醫療保健合規經理,亞太第三方風險——新加坡混合辦公
在新加坡負責嬌生醫療保健合規計畫的亞太第三方盡職調查與風險評估。強化第三方風險管理控制、報告與營運表現,為合規利害關係人提供決策支援。
說明
- 負責中介機構及其他受涵蓋第三方的端到端第三方風險評估
- 管理盡職調查活動,包括篩查、問卷審查、實益擁有人查核、聲譽調查、負面媒體搜尋、制裁與政治公眾人物篩查,以及紅旗風險分析
- 評估並記錄風險依據、評級、控制措施、補救行動與風險緩解建議
- 為當地工作小組撰寫報告,並為區域及當地第三方風險管理事項提供狀態更新
- 識別需要加強盡職調查的案件,並進行或協調更深入的審查與升級處理
- 根據風險為核准機構及國家或區域合規主管提供決策支援
- 與法務、採購、財務及業務利害關係人協調第三方導入與續約
- 確保文件隨時可供稽核,同時追蹤組合風險與新興趨勢
- 執行品質審查,並指導利害關係人進行調查、風險解讀與文件記錄
- 監督服務水準與營運成果,包括處理量、週期時間、積壓事項及例外管理
- 支援第三方稽核、監控活動、調查與監管詢問
- 協助改善第三方風險管理方法、範本、工具、工作流程、儀表板與指標
- 更新政策、範本及工作流程,同時支援流程變更、系統強化與自動化
- 將第三方中介機構核准與盡職調查結果納入儀表板及報告
- 與國家合規官、法務、採購、財務及全球第三方風險管理團隊合作
- 擔任第三方風險政策、程序及醫療保健合規原則方面的主題專家
- 支援專員培訓與到職,同時監測新興風險及監管發展
職位要求
- 法律、商業、金融、合規或相關領域的學士學位
- 具備五年以上合規、反賄賂與反貪腐、第三方盡職調查或風險管理經驗
- 深入了解反貪腐、醫療保健合規與第三方風險架構
- 具備獨立管理複雜高風險案件的實績
- 出色的分析、調查與問題解決能力
- 高度注重細節,並具備嚴謹的文件記錄習慣
- 具備出色的溝通與利害關係人管理能力,包括提出平衡且以風險為基礎的建議
- 英文流利;具備其他亞太地區語言能力者優先。
- benefits:[
福利待遇
- 依照嬌生彈性辦公政策採混合辦公
- 具包容性的職場文化
- 致力於尊重員工、促進多元化並維護員工尊嚴
- 以績效為基礎的肯定
