Barclays je bankovní a finanční skupina se sídlem ve Spojeném království, která poskytuje služby jednotlivcům, podnikům, institucím a investorům. Její aktivity zahrnují retailové a spotřebitelské bankovnictví, korporátní a investiční bankovnictví, správu majetku a privátní bankovnictví, kapitálové trhy a specializovanou americkou banku pro spotřebitele. Barclays rovněž nabízí digitální bankovnictví, finanční výzkum a analýzy a programy financování zaměřené na udržitelnost, klimatické technologie a zelené dluhopisy. Společnost zaměstnává více než 10 000 lidí a působí v oblasti spotřebitelského, korporátního a investičního financování v souladu s finančními předpisy Spojeného království.
Konzultant návrhu vzdělávání – práce na místě, Manchester | Barclays
Barclays hledá konzultanta návrhu vzdělávání v Manchesteru pro tvorbu digitálních, prezenčních a kombinovaných vzdělávacích programů. Náplň role zahrnuje rozvoj zaměstnanců, onboarding, programy rozvoje talentů, konzultace se stakeholdery a realizaci vzdělávání.
Popis
- Řídit programy rozvoje zaměstnanců a vedoucích pracovníků Barclays
- Vést školení, workshopy a další strukturované vzdělávací aktivity
- Spolupracovat s HR a vedoucími náboru při posuzování současných a budoucích potřeb organizace v oblasti rozvoje
- Vytvářet a realizovat prezenční a digitální vzdělávací obsah, programy a související uživatelské zkušenosti
- Vést onboardingové programy včetně školení, materiálů, úvodních setkání a průběžné podpory
- Vyhodnocovat programy rozvoje talentů pomocí relevantních dat a ukazatelů výkonnosti
- Vytvářet programy koučování, mentoringu a přípravy lektorů s podpůrnými vzdělávacími materiály
- Zavádět procesy pro talentové pipeline, plánování nástupnictví a kariérní postup
- Dohlížet na tvorbu vzdělávacího obsahu a školicích modulů
- Posuzovat vzdělávací potřeby a doporučovat poutavá digitální a kombinovaná vzdělávací řešení
- Poskytovat kvalifikované podklady pro rozhodování a podporovat tvorbu politik
- Řídit složité úkoly nebo týmy, stanovovat cíle, koučovat kolegy a podle potřeby provádět hodnocení výkonu
- Radit vedoucím pracovníkům v oblasti lidí ve složitých a eskalovaných záležitostech
- Snižovat rizika a zlepšovat kontrolní mechanismy prostřednictvím účinných politik a postupů
- Interpretovat složité informace z různých interních a externích zdrojů za účelem řešení problémů
- Jasně prezentovat složité informace a ovlivňovat stakeholdery k dosažení úspěšných výsledků
Požadavky
- Prokazatelná praxe v oblasti vzdělávání a rozvoje
- Dobrá znalost vzdělávacích rámců a principů
- Zkušenost s nástroji pro návrh a realizaci e-learningu, jako jsou Adobe Creative Cloud, Learning Lab nebo srovnatelný software pro tvorbu vzdělávacího obsahu, a Workday
- Zkušenost s řízením projektů od začátku do konce
- Silné schopnosti v oblasti zapojování stakeholderů a komunikace
- Zkušenost se vzděláváním a rozvojem ve finančních službách je výhodou
- Závazek vytvářet poutavé uživatelské zkušenosti a vzdělávací cesty je výhodou
- Schopnost kreativně řešit problémy včetně převádění složitých obchodních potřeb do účinných vzdělávacích řešení je výhodou
- Schopnost využívat AI k podpoře plánování a rozhodování je výhodou
- Hodnocení může zahrnovat rizika a kontrolní mechanismy, změny a transformaci, obchodní přehled, strategické myšlení, digitální oblast a technologie a technickou odbornost specifickou pro danou roli
Benefity
- Práce na plný úvazek
- Přístup do kampusu Barclays v Manchesteru, Glasgow, Liverpoolu, Sunderlandu, Knutsfordu nebo Northamptonu