Barclays เป็นกลุ่มธนาคารและบริการทางการเงินที่มีสำนักงานใหญ่ในสหราชอาณาจักร ให้บริการแก่บุคคล ธุรกิจ สถาบัน และนักลงทุน ธุรกิจของบริษัทครอบคลุมธนาคารรายย่อยและธนาคารเพื่อผู้บริโภค ธนาคารองค์กรและวาณิชธนกิจ การบริหารความมั่งคั่งและธนาคารเอกชน ตลาดทุน ตลอดจนธนาคารเพื่อผู้บริโภคเฉพาะทางในสหรัฐอเมริกา Barclays ยังให้บริการธนาคารดิจิทัล งานวิจัยและข้อมูลเชิงลึกด้านการเงิน รวมถึงโครงการจัดหาเงินทุนที่มุ่งเน้นความยั่งยืน เทคโนโลยีด้านสภาพภูมิอากาศ และพันธบัตรสีเขียว ด้วยบุคลากรมากกว่า 10,000 คน บริษัทดำเนินงานด้านการเงินเพื่อผู้บริโภค การเงินองค์กร และการเงินเพื่อการลงทุนภายใต้การกำกับดูแลทางการเงินของสหราชอาณาจักร
ที่ปรึกษาด้านการออกแบบการเรียนรู้ - ปฏิบัติงานที่แมนเชสเตอร์ | Barclays
Barclays กำลังมองหาที่ปรึกษาด้านการออกแบบการเรียนรู้ในแมนเชสเตอร์ เพื่อสร้างประสบการณ์การเรียนรู้แบบดิจิทัล ในชั้นเรียน และแบบผสมผสาน บทบาทนี้ครอบคลุมการพัฒนาพนักงาน การปฐมนิเทศ โปรแกรมพัฒนาบุคลากร การให้คำปรึกษาแก่ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย และการจัดการเรียนรู้
รายละเอียด
- ขับเคลื่อนโปรแกรมที่พัฒนาพนักงานและผู้นำของ Barclays
- จัดการฝึกอบรม เวิร์กช็อป และกิจกรรมการเรียนรู้ที่มีโครงสร้างอื่น ๆ
- ทำงานร่วมกับฝ่ายทรัพยากรบุคคลและผู้จัดการฝ่ายสรรหาเพื่อประเมินความต้องการด้านการพัฒนาองค์กรทั้งในปัจจุบันและอนาคต
- สร้างและส่งมอบเนื้อหา โปรแกรมการเรียนรู้ในชั้นเรียนและแบบดิจิทัล รวมถึงประสบการณ์ผู้ใช้ที่เกี่ยวข้อง
- ดำเนินโปรแกรมปฐมนิเทศพนักงานใหม่ ซึ่งรวมถึงการฝึกอบรม สื่อการเรียนรู้ เซสชันแนะนำองค์กร และการสนับสนุนอย่างต่อเนื่อง
- ประเมินโปรแกรมพัฒนาบุคลากรโดยใช้ข้อมูลที่เกี่ยวข้องและตัวชี้วัดผลการปฏิบัติงาน
- สร้างโปรแกรมการโค้ช การให้คำปรึกษา และการฝึกอบรมผู้ฝึกสอน พร้อมทรัพยากรทางการศึกษาที่สนับสนุน
- กำหนดกระบวนการสำหรับการสร้างกลุ่มบุคลากรที่มีศักยภาพ การวางแผนสืบทอดตำแหน่ง และความก้าวหน้าในอาชีพ
- กำกับดูแลการผลิตเนื้อหาการเรียนรู้และโมดูลการฝึกอบรม
- ประเมินความต้องการด้านการเรียนรู้และแนะนำโซลูชันการเรียนรู้แบบดิจิทัลและแบบผสมผสานที่น่าสนใจ
- ให้ข้อมูลเชิงลึกเพื่อประกอบการตัดสินใจและสนับสนุนการพัฒนานโยบาย
- กำกับงานหรือทีมที่มีความซับซ้อน กำหนดเป้าหมาย โค้ชเพื่อนร่วมงาน และดำเนินการประเมินผลการปฏิบัติงานเมื่อจำเป็น
- ให้คำปรึกษาแก่ผู้นำด้านบุคลากรในประเด็นที่ซับซ้อนและได้รับการยกระดับ
- ลดความเสี่ยงและปรับปรุงการควบคุมผ่านนโยบายและกระบวนการที่มีประสิทธิภาพ
- ตีความข้อมูลที่ซับซ้อนจากแหล่งข้อมูลภายในและภายนอกที่หลากหลายเพื่อแก้ไขปัญหา
- นำเสนอข้อมูลที่ซับซ้อนอย่างชัดเจนและโน้มน้าวผู้มีส่วนได้ส่วนเสียให้บรรลุผลสำเร็จ
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์ที่แสดงให้เห็นได้ในด้านการเรียนรู้และการพัฒนา
- มีความเข้าใจอย่างดีเกี่ยวกับกรอบแนวคิดและหลักการเรียนรู้
- มีประสบการณ์ใช้เครื่องมือออกแบบและจัดการเรียนรู้อิเล็กทรอนิกส์ เช่น Adobe Creative Cloud, Learning Lab หรือซอฟต์แวร์สร้างเนื้อหาที่เทียบเท่า รวมถึง Workday
- มีประสบการณ์บริหารโครงการตั้งแต่ต้นจนจบ
- มีความสามารถสูงในการสร้างความร่วมมือกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียและการสื่อสาร
- หากมีประสบการณ์ด้านการเรียนรู้และการพัฒนาในธุรกิจบริการทางการเงินจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- หากมีความมุ่งมั่นในการสร้างประสบการณ์ผู้ใช้และเส้นทางการเรียนรู้ที่น่าสนใจจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- หากมีความสามารถในการแก้ปัญหาอย่างสร้างสรรค์ รวมถึงการแปลงความต้องการทางธุรกิจที่ซับซ้อนให้เป็นโซลูชันการเรียนรู้ที่มีประสิทธิภาพ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- หากมีความสามารถใช้ AI เพื่อสนับสนุนการวางแผนและการตัดสินใจจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- การประเมินอาจครอบคลุมด้านความเสี่ยงและการควบคุม การเปลี่ยนแปลงและการปรับเปลี่ยนองค์กร ความเข้าใจด้านธุรกิจ การคิดเชิงกลยุทธ์ ดิจิทัลและเทคโนโลยี ตลอดจนความเชี่ยวชาญทางเทคนิคเฉพาะตำแหน่ง
สวัสดิการ
- การจ้างงานเต็มเวลา
- เข้าถึงวิทยาเขตของ Barclays ในแมนเชสเตอร์ กลาสโกว์ ลิเวอร์พูล ซันเดอร์แลนด์ นัคส์ฟอร์ด หรือ Northampton