學習設計顧問——曼徹斯特現場辦公｜巴克萊
巴克萊正在曼徹斯特招聘學習設計顧問，負責創建數位、課堂式和混合式學習體驗。此職位涵蓋員工發展、到職培訓、人才計畫、利害關係人諮詢和學習交付。
說明
- 推動員工和領導者發展計畫
- 開展培訓課程、工作坊及其他結構化學習活動
- 與人力資源部門和招聘經理合作，評估目前及未來的組織發展需求
- 建立並交付課堂式和數位學習內容、計畫及相關使用者體驗
- 負責到職培訓計畫，包括培訓、材料、介紹會和持續支援
- 透過相關資料和績效指標評估人才發展計畫
- 建立教練、導師及培訓師培訓計畫，並配套開發教育資源
- 建立人才梯隊、接班規劃和職涯發展流程
- 監督學習內容和培訓模組的製作
- 評估學習需求，並推薦具吸引力的數位和混合式學習解決方案
- 為決策提供專業意見，並支援政策制定
- 在需要時負責複雜任務或團隊，設定目標、指導同事並完成績效評估
- 就複雜及升級處理事項為人員主管提供建議
- 透過有效的政策和流程降低風險並改善控制措施
- 解讀來自多元內部和外部來源的複雜資訊，以解決問題
- 清楚呈現複雜資訊，影響利害關係人以實現成功成果
職位要求
- 具備學習與發展方面的實務經驗
- 紮實理解學習框架和原則
- 具備電子學習設計和交付工具的使用經驗，例如 Adobe Creative Cloud、Learning Lab 或同類創作軟體，以及 Workday
- 具備端到端專案管理經驗
- 具備強大的利害關係人互動和溝通能力
- 具有金融服務業學習與發展經驗者佳
- 致力於打造引人入勝的使用者體驗和學習旅程者佳
- 具備創意解決問題的能力，能將複雜的業務需求轉化為有效學習解決方案者佳
- 能夠使用人工智慧支援規劃和決策者佳
- 評估內容可能涵蓋風險與控制、變革與轉型、商業敏銳度、策略思考、數位與科技，以及職務相關的專業技術能力
福利待遇
- 全職工作
- 可使用位於曼徹斯特、格拉斯哥、利物浦、桑德蘭、諾茨福德或北安普敦的巴克萊園區