Barclays je bankarska i financijska grupacija sa sjedištem u Ujedinjenom Kraljevstvu koja pruža usluge građanima, poduzećima, institucijama i ulagačima. Njezino poslovanje obuhvaća poslovanje s građanima i potrošačima, korporativno i investicijsko bankarstvo, upravljanje imovinom i privatno bankarstvo, tržišta kapitala te specijaliziranu američku banku za potrošače. Barclays također pruža digitalno bankarstvo, financijska istraživanja i uvide te programe financiranja usmjerene na održivost, klimatske tehnologije i zelene obveznice. S više od 10.000 zaposlenika, kompanija posluje u području potrošačkog, korporativnog i investicijskog financiranja u skladu s regulativom financijskog sektora Ujedinjenog Kraljevstva.
Konzultant za dizajn učenja – Manchester, rad na lokaciji | Barclays
Barclays traži konzultanta za dizajn učenja u Manchesteru za stvaranje digitalnih, učioničkih i kombiniranih iskustava učenja. Uloga obuhvaća razvoj zaposlenika, uvođenje novih zaposlenika, programe razvoja talenata, savjetovanje dionika i provedbu učenja.
Opis
- Voditi programe razvoja zaposlenika i rukovoditelja Barclaysa
- Održavati edukacije, radionice i druge strukturirane aktivnosti učenja
- Surađivati s ljudskim resursima i voditeljima zapošljavanja na procjeni sadašnjih i budućih potreba organizacijskog razvoja
- Izrađivati i provoditi učionički i digitalni sadržaj za učenje, programe i povezana korisnička iskustva
- Voditi programe uvođenja novih zaposlenika, uključujući edukacije, materijale, uvodne sesije i kontinuiranu podršku
- Procjenjivati programe razvoja talenata na temelju relevantnih podataka i pokazatelja uspješnosti
- Kreirati programe coachinga, mentorstva i osposobljavanja trenera uz prateće obrazovne materijale
- Uspostavljati procese za razvoj talenata, planiranje nasljeđivanja i napredovanje u karijeri
- Nadzirati izradu sadržaja za učenje i modula za edukaciju
- Procjenjivati potrebe za učenjem i preporučivati zanimljiva digitalna i kombinirana rješenja za učenje
- Davati stručne doprinose donošenju odluka i podržavati razvoj politika
- Voditi složene zadatke ili timove, postavljati ciljeve, podučavati kolege i prema potrebi provoditi procjene radnog učinka
- Savjetovati voditelje ljudi o složenim i eskaliranim pitanjima
- Smanjivati rizik i poboljšavati kontrole učinkovitim politikama i postupcima
- Tumačiti složene informacije iz različitih internih i vanjskih izvora radi rješavanja problema
- Jasno prezentirati složene informacije i utjecati na dionike radi postizanja uspješnih ishoda
Zahtjevi
- Dokazano iskustvo u području učenja i razvoja
- Dobro razumijevanje okvira i načela učenja
- Iskustvo s alatima za dizajn i provedbu e-učenja, kao što su Adobe Creative Cloud, Learning Lab ili usporedivi softver za izradu sadržaja, te Workday
- Iskustvo upravljanja projektima od početka do kraja
- Izražene sposobnosti uključivanja dionika i komunikacije
- Iskustvo u učenju i razvoju u financijskim uslugama je poželjno
- Predanost stvaranju zanimljivih korisničkih iskustava i putovanja učenja je poželjna
- Poželjna je sposobnost kreativnog rješavanja problema, uključujući prevođenje složenih poslovnih potreba u učinkovita rješenja za učenje
- Poželjna je sposobnost korištenja umjetne inteligencije za podršku planiranju i donošenju odluka
- Procjena može obuhvaćati rizike i kontrole, promjene i transformaciju, poslovnu sposobnost, strateško razmišljanje, digitalne tehnologije i tehnologiju te tehničku stručnost specifičnu za ulogu
Pogodnosti
- Zaposlenje na puno radno vrijeme
- Pristup kampusu Barclaysa u Manchesteru, Glasgowu, Liverpoolu, Sunderlandu, Knutsfordu ili Northamptonu