Infinite Health Collaborative
Infinite Health Collaborative
1,001 – 5,000 员工
B2B健康生活医疗保健
Infinite Health Collaborative 是一个医疗保健网络,通过共享运营框架,将独立拥有且由医生主导的医疗机构 объедин объедин在一起。其成员机构涵盖心脏病学、内分泌学、家庭医学、眼科学、骨科、儿科、整形外科、血管与介入放射学以及女性健康等领域。该组织提供运营支持,旨在帮助医疗机构实现可持续发展,同时维护医生的自主权和患者的选择权。面向患者的服务包括患者门户、在线账单支付和盆底健康治疗。在医疗保健、B2B 和健康服务等业务中,Infinite Health Collaborative 强调以患者为先的护理、质量、基于价值的医疗以及独立医疗机构的长期发展。

远程多专科编码审核员与教育培训师

远程明尼苏达州岗位,负责审核 Revo Health 的医疗文档与编码。为多个专科提供编码教育、团队发展、合规支持和质量监督。

描述

  • 维护评估与管理、门诊操作及手术编码教育的一致质量。
  • 培训和发展新入职及现有的远程和现场编码团队成员。
  • 开展质量保证审核,评估培训理解程度。
  • 根据内部和外部审核结果开展持续培训。
  • 担任临床编码主题专家。
  • 通过研究并与临床工作人员、编码领导及编码专员协商,调查文档问题。
  • 根据医疗服务提供者的文档,审核编码员在门诊、门诊部和医院服务中使用 ICD-10、CPT-4 和 HCPCS 编码的准确性。
  • 评估医疗服务提供者为门诊就诊选择的医疗决策制定等级。
  • 审核复杂手术病例并记录结果。
  • 为编码专员、患者财务服务人员、医疗服务提供者和临床工作人员提供指导与教育。
  • 监督 Revo 编码教育邮箱和教育工作队列。
  • 研究医疗服务提供者、编码专员、患者财务服务人员及编码领导提出的编码问题。
  • 分享 CMS、AMA 及编码指南的年度更新。
  • 传达付款方更新、政策变更、要求和文档问题。
  • 每年完成内部编码政策审核。
  • 制定分配的工作流程和流程。
  • 通过编码查询和申诉信支持编码专员。
  • 协助患者财务服务部门调查编码拒付。
  • 创建编码课程和培训资源。
  • 参与或协调编码员会议。
  • 主持编码培训课程。
  • 为新医疗服务提供者介绍文档要求。
  • 根据部门需求为分配的医疗服务提供者编码。
  • 完成继续教育,以保持编码能力并满足认证要求。
  • 完成分配的其他职责。

任职要求

  • 高中毕业证、GED 或同等学历。
  • 必须持有 CPMA 认证,或在入职六个月内取得该认证。
  • 强烈优先考虑持有 CPC、CCS、CCS-P、RHIT 或 RHIA 认证,或完成编码课程并获得证书或文凭的候选人。
  • 优先考虑至少三年的医疗编码经验或相关医疗领域经验。
  • 熟练掌握 ICD-10-CM、CPT、HCPCS 及付款方特定指南。
  • 熟练掌握医学术语、解剖学和身体系统、生理学及疾病过程。
  • 能够在中部时间上午 7:30 至下午 5:00 的核心工作时间内支持编码部门。
  • 能够长时间保持坐姿,包括每天八小时或更长时间。
  • 经常使用手和手指进行打字、书写及文件处理。
  • 能够搬运和携带重量不超过 20 磅的办公用品或文件。
  • 具备阅读电子文档和纸质文档的视觉能力。
  • 具备清晰参与电话和视频通话的听觉能力。
  • 具备使用标准办公设备的手工灵活性。
  • 能够遵守公司政策、流程、工作规范、商业道德及适用的法律法规,包括 HIPAA、Stark、OSHA 和就业法律。
  • 出勤及时且可靠。
  • 能够高效工作、处理干扰、按时完成任务并确定工作优先级。
  • 具备尊重他人且专业的沟通能力。
  • 能够运用逻辑推理界定问题、确定事实并得出有效结论。
  • 新员工必须在入职六个月内取得 CPMA 认证。

福利待遇

  • 每周至少工作 30 小时的员工可享有医疗、牙科和视力保险。
  • 产假福利组合。
  • 学费报销。
  • 401(k) 利润分享。
  • 员工援助计划。
  • Lifetime Fitness 健身补贴。
  • 租车折扣。
  • 住房、汽车和宠物保险储蓄计划。
  • 综合福利套餐。
  • 提供平等就业机会,并可能提供合理便利。