Barclays е банкова и финансова група със седалище в Обединеното кралство, която обслужва физически лица, компании, институции и инвеститори. Дейността ѝ обхваща банкиране на дребно и потребителско банкиране, корпоративно и инвестиционно банкиране, управление на благосъстояние и частно банкиране, капиталови пазари и специализирана американска банка за потребители. Barclays предоставя също цифрово банкиране, финансови изследвания и анализи, както и програми за финансиране, насочени към устойчивост, климатични технологии и зелени облигации. С над 10 000 служители компанията оперира в сферата на потребителското, корпоративното и инвестиционното финансиране съгласно финансовата регулация на Обединеното кралство.
Консултант по дизайн на обучението – Манчестър, работа на място | Barclays
Barclays търси консултант по дизайн на обучението в Манчестър за създаване на дигитални, присъствени и смесени обучения. Ролята обхваща развитие на служители, въвеждане на нови служители, програми за таланти, консултиране на заинтересовани страни и провеждане на обучения.
Описание
- Ръководене на програми за развитие на служителите и ръководителите на Barclays
- Провеждане на обучения, семинари и други структурирани учебни дейности
- Партньорство с отдел „Човешки ресурси“ и мениджъри по подбор за оценка на настоящите и бъдещите потребности от организационно развитие
- Създаване и провеждане на присъствено и дигитално учебно съдържание, програми и свързани потребителски изживявания
- Ръководене на програми за въвеждане на нови служители, включително обучения, материали, въвеждащи сесии и постоянна подкрепа
- Оценяване на програми за развитие на таланти чрез подходящи данни и показатели за представянето
- Създаване на програми за коучинг, менторство и обучение на обучители с подкрепящи образователни ресурси
- Установяване на процеси за управление на потоци от таланти, планиране на приемствеността и кариерно развитие
- Надзор на създаването на учебно съдържание и обучителни модули
- Оценяване на потребностите от обучение и препоръчване на ангажиращи дигитални и смесени решения за обучение
- Предоставяне на информиран принос към решенията и подкрепа за разработването на политики
- Ръководене на сложни задачи или екипи, поставяне на цели, коучинг на колеги и извършване на оценки на представянето при необходимост
- Консултиране на ръководителите на хора по сложни и ескалирани въпроси
- Намаляване на риска и подобряване на контрола чрез ефективни политики и процедури
- Интерпретиране на сложна информация от разнообразни вътрешни и външни източници за разрешаване на проблеми
- Ясно представяне на сложна информация и влияние върху заинтересованите страни за постигане на успешни резултати
Изисквания
- Доказан опит в областта на обучението и развитието
- Задълбочено разбиране на рамките и принципите за обучение
- Опит с инструменти за дизайн и провеждане на електронно обучение, като Adobe Creative Cloud, Learning Lab или сравним софтуер за създаване на съдържание, и Workday
- Опит в управлението на проекти от начало до край
- Силни умения за ангажиране на заинтересовани страни и комуникация
- Опитът в обучението и развитието във финансовите услуги е предимство
- Ангажираността към създаването на ангажиращи потребителски изживявания и учебни пътеки е предимство
- Способността за творческо решаване на проблеми, включително превръщането на сложни бизнес потребности в ефективни решения за обучение, е предимство
- Способността за използване на изкуствен интелект в подкрепа на планирането и вземането на решения е предимство
- Оценяването може да обхваща риск и контрол, промяна и трансформация, бизнес усет, стратегическо мислене, дигитални технологии и технологии, както и техническа експертиза, специфична за ролята
Придобивки
- Пълна заетост
- Достъп до кампус на Barclays в Манчестър, Глазгоу, Ливърпул, Съндърланд, Кнатсфорд или Нортхамптън