AT&T هي شركة للاتصالات والتكنولوجيا تقدم خدمات الهاتف المحمول والإنترنت والألياف الضوئية للمستهلكين والشركات والمؤسسات التابعة للقطاع العام. يشمل عملها ابتكار الشبكات، بما في ذلك التعاون في مجالات تركز على شبكات النفاذ الراديوي المفتوحة، إلى جانب خدمات الاتصال للسلامة العامة عبر FirstNet، والتعافي من الكوارث، وأجهزة المستهلكين، وخصوصية البيانات. كما تولي الشركة اهتمامًا بالاستدامة والشمول الثقافي والمسؤولية المؤسسية والسياسات العامة. وبفضل قوة عاملة كبيرة وتاريخ طويل من التشغيل، توفر AT&T فرصًا مهنية مرتبطة بالبنية التحتية للاتصالات والتكنولوجيا الرقمية وخدمات العملاء والابتكار المسؤول.
المعمار التقني الرئيسي، استشارات المؤسسات — طوكيو
قيادة استشارات المؤسسات ومبيعات ما قبل البيع ومشروعات الهندسة المعمارية لدى AT&T في طوكيو. تصميم حلول الشبكات والسحابة والأمن والتحول للعملاء متعددي الجنسيات.
الوصف
- قيادة مبيعات ما قبل البيع وتصميم وتسليم حلول تقنية آمنة وقابلة للتوسع لعملاء المؤسسات.
- تقييم احتياجات العملاء والتوصية بحلول استراتيجية.
- دعم برامج التحول المعقدة في مجالات الشبكات والأمن والسحابة ومراكز البيانات والتنقل وتقنية الجيل الخامس والاتصالات الموحدة والتقنيات التشغيلية.
- العمل قائدًا للمشروعات ومديرًا للتسليم في اليابان.
- بناء علاقات مع فرق المبيعات وإعداد بيانات عمل مفصلة.
- المساعدة في إعداد الردود على طلبات تقديم العروض.
- قيادة الأعمال الاستشارية التي تشمل الاستكشاف والمتطلبات وتقييم الوضع الراهن وخيارات الحلول والتوصيات وخطط التنفيذ والهندسة المعمارية والتكامل والتخطيط للترحيل والحوكمة.
- إدارة مشروعات الخدمات المهنية من تحديد العملاء حتى التسليم وإصدار الفواتير.
- توفير التوجيه التقني في التصميم والتنفيذ والاختبار والترحيل وتمكين العملاء.
- دعم مبيعات ما قبل البيع من خلال العروض وبيانات العمل والعروض التقديمية وشرح القيمة.
- إرشاد أعضاء الفريق في اليابان والتنسيق مع مدير الخدمات المهنية الإقليمي.
- التعاون مع العملاء والشركاء والموردين وفرق المنتجات والجهات الداخلية المعنية لتقديم حلول تلبي احتياجات الأعمال.
المتطلبات
- خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مبيعات ما قبل البيع أو المبيعات.
- خبرة لا تقل عن 15 عامًا في الاستشارات الاستراتيجية لتقنية المعلومات أو الخدمات المهنية.
- خبرة لا تقل عن 15 عامًا في تقديم برامج تحول واسعة النطاق ومتعددة الجنسيات.
- خبرة لا تقل عن 8 سنوات في إدارة فرق صغيرة في اليابان أو منطقة آسيا والمحيط الهادئ.
- إتقان اللغة اليابانية بمستوى اللغة الأم شرطٌ مطلوب.
- إتقان اللغة الإنجليزية بمستوى متوسط إلى متقدم مطلوب.
- يفضل الحصول على درجة البكالوريوس.
- تُعد الشهادات ذات الصلة، مثل CCIE أو CISSP، أو الخبرة المكافئة، ميزة مرغوبة.
- إظهار خبرة قوية في مبيعات ما قبل البيع، بما في ذلك الفوز بالعطاءات وإتمام عدة صفقات.
- امتلاك مهارات قوية في القيادة والتوثيق وتسليم المشروعات وإدارة أصحاب المصلحة.
- القدرة على قيادة مشروعات معقدة في بيئات كبيرة وعالمية يشوبها الغموض.
- إظهار فهم قوي للأعمال وقدرة على التحليل المالي.
- الخبرة في إعداد دراسات الجدوى وتقييم إجمالي تكلفة الملكية والعائد على الاستثمار.
- التواصل والعرض بفاعلية، بما في ذلك إعداد وثائق موجهة للقيادات التنفيذية.
- القدرة على السفر وفقًا لاحتياجات المشروعات.
- العمل بنزاهة وتحمل المسؤولية والتعاون والمبادرة وإرشاد الزملاء الأقل خبرة.
- إظهار خبرة متخصصة في الشبكات و/أو ممارسات مراكز البيانات.
- خبرة مثبتة في مجالين تقنيين على الأقل من المجالات المذكورة، ويفضل ثلاثة.
المزايا
- تكافؤ فرص العمل.
- توفير الترتيبات التيسيرية المعقولة للأشخاص المؤهلين من ذوي الإعاقة.
- ممارسات توظيف تتيح الفرص للجميع؛ ولا تبدأ عمليات التحقق من الخلفية إلا بعد تقديم عرض عمل.