を定義し、事実を確認し、妥当な結論に到達できること。
- 新入社員は採用後6か月以内にCPMA認定を取得する必要がある。
福利厚生
- 週30時間以上勤務する従業員は、医療、歯科、眼科の保険を利用できる。
- マタニティ・バンドル。
- 授業料の払い戻し。
- 401(k)利益分配。
- 従業員支援プログラム。
- Lifetime Fitness補助。
- レンタカー割引。
- 住宅、自動車、ペット保険の貯蓄プログラム。
- 総合福利厚生パッケージ。
- 均等な雇用機会を提供し、合理的配慮を受けられる場合がある。