LogoFresh Jobs Ahead
Infinite Health Collaborative
Infinite Health Collaborative
1,001 – 5,000 Pekerja
B2BKesejahteraanPenjagaan kesihatan
Infinite Health Collaborative ialah rangkaian penjagaan kesihatan yang menghimpunkan amalan perubatan milik bebas dan diketuai oleh doktor melalui rangka kerja operasi bersama. Amalan ahlinya merangkumi kardiologi, endokrinologi, perubatan keluarga, oftalmologi, ortopedik, pediatrik, pembedahan plastik, radiologi vaskular dan intervensi, serta kesihatan wanita. Organisasi ini menyediakan sokongan operasi untuk membantu amalan-amalan tersebut berkembang secara mampan sambil mengekalkan autonomi doktor dan pilihan pesakit. Perkhidmatan untuk pesakit termasuk portal pesakit, pembayaran bil dalam talian, dan terapi kesihatan pelvis. Dalam usaha penjagaan kesihatan, B2B, dan kesejahteraannya, Infinite Health Collaborative menekankan penjagaan yang mengutamakan pesakit, kualiti, penjagaan berasaskan nilai, serta kekuatan jangka panjang amalan perubatan bebas.
LinkedIn
Pekerjaan Syarikat

Juruaudit dan Pendidik Pengekodan Pelbagai Kepakaran Jarak Jauh

Jawatan jarak jauh di Minnesota untuk mengaudit dokumentasi perubatan dan pengekodan bagi Revo Health. Menyediakan pendidikan pengekodan, pembangunan pasukan, sokongan pematuhan, dan pengawasan kualiti merentas pelbagai kepakaran.

USAmerika SyarikatMNMinnesota
$67,676 – $101,498 / tahun
Jarak jauhSepenuh masaPertengahanSeniorBahasa Diperlukan: InggerisJuruaudit

Penerangan

  • Mengekalkan kualiti yang konsisten dalam pendidikan pengekodan penilaian dan pengurusan, prosedur pejabat, serta pembedahan.
  • Melatih dan membangunkan ahli pasukan pengekodan jarak jauh dan di lokasi, sama ada baharu atau sedia ada.
  • Menjalankan semakan jaminan kualiti untuk menilai kefahaman latihan.
  • Menyampaikan latihan berterusan berdasarkan hasil audit dalaman dan luaran.
  • Bertindak sebagai pakar bidang pengekodan klinikal.
  • Menyiasat kebimbangan dokumentasi melalui penyelidikan dan perundingan dengan kakitangan klinikal, kepimpinan pengekodan, dan Pakar Pengekodan.
  • Menyemak ketepatan pengekod berdasarkan dokumentasi penyedia bagi kod ICD-10, CPT-4, dan HCPCS merentas perkhidmatan klinik, pesakit luar, dan hospital.
  • Menilai pemilihan tahap pembuatan keputusan perubatan oleh penyedia bagi lawatan pejabat.
  • Mengaudit kes pembedahan yang kompleks dan merekodkan penemuan.
  • Memberikan panduan dan pendidikan kepada Pakar Pengekodan, Perkhidmatan Kewangan Pesakit, penyedia, dan kakitangan klinikal.
  • Menyelia E-mel Pendidikan Pengekodan Revo dan WQ Pendidikan.
  • Menyelidik soalan pengekodan daripada penyedia, Pakar Pengekodan, Perkhidmatan Kewangan Pesakit, dan kepimpinan pengekodan.
  • Berkongsi kemas kini tahunan CMS, AMA, dan garis panduan pengekodan.
  • Menyampaikan kemas kini pembayar, perubahan dasar, keperluan, dan kebimbangan dokumentasi.
  • Melengkapkan semakan tahunan dasar pengekodan dalaman.
  • Membangunkan aliran kerja dan proses yang ditugaskan.
  • Menyokong Pakar Pengekodan dengan pertanyaan pengekodan dan surat rayuan.
  • Membantu Perkhidmatan Kewangan Pesakit menyiasat penolakan tuntutan berkaitan pengekodan.
  • Mewujudkan kurikulum pengekodan dan sumber latihan.
  • Menyertai atau menyelaraskan mesyuarat pengekod.
  • Memimpin sesi latihan pengekodan.
  • Memberikan orientasi kepada penyedia baharu tentang keperluan dokumentasi.
  • Mengekod penyedia yang ditugaskan mengikut keperluan jabatan.
  • Melengkapkan pendidikan berterusan untuk mengekalkan kecekapan pengekodan dan memenuhi keperluan pensijilan.
  • Mengendalikan tugas tambahan seperti yang ditugaskan.

Keperluan

  • Diploma sekolah menengah, GED, atau kelayakan setara.
  • Pensijilan CPMA diperlukan atau mesti diperoleh dalam tempoh enam bulan selepas diambil bekerja.
  • Pensijilan CPC, CCS, CCS-P, RHIT, atau RHIA, atau tamat program pengekodan dengan sijil atau diploma, amat diutamakan.
  • Sekurang-kurangnya tiga tahun pengalaman pengekodan perubatan atau pengalaman berkaitan bidang perubatan diutamakan.
  • Pengetahuan lanjutan tentang ICD-10-CM, CPT, HCPCS, dan garis panduan khusus pembayar.
  • Pengetahuan lanjutan tentang istilah perubatan, anatomi dan sistem badan, fisiologi, serta proses penyakit.
  • Kesediaan menyokong jabatan pengekodan semasa waktu kerja teras dari 7:30 pagi hingga 5:00 petang Waktu Tengah.
  • Keupayaan duduk untuk tempoh yang panjang, termasuk sehingga lapan jam atau lebih setiap hari.
  • Penggunaan tangan dan jari yang kerap untuk menaip, menulis, dan mengendalikan dokumen.
  • Keupayaan mengangkat dan membawa bekalan pejabat atau fail seberat sehingga 20 paun.
  • Keupayaan visual untuk membaca dokumen elektronik dan kertas.
  • Keupayaan pendengaran untuk mengambil bahagian dengan jelas dalam panggilan telefon dan video.
  • Ketangkasan manual untuk menggunakan peralatan pejabat standard.
  • Keupayaan mematuhi dasar, prosedur, amalan, etika perniagaan syarikat, serta undang-undang dan peraturan yang berkenaan, termasuk HIPAA, Stark, OSHA, dan undang-undang pekerjaan.
  • Kehadiran yang tepat pada masanya dan boleh dipercayai.
  • Keupayaan bekerja dengan cekap, mengurus gangguan, memenuhi tarikh akhir, dan mengutamakan tugas.
  • Kemahiran komunikasi yang hormat dan profesional.
  • Keupayaan menggunakan penaakulan logik untuk mentakrifkan masalah, menetapkan fakta, dan mencapai kesimpulan yang sah.
  • Pekerja baharu mesti memperoleh pensijilan CPMA dalam tempoh enam bulan selepas diambil bekerja.

Faedah

  • Perlindungan perubatan, pergigian, dan penglihatan tersedia kepada pekerja yang bekerja sekurang-kurangnya 30 jam seminggu.
  • Pakej bersalin.
  • Bayaran balik yuran pengajian.
  • Perkongsian keuntungan 401(k).
  • Program Bantuan Pekerja.
  • Subsidi Lifetime Fitness.
  • Diskaun sewaan kereta.
  • Program simpanan untuk insurans rumah, kenderaan, dan haiwan peliharaan.
  • Pakej manfaat komprehensif.
  • Pekerjaan peluang sama rata, dengan kemudahan munasabah yang mungkin tersedia.