資深副總法律顧問（聘僱與訴訟）
負責公司美洲員工相關的勞動法、訴訟、治理、法遵及法律營運工作。 管理美國法律顧問與法律營運團隊，並為全球法務領導層提供建議。
說明
- 就美國和加拿大的勞動法事務提供建議，尤其著重於加州法律。
- 透過制定、審查及更新政策、程序與治理架構，評估並管理法遵及法律風險。
- 代表公司或指導外部律師處理聘僱及一般訴訟、主管機關事務、稽核、調查、索賠函及請求。
- 執行與臨時人力公司及其他非典型人力供應商簽訂的協議。
- 領導駐美國的公司法律顧問及法律營運專業人員。
- 統籌法律營運，涵蓋案件與知識管理、技術、外部律師、預算、報告、績效指標及工作流程改善。
- 管理美洲地區的公司治理工作，包括法人實體紀錄、董事會及委員會支援、授權權限、簽署政策及法規申報。
- 與跨職能合作夥伴共同推動公司級計畫、升級事項及風險治理。
- 依需求處理其他一般法律事務。
- 以全球法務領導團隊資深成員的身分貢獻所長，並承擔總法律顧問交辦的其他職責。
職位要求
- 法學博士（Juris Doctor）學位。
- 具州律師公會或哥倫比亞特區律師公會有效且良好的會員資格。
- 具備10至15年或以上聘僱與訴訟經驗，最好兼有企業內部法務及律師事務所工作經歷。
- 必須具備加州工資與工時法及PAGA經驗。
- 熟悉多個司法管轄區的勞動及聘僱法律與法規。
- 能獨立工作、主動積極並承擔重大責任。
- 具備管理及培育律師或其他法律專業人員的經驗。
- 具備監督或建置法律營運的經驗，包括案件管理、法律科技、外部律師及支出管理、流程改善與部門報告。
- 熟悉公司治理及法人實體管理者為佳，包括董事會與委員會支援、公司紀錄及授權權限。
- 具備管理外部律師及訴訟預算的能力，並服務於分布在多個州或國家的員工隊伍。
- 具備優異的書面、口語及人際溝通能力。
- 能在快速且高壓的環境中安排優先順序並遵守期限。