首席技術架構師,企業諮詢 — 東京
負責 AT&T 東京的企業諮詢、售前及架構專案。為跨國客戶規劃網路、雲端、資安與轉型解決方案。
說明
- 為企業客戶主導安全、可擴展技術解決方案的售前、設計與交付。
- 評估客戶需求並提出策略性解決方案。
- 支援涵蓋網路、資安、雲端、資料中心、行動通訊與 5G、統一通訊及營運技術的複雜轉型計畫。
- 擔任專案負責人及日本交付經理。
- 與業務團隊建立合作關係,並制定詳盡的工作說明書。
- 協助準備提案徵求書的回覆。
- 主導諮詢工作,涵蓋需求探索、需求分析、現況評估、解決方案選項、建議、藍圖、架構、整合、移轉規劃及治理。
- 管理專業服務專案,從客戶識別到交付及開立帳單。
- 為設計、建置、測試、移轉及客戶賦能提供技術指導。
- 透過提案、工作說明書、簡報及價值闡述支援售前工作。
- 指導日本團隊成員,並與區域專業服務經理協調合作。
- 與客戶、合作夥伴、供應商、產品團隊及內部利害關係人合作,交付符合業務需求的解決方案。
職位要求
- 具備至少 10 年售前或銷售經驗。
- 具備至少 15 年策略 IT 諮詢或專業服務經驗。
- 具備至少 15 年大型跨國轉型計畫交付經驗。
- 具備至少 8 年在日本或亞太地區管理小型團隊的經驗。
- 須具備母語程度的日語能力。
- 須具備中級至進階英語能力。
- 具學士學位者優先。
- 歡迎持有 CCIE、CISSP 等相關認證或具備同等專業能力者。
- 具備豐富的售前經驗,包括成功贏得投標及參與多項銷售專案。
- 具備出色的領導、文件撰寫、專案交付及利害關係人管理能力。
- 能在大型、全球化且情況複雜多變的環境中領導複雜專案。
- 具備出色的商業敏銳度及財務分析能力。
- 具備制定商業案例、總持有成本及投資報酬率評估的經驗。
- 具備良好的溝通與簡報能力,包括撰寫供高階主管參閱的文件。
- 能依專案需求出差。
- 恪守職業道德、勇於負責、善於協作並積極主動,且能指導經驗較少的同事。
- 具備網路和/或資料中心實務方面的專業知識。
- 在所列技術領域中至少兩個(最好三個)領域擁有經證實的經驗。
福利待遇
- 提供平等就業機會。
- 為符合資格的身心障礙人士提供合理便利。
- 採取公平招募措施,僅在發出錄用通知後才啟動背景查核。
