AT&T est une entreprise de télécommunications et de technologie qui fournit des services sans fil, Internet et de fibre optique aux particuliers, aux entreprises et aux organismes du secteur public. Ses activités couvrent l’innovation des réseaux, notamment des collaborations axées sur l’Open RAN, ainsi que la connectivité FirstNet pour la sécurité publique, la reprise après sinistre, les appareils grand public et la confidentialité des données. L’entreprise met également l’accent sur la durabilité, l’inclusion culturelle, la responsabilité d’entreprise et les politiques publiques. Forte d’un effectif important et d’une longue expérience opérationnelle, AT&T propose des possibilités de carrière liées aux infrastructures de communication, aux technologies numériques, aux services à la clientèle et à l’innovation responsable.
Architecte technique principal en conseil aux entreprises — Tokyo
Pilotez les missions de conseil aux entreprises, d’avant-vente et d’architecture d’AT&T à Tokyo. Concevez des solutions réseau, cloud, sécurité et transformation pour des clients multinationaux.
Description
- Piloter l’avant-vente, la conception et la mise en œuvre de solutions technologiques sécurisées et évolutives pour des entreprises clientes.
- Évaluer les besoins des clients et recommander des solutions stratégiques.
- Accompagner des programmes de transformation complexes couvrant les réseaux, la sécurité, le cloud, les centres de données, la mobilité et la 5G, les communications unifiées et les technologies opérationnelles.
- Assurer le rôle de responsable de mission et de responsable de la livraison au Japon.
- Développer les relations avec l’équipe commerciale et élaborer des cahiers des charges détaillés.
- Contribuer à la préparation des réponses aux appels d’offres.
- Piloter des missions de conseil couvrant le cadrage, les exigences, l’évaluation de l’existant, les options de solution, les recommandations, les feuilles de route, l’architecture, l’intégration, la planification des migrations et la gouvernance.
- Gérer des projets de services professionnels, de l’identification du client jusqu’à la livraison et à la facturation.
- Fournir une orientation technique pour la conception, la mise en œuvre, les tests, la migration et l’accompagnement des clients.
- Soutenir l’avant-vente avec des propositions, des cahiers des charges, des présentations et la mise en valeur des bénéfices.
- Accompagner les membres de l’équipe au Japon et coordonner les activités avec le responsable régional des services professionnels.
- Collaborer avec les clients, les partenaires, les fournisseurs, les équipes produit et les parties prenantes internes afin de fournir des solutions adaptées aux besoins de l’entreprise.
Exigences
- Justifier d’au moins 10 ans d’expérience en avant-vente ou en vente.
- Justifier d’au moins 15 ans d’expérience en conseil stratégique en informatique ou en services professionnels.
- Justifier d’au moins 15 ans d’expérience dans la réalisation de programmes de transformation multinationaux de grande envergure.
- Justifier d’au moins 8 ans d’expérience dans la gestion de petites équipes au Japon ou en Asie-Pacifique.
- La maîtrise native du japonais est requise.
- Un niveau intermédiaire à avancé en anglais est requis.
- Un diplôme de licence est souhaité.
- Des certifications pertinentes, telles que CCIE ou CISSP, ou une expertise équivalente, sont souhaitables.
- Démontrer une solide expérience en avant-vente, notamment dans la conquête d’offres et la participation à plusieurs opérations commerciales.
- Posséder de solides compétences en leadership, en documentation, en gestion de projets et en gestion des parties prenantes.
- Être capable de piloter des missions complexes dans des environnements vastes, internationaux et ambigus.
- Faire preuve d’un solide sens des affaires et de capacités d’analyse financière.
- Avoir de l’expérience dans l’élaboration de dossiers commerciaux et d’analyses du coût total de possession et du retour sur investissement.
- Communiquer et présenter efficacement, notamment en préparant des documents destinés aux dirigeants.
- Pouvoir se déplacer selon les besoins des missions.
- Agir avec éthique et responsabilité, collaborer, prendre des initiatives et accompagner les collègues moins expérimentés.
- Démontrer une expertise des réseaux et/ou des pratiques liées aux centres de données.
- Avoir une expérience avérée dans au moins deux, et de préférence trois, des domaines techniques indiqués.
Avantages
- Égalité des chances en matière d’emploi.
- Aménagements raisonnables pour les personnes qualifiées en situation de handicap.
- Pratiques de recrutement équitables, avec des vérifications des antécédents lancées uniquement après la présentation d’une offre.