O Barclays é um grupo bancário e de serviços financeiros com sede no Reino Unido que atende pessoas físicas, empresas, instituições e investidores. Suas atividades abrangem banco de varejo e de consumo, banco corporativo e de investimento, gestão patrimonial e private banking, mercados de capitais e um banco especializado em consumo nos Estados Unidos. O Barclays também oferece serviços bancários digitais, pesquisas e análises financeiras, além de programas de financiamento voltados à sustentabilidade, à tecnologia climática e aos títulos verdes. Com uma força de trabalho de mais de 10.000 funcionários, a empresa atua nas áreas de finanças de consumo, corporativas e de investimento sob a regulamentação financeira do Reino Unido.
Consultor(a) de Design de Aprendizagem - Presencial em Manchester | Barclays
O Barclays busca um(a) Consultor(a) de Design de Aprendizagem em Manchester para criar experiências de aprendizagem digitais, presenciais e híbridas. A função abrange o desenvolvimento de funcionários, integração, programas de talentos, consulta a stakeholders e entrega de aprendizagem.
Descrição
- Liderar programas de desenvolvimento para funcionários e líderes do Barclays
- Ministrar sessões de treinamento, workshops e outras atividades estruturadas de aprendizagem
- Trabalhar em parceria com Recursos Humanos e gestores de contratação para avaliar as necessidades atuais e futuras de desenvolvimento organizacional
- Criar e oferecer conteúdos, programas e experiências de usuário relacionados à aprendizagem presencial e digital
- Conduzir programas de integração, incluindo treinamento, materiais, sessões de apresentação e suporte contínuo
- Avaliar programas de desenvolvimento de talentos por meio de dados relevantes e métricas de desempenho
- Criar programas de coaching, mentoria e formação de multiplicadores, com recursos educacionais de apoio
- Estabelecer processos para pipelines de talentos, planejamento sucessório e progressão de carreira
- Supervisionar a produção de conteúdos de aprendizagem e módulos de treinamento
- Avaliar necessidades de aprendizagem e recomendar soluções digitais e híbridas envolventes
- Fornecer contribuições fundamentadas para decisões e apoiar o desenvolvimento de políticas
- Liderar projetos ou equipes complexos, definir metas, orientar colegas e realizar avaliações de desempenho quando necessário
- Orientar líderes de pessoas sobre questões complexas e escaladas
- Reduzir riscos e aprimorar controles por meio de políticas e procedimentos eficazes
- Interpretar informações complexas de diversas fontes internas e externas para resolver problemas
- Apresentar informações complexas com clareza e influenciar stakeholders para alcançar resultados bem-sucedidos
Requisitos
- Experiência comprovada em Aprendizagem e Desenvolvimento
- Sólida compreensão de estruturas e princípios de aprendizagem
- Experiência com ferramentas de design e entrega de e-learning, como Adobe Creative Cloud, Learning Lab ou software de autoria comparável, e Workday
- Experiência em gerenciamento de projetos de ponta a ponta
- Forte capacidade de comunicação e engajamento com stakeholders
- Experiência em aprendizagem e desenvolvimento no setor de serviços financeiros será um diferencial
- Compromisso com a criação de experiências de usuário e jornadas de aprendizagem envolventes será um diferencial
- Capacidade de resolver problemas de forma criativa, incluindo traduzir necessidades empresariais complexas em soluções de aprendizagem eficazes, será um diferencial
- Capacidade de usar IA para apoiar o planejamento e a tomada de decisões será um diferencial
- A avaliação pode abranger riscos e controles, mudança e transformação, visão de negócios, pensamento estratégico, áreas digitais e de tecnologia e conhecimento técnico específico da função
Benefícios
- Emprego em período integral
- Acesso a um campus do Barclays em Manchester, Glasgow, Liverpool, Sunderland, Knutsford ou Northampton