Johnson & Johnson — глобальная медицинская компания, работающая в сфере инновационных лекарственных препаратов и медицинских технологий. Её команды разрабатывают решения в области онкологии, иммунологии, неврологии, специализированной офтальмологии, интервенционной медицины и ортопедии, объединяя науку и технологии для решения сложных задач в сфере здравоохранения. Компания также уделяет особое внимание равенству в вопросах здоровья, экологической устойчивости, многообразию и инклюзивности, помогая медицинским специалистам, пациентам и сообществам по всему миру.
Менеджер по соблюдению требований в сфере здравоохранения, риски третьих сторон в АТР — гибридный формат, Сингапур
Руководите комплексной проверкой третьих сторон и оценкой рисков в Азиатско-Тихоокеанском регионе для программы Johnson & Johnson по соблюдению требований в сфере здравоохранения в Сингапуре. Укрепляйте средства контроля TPRM, отчетность, операционную эффективность и поддержку принятия решений для заинтересованных сторон в сфере комплаенса.
Описание
- Отвечать за комплексную оценку рисков посредников и других охватываемых третьих сторон
- Управлять проверками, включая скрининг, анализ анкет, проверки бенефициарных владельцев, исследование репутации, поиск негативных упоминаний в СМИ, проверки санкций и публичных должностных лиц, а также анализ тревожных сигналов
- Оценивать и документировать обоснования рисков, рейтинги, средства контроля, корректирующие действия и рекомендации по снижению рисков
- Готовить отчеты для локальных рабочих групп и обновления статуса по региональным и локальным вопросам TPRM
- Выявлять случаи, требующие углубленной проверки, и проводить или координировать более глубокий анализ и эскалации
- Предоставлять органам утверждения и руководителям комплаенса на страновом или региональном уровне поддержку принятия решений на основе рисков
- Координировать с юридическим отделом, отделами закупок, финансов и бизнеса подключение третьих сторон и продление взаимодействия с ними
- Поддерживать документацию в состоянии готовности к аудиту, отслеживая риски портфеля и возникающие тенденции
- Проводить проверки качества и консультировать заинтересованные стороны по расследованиям, интерпретации рисков и стандартам документирования
- Контролировать уровни обслуживания и операционные результаты, включая пропускную способность, сроки выполнения, очередь невыполненных задач и управление исключениями
- Поддерживать аудиты третьих сторон, мониторинговые мероприятия, расследования и регуляторные запросы
- Помогать совершенствовать методологии, шаблоны, инструменты, рабочие процессы, информационные панели и метрики TPRM
- Обновлять политики, шаблоны и рабочие процессы, поддерживая изменения процессов, улучшения систем и автоматизацию
- Включать результаты утверждения TPI и комплексной проверки в информационные панели и отчетность
- Работать с сотрудниками по комплаенсу в странах, юридическим отделом, отделами закупок, финансов и глобальными командами TPRM
- Выступать экспертом по политикам и процедурам управления рисками третьих сторон, а также принципам комплаенса в сфере здравоохранения
- Поддерживать обучение и адаптацию специалистов, отслеживая возникающие риски и изменения в регулировании
Требования
- Высшее образование по специальности «Право», «Бизнес», «Финансы», «Комплаенс» или в смежной области
- Более пяти лет опыта в сфере комплаенса, противодействия взяточничеству и коррупции, комплексной проверки третьих сторон или управления рисками
- Глубокое знание требований по противодействию коррупции, комплаенса в сфере здравоохранения и систем управления рисками третьих сторон
- Подтвержденная способность самостоятельно вести сложные дела с высоким уровнем риска
- Отличные аналитические, расследовательские навыки и способности к решению проблем
- Высокая внимательность к деталям и дисциплинированный подход к документированию
- Сильные навыки коммуникации и управления заинтересованными сторонами, включая способность предоставлять взвешенные рекомендации на основе рисков
- Свободное владение английским языком; знание дополнительных языков Азиатско-Тихоокеанского региона приветствуется.
- benefits? not allowed
Преимущества
- Гибридный формат работы в соответствии с политикой J&J Flex
- Инклюзивная корпоративная культура
- Приверженность уважению к сотрудникам, многообразию и достоинству
- Признание достижений на основе заслуг