AT&T
AT&T
AT&T on televiestintä- ja teknologiayritys, joka palvelee kuluttajia, yrityksiä ja julkishallinnon organisaatioita langattomien yhteyksien, internetin ja valokuitupalvelujen avulla. Sen toimintaan kuuluu verkkoinnovaatioita, kuten Open RAN -ratkaisuihin keskittyvää yhteistyötä, sekä FirstNet-yhteyksiä yleisen turvallisuuden tarpeisiin, katastrofipalautumista, kuluttajalaitteita ja tietosuojaa. Yritys painottaa myös kestävää kehitystä, kulttuurista osallisuutta, yhteiskuntavastuuta ja julkista politiikkaa. Laajan henkilöstönsä ja pitkän toimintahistoriansa ansiosta AT&T tarjoaa uramahdollisuuksia viestintäinfrastruktuurin, digitaalisen teknologian, asiakaspalvelun ja vastuullisen innovaation parissa.

Johtava tekninen arkkitehti, yrityskonsultointi — Tokio

Johda AT&T:n yrityskonsultointi-, presales- ja arkkitehtuurihankkeita Tokiossa. Suunnittele verkko-, pilvi-, tietoturva- ja muutosratkaisuja monikansallisille asiakkaille.

Kuvaus

  • Johda yritysasiakkaille suunnattujen turvallisten ja skaalautuvien teknologiaratkaisujen ennakkomyyntiä, suunnittelua ja toimitusta.
  • Arvioi asiakkaiden tarpeet ja suosittele strategisia ratkaisuja.
  • Tue monimutkaisia muutosohjelmia, jotka kattavat verkot, tietoturvan, pilvipalvelut, datakeskukset, mobiiliratkaisut ja 5G:n, yhtenäisen viestinnän sekä operatiivisen teknologian.
  • Toimi hankkeiden vetäjänä ja Japanin toimitusvastaavana.
  • Rakenna suhteita myyntiin ja laadi yksityiskohtaisia työn laajuuden kuvauksia.
  • Osallistu tarjouspyyntöihin annettavien vastausten valmisteluun.
  • Johda konsultointityötä, johon kuuluvat kartoitus, vaatimusten määrittely, nykytilan arviointi, ratkaisuvaihtoehdot ja suositukset, tiekartat, arkkitehtuuri, integraatio, migraation suunnittelu sekä hallintamallit.
  • Johda asiantuntijapalveluprojekteja asiakkaan tunnistamisesta toimitukseen ja laskutukseen.
  • Anna teknistä ohjausta suunnittelussa, toteutuksessa, testauksessa, migraatiossa ja asiakkaiden valmiuksien kehittämisessä.
  • Tue ennakkomyyntiä tarjouksilla, työn laajuuden kuvauksilla, esityksillä ja ratkaisujen arvon perusteluilla.
  • Mentoroi Japanin tiimin jäseniä ja koordinoi työtä alueellisen asiantuntijapalvelupäällikön kanssa.
  • Tee yhteistyötä asiakkaiden, kumppaneiden, toimittajien, tuotetiimien ja sisäisten sidosryhmien kanssa liiketoiminnan tarpeisiin sopivien ratkaisujen toimittamiseksi.

Vaatimukset

  • Vähintään 10 vuoden kokemus ennakkomyynnistä tai myynnistä.
  • Vähintään 15 vuoden kokemus strategisesta IT-konsultoinnista tai asiantuntijapalveluista.
  • Vähintään 15 vuoden kokemus laajamittaisten monikansallisten muutosohjelmien toimittamisesta.
  • Vähintään 8 vuoden kokemus pienten tiimien johtamisesta Japanissa tai Aasian ja Tyynenmeren alueella.
  • Japanin kielen taito äidinkielen tasolla on pakollinen.
  • Englannin kielen taito vähintään keskitason ja edistyneen tason välillä.
  • Alempi korkeakoulututkinto katsotaan eduksi.
  • Alan sertifikaatit, kuten CCIE tai CISSP, tai vastaava asiantuntemus ovat eduksi.
  • Vahvaa kokemusta ennakkomyynnistä, mukaan lukien voitokkaat tarjoukset ja useat myyntihankkeet.
  • Vahvat johtamis-, dokumentointi-, projektitoimitus- ja sidosryhmien hallintataidot.
  • Kyky johtaa monimutkaisia hankkeita suurissa, kansainvälisissä ja epäselvissä toimintaympäristöissä.
  • Vahva liiketoimintaosaaminen ja taloudellisen analyysin taidot.
  • Kokemusta liiketoimintaperustelujen, kokonaiskustannusarvioiden ja sijoitetun pääoman tuoton arviointien laatimisesta.
  • Tehokas viestintä- ja esiintymistaito sekä kyky laatia johdolle suunnattuja asiakirjoja.
  • Valmius matkustaa hankkeiden tarpeiden mukaan.
  • Eettinen ja vastuullinen toimintatapa, yhteistyökyky, oma-aloitteisuus sekä vähemmän kokeneiden kollegoiden mentorointi.
  • Asiantuntemusta verkkoratkaisuista ja/tai datakeskuskäytännöistä.
  • Todistettua kokemusta vähintään kahdesta ja mieluiten kolmesta luetelluista teknisistä osa-alueista.

Edut

  • Yhdenvertaiset työllistymismahdollisuudet.
  • Kohtuulliset mukautukset päteville vammaisille henkilöille.
  • Reilut rekrytointikäytännöt; taustaselvitys aloitetaan vasta työtarjouksen tekemisen jälkeen.