Johnson & Johnson est une entreprise mondiale de santé qui intervient dans les domaines de la médecine innovante et des technologies médicales. Ses équipes développent des solutions en oncologie, immunologie, neurosciences, ophtalmologie spécialisée, soins interventionnels et orthopédie, en combinant science et technologie pour répondre à des besoins de santé complexes. L’entreprise accorde également une grande importance à l’équité en santé, à la durabilité environnementale, à la diversité et à l’inclusion, au service des professionnels de santé, des patients et des communautés du monde entier.
Responsable de la conformité dans le secteur de la santé, risques liés aux tiers en APAC – Singapour hybride
Piloter la diligence raisonnable et les évaluations des risques liés aux tiers en APAC pour le programme de conformité santé de Johnson & Johnson à Singapour. Renforcer les contrôles de gestion des risques liés aux tiers, le reporting, la performance opérationnelle et l’aide à la décision pour les parties prenantes de la conformité.
Description
- Gérer de bout en bout les évaluations des risques liés aux tiers pour les intermédiaires et autres tiers concernés
- Gérer les activités de diligence raisonnable, notamment le filtrage, l’examen des questionnaires, les vérifications des bénéficiaires effectifs, les recherches de réputation, les recherches dans les médias défavorables, le filtrage des sanctions et des PPE, ainsi que l’analyse des signaux d’alerte
- Évaluer et documenter les justifications et les niveaux de risque, les contrôles, les mesures correctives et les recommandations d’atténuation
- Rédiger des rapports pour les groupes de travail locaux et des mises à jour sur les sujets régionaux et locaux de gestion des risques liés aux tiers
- Identifier les dossiers nécessitant une diligence raisonnable renforcée et mener ou coordonner des examens approfondis et des escalades
- Fournir une aide à la décision fondée sur les risques aux instances d’approbation et aux responsables de la conformité au niveau national ou régional
- Coordonner avec les équipes Juridique, Achats, Finance et les parties prenantes métier l’intégration et le renouvellement des tiers
- Maintenir une documentation prête pour les audits tout en suivant les risques du portefeuille et les tendances émergentes
- Effectuer des contrôles qualité et accompagner les parties prenantes sur les enquêtes, l’interprétation des risques et les normes de documentation
- Superviser les niveaux de service et les résultats opérationnels, notamment le volume traité, les délais de cycle, le stock de dossiers et la gestion des exceptions
- Soutenir les audits de tiers, les activités de surveillance, les enquêtes et les demandes des autorités réglementaires
- Contribuer à l’amélioration des méthodologies, modèles, outils, flux de travail, tableaux de bord et indicateurs de gestion des risques liés aux tiers
- Mettre à jour les politiques, modèles et flux de travail tout en accompagnant les évolutions de processus, les améliorations des systèmes et l’automatisation
- Intégrer les conclusions relatives aux approbations TPI et à la diligence raisonnable dans les tableaux de bord et les rapports
- Travailler avec les responsables de la conformité dans les pays ainsi qu’avec les équipes Juridique, Achats, Finance et mondiales de gestion des risques liés aux tiers
- Être une personne-ressource sur les politiques et procédures relatives aux risques liés aux tiers et les principes de conformité dans le secteur de la santé
- Soutenir la formation et l’intégration des spécialistes tout en surveillant les risques émergents et les évolutions réglementaires
Exigences
- Diplôme de niveau licence en droit, commerce, finance, conformité ou dans un domaine connexe
- Plus de cinq ans d’expérience en conformité, en lutte contre la corruption, en diligence raisonnable des tiers ou en gestion des risques
- Solide connaissance des cadres de lutte contre la corruption, de conformité dans le secteur de la santé et de gestion des risques liés aux tiers
- Capacité démontrée à gérer de manière autonome des dossiers complexes et à haut risque
- Excellentes capacités d’analyse, d’enquête et de résolution de problèmes
- Grande attention aux détails et pratiques de documentation rigoureuses
- Solides compétences en communication et en gestion des parties prenantes, avec la capacité de formuler des recommandations équilibrées et fondées sur les risques
- Maîtrise de l’anglais ; la connaissance d’autres langues de la région APAC est souhaitée.
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Avantages
- Travail hybride selon la politique J&J Flex
- Culture de travail inclusive
- Engagement en faveur du respect, de la diversité et de la dignité des employés
- Reconnaissance fondée sur le mérite