AT&T е телекомуникационна и технологична компания, която предоставя безжични, интернет и оптични услуги на потребители, предприятия и организации от публичния сектор. Дейността ѝ обхваща иновации в мрежите, включително партньорства, свързани с Open RAN, както и свързаност за обществената безопасност чрез FirstNet, възстановяване след бедствия, потребителски устройства и защита на данните. Компанията поставя акцент и върху устойчивостта, културното приобщаване, корпоративната отговорност и публичните политики. С голям брой служители и дългогодишна история на дейността си AT&T предлага кариерни възможности, свързани с комуникационната инфраструктура, цифровите технологии, обслужването на клиенти и отговорните иновации.
Водещ технически архитект, корпоративно консултиране — Токио
Ръководете консултантски, предпродажбени и архитектурни ангажименти на AT&T в Токио. Разработвайте мрежови, облачни, защитни и трансформационни решения за мултинационални клиенти.
Описание
- Ръководете предпродажбите, проектирането и внедряването на сигурни и мащабируеми технологични решения за корпоративни клиенти.
- Оценявайте нуждите на клиентите и препоръчвайте стратегически решения.
- Подпомагайте сложни програми за трансформация в областите на мрежите, сигурността, облачните услуги, центровете за данни, мобилността и 5G, унифицираните комуникации и оперативните технологии.
- Изпълнявайте ролята на ръководител на ангажимента и мениджър по доставката за Япония.
- Изграждайте отношения с търговския екип и изготвяйте подробни описания на обхвата на работата.
- Помагайте при подготовката на отговори на покани за представяне на оферти.
- Ръководете консултантска работа, обхващаща проучване, изисквания, оценки на текущото състояние, варианти за решения, препоръки, пътни карти, архитектура, интеграция, планиране на миграция и управление.
- Управлявайте проекти за професионални услуги от идентифицирането на клиента до доставката и фактурирането.
- Осигурявайте техническо ръководство при проектиране, внедряване, тестване, миграция и подготовка на клиентите за работа с решенията.
- Подпомагайте предпродажбите с оферти, описания на обхвата на работата, презентации и представяне на стойността.
- Наставлявайте членовете на екипа в Япония и координирайте работата с регионалния мениджър на професионалните услуги.
- Работете с клиенти, партньори, доставчици, продуктови екипи и вътрешни заинтересовани страни за доставяне на решения, съобразени с бизнес нуждите.
Изисквания
- Имайте поне 10 години опит в предпродажбите или продажбите.
- Имайте поне 15 години опит в стратегическото ИТ консултиране или професионалните услуги.
- Имайте поне 15 години опит в доставянето на мащабни трансформационни програми за мултинационални компании.
- Имайте поне 8 години опит в управлението на малки екипи в Япония или Азиатско-тихоокеанския регион.
- Изисква се японски език на ниво носител на езика.
- Изисква се средно напреднало до напреднало владеене на английски език.
- Предпочита се бакалавърска степен.
- Предимство са подходящи сертификати като CCIE или CISSP или еквивалентна експертиза.
- Покажете силен опит в предпродажбите, включително спечелени оферти и множество търговски ангажименти.
- Притежавайте силни лидерски умения и умения за документиране, изпълнение на проекти и управление на заинтересовани страни.
- Умейте да ръководите сложни ангажименти в големи, глобални и неясно дефинирани среди.
- Покажете добро бизнес мислене и умения за финансов анализ.
- Имайте опит в разработването на бизнес обосновки, анализи на общата цена на притежание и оценки на възвръщаемостта на инвестициите.
- Общувайте и презентирайте ефективно, включително като подготвяте документация за висшето ръководство.
- Бъдете готови да пътувате според нуждите на ангажиментите.
- Работете етично и отговорно, сътрудничете си, проявявайте инициативност и наставлявайте по-малко опитни колеги.
- Покажете експертни познания в мрежовите технологии и/или практиките за центрове за данни.
- Имайте доказан опит в поне две, а за предпочитане три от изброените технически области.
Придобивки
- Равни възможности за заетост.
- Разумни условия и адаптации за квалифицирани лица с увреждания.
- Справедливи практики при наемане; проверките на миналото започват едва след отправяне на предложение за работа.