Johnson & Johnson
Johnson & Johnson
Johnson & Johnson je globálna zdravotnícka spoločnosť pôsobiaca v oblasti inovatívnej medicíny a medicínskych technológií. Jej tímy vyvíjajú riešenia v onkológii, imunológii, neurovedách, špecializovanej oftalmológii, intervenčnej starostlivosti a ortopédii, pričom spájajú vedu a technológie s cieľom riešiť komplexné zdravotné potreby. Spoločnosť zároveň kladie dôraz na rovnosť v zdraví, environmentálnu udržateľnosť, rozmanitosť a inklúziu pri poskytovaní služieb zdravotníckym pracovníkom, pacientom a komunitám po celom svete.

Manažér zdravotníckej compliance pre riziká tretích strán v regióne APAC – hybridná práca v Singapure

Budete viesť hĺbkovú kontrolu a hodnotenie rizík tretích strán v regióne APAC v rámci programu compliance spoločnosti Johnson & Johnson v Singapure. Posilníte kontroly TPRM, reporting, prevádzkovú výkonnosť a rozhodovaciu podporu pre zainteresované strany v oblasti compliance.

Popis

  • Zodpovednosť za komplexné hodnotenie rizík sprostredkovateľov a iných tretích strán, na ktoré sa vzťahujú pravidlá
  • Riadenie činností hĺbkovej kontroly vrátane preverovania, kontroly dotazníkov, overovania skutočných vlastníkov, prieskumu reputácie, vyhľadávania nepriaznivých správ v médiách, preverovania sankcií a politicky exponovaných osôb a analýzy varovných signálov
  • Vyhodnocovanie a dokumentovanie odôvodnení rizík, hodnotení, kontrol, nápravných opatrení a odporúčaní na zmiernenie rizík
  • Príprava správ pre miestne pracovné skupiny a aktualizácií stavu regionálnych a miestnych záležitostí TPRM
  • Identifikácia prípadov vyžadujúcich rozšírenú hĺbkovú kontrolu a vykonávanie alebo koordinácia podrobnejších preskúmaní a eskalácií
  • Poskytovanie rozhodovacej podpory založenej na riziku schvaľovacím orgánom a vedúcim pracovníkom pre compliance na úrovni krajiny alebo regiónu
  • Koordinácia s právnym oddelením, obstarávaním, financiami a obchodnými zainteresovanými stranami pri zapájaní a obnovovaní spolupráce s tretími stranami
  • Udržiavanie dokumentácie pripravenej na audit a sledovanie rizík portfólia a nových trendov
  • Vykonávanie kontrol kvality a koučovanie zainteresovaných strán v oblasti vyšetrovaní, interpretácie rizík a štandardov dokumentácie
  • Dohľad nad úrovňou služieb a prevádzkovými výsledkami vrátane priepustnosti, času spracovania, nevybavených prípadov a riadenia výnimiek
  • Podpora auditov tretích strán, monitorovacích činností, vyšetrovaní a regulačných otázok
  • Pomoc pri zlepšovaní metodík, šablón, nástrojov, pracovných postupov, dashboardov a metrík TPRM
  • Aktualizácia politík, šablón a pracovných postupov a podpora zmien procesov, vylepšení systémov a automatizácie
  • Začleňovanie zistení zo schválení TPI a hĺbkovej kontroly do dashboardov a reportingu
  • Spolupráca s pracovníkmi pre compliance v jednotlivých krajinách, právnym oddelením, obstarávaním, financiami a globálnymi tímami TPRM
  • Pôsobenie ako odborný zdroj v oblasti politík a postupov riadenia rizík tretích strán a zásad zdravotníckej compliance
  • Podpora školenia a nástupu špecialistov pri monitorovaní nových rizík a regulačného vývoja

Požiadavky

  • Vysokoškolské vzdelanie v odbore právo, obchod, financie, compliance alebo v príbuznej oblasti
  • Viac ako päť rokov skúseností v oblasti compliance, boja proti úplatkárstvu a korupcii, hĺbkovej kontroly tretích strán alebo riadenia rizík
  • Pokročilé znalosti rámcov boja proti korupcii, zdravotníckej compliance a rizík tretích strán
  • Preukázaná schopnosť samostatne riadiť zložité prípady s vysokým rizikom
  • Vynikajúce analytické, vyšetrovacie a problémovo orientované schopnosti
  • Mimoriadna pozornosť venovaná detailom a disciplinovaný prístup k dokumentácii
  • Vynikajúce komunikačné schopnosti a schopnosť riadiť vzťahy so zainteresovanými stranami vrátane poskytovania vyvážených odporúčaní založených na riziku
  • Plynulá angličtina; znalosť ďalších jazykov regiónu APAC je výhodou.
  • benefits??

Benefity

  • Hybridná práca podľa pravidiel J&J Flex
  • Inkluzívna pracovná kultúra
  • Záväzok rešpektovať zamestnancov, rozmanitosť a dôstojnosť
  • Uznanie na základe zásluh