Barclays is een in het Verenigd Koninkrijk gevestigde bank- en financiële dienstverleningsgroep die particulieren, bedrijven, instellingen en beleggers bedient. De activiteiten omvatten retail- en consumentenbankieren, zakelijk en investeringsbankieren, vermogens- en private banking, kapitaalmarkten en een gespecialiseerde Amerikaanse consumentenbank. Barclays biedt daarnaast digitaal bankieren, financieel onderzoek en financiële inzichten, evenals financieringsprogramma's gericht op duurzaamheid, klimaattechnologie en groene obligaties. Met meer dan 10.000 medewerkers is het bedrijf actief op het gebied van consumenten-, bedrijfs- en investeringsfinanciering onder Britse financiële regelgeving.
Consultant Learning Design – op locatie in Manchester | Barclays
Barclays zoekt een consultant Learning Design in Manchester om digitale, klassikale en blended leerervaringen te ontwikkelen. De functie omvat medewerkerontwikkeling, onboarding, talentprogramma’s, stakeholderadvies en het verzorgen van leeractiviteiten.
Beschrijving
- Programma’s voor de ontwikkeling van Barclays-medewerkers en leidinggevenden aansturen
- Trainingen, workshops en andere gestructureerde leeractiviteiten verzorgen
- Samenwerken met HR en hiring managers om de huidige en toekomstige behoeften op het gebied van organisatieontwikkeling te beoordelen
- Klassikale en digitale leercontent, programma’s en bijbehorende gebruikerservaringen ontwikkelen en verzorgen
- Onboardingprogramma’s uitvoeren, waaronder trainingen, materialen, introductiesessies en doorlopende ondersteuning
- Talentontwikkelingsprogramma’s evalueren aan de hand van relevante gegevens en prestatie-indicatoren
- Programma’s voor coaching, mentoring en train-de-trainer ontwikkelen met bijbehorende leermiddelen
- Processen voor talentpijplijnen, opvolgingsplanning en loopbaanontwikkeling opzetten
- Toezicht houden op de productie van leercontent en trainingsmodules
- Leerbehoeften beoordelen en aantrekkelijke digitale en blended leeroplossingen aanbevelen
- Inhoudelijke input leveren voor besluitvorming en de ontwikkeling van beleid ondersteunen
- Complexe opdrachten of teams aansturen, doelen stellen, collega’s coachen en indien nodig prestatiebeoordelingen uitvoeren
- People Leaders adviseren over complexe en geëscaleerde kwesties
- Risico’s beperken en controles verbeteren door effectief beleid en doeltreffende procedures
- Complexe informatie uit uiteenlopende interne en externe bronnen interpreteren om problemen op te lossen
- Complexe informatie helder presenteren en stakeholders beïnvloeden om succesvolle resultaten te behalen
Vereisten
- Aantoonbare ervaring met Learning en Development
- Grondige kennis van leerframeworks en -principes
- Ervaring met tools voor het ontwerpen en verzorgen van e-learning, zoals Adobe Creative Cloud, Learning Lab of vergelijkbare authoringsoftware, en Workday
- Ervaring met end-to-end projectmanagement
- Sterke vaardigheden op het gebied van stakeholderbetrokkenheid en communicatie
- Ervaring met Learning en Development in de financiële dienstverlening is gewenst
- Betrokkenheid bij het creëren van aantrekkelijke gebruikerservaringen en leertrajecten is gewenst
- Creatief probleemoplossend vermogen, waaronder het vertalen van complexe bedrijfsbehoeften naar effectieve leeroplossingen, is gewenst
- Het vermogen om AI te gebruiken ter ondersteuning van planning en besluitvorming is gewenst
- De beoordeling kan betrekking hebben op risico en controles, verandering en transformatie, zakelijk inzicht, strategisch denken, digitalisering en technologie, en functiegebonden technische expertise
Voordelen
- Fulltime dienstverband
- Toegang tot een Barclays-campus in Manchester, Glasgow, Liverpool, Sunderland, Knutsford of Northampton