A PRO Unlimited desenvolve soluções de gestão de força de trabalho contingente para organizações empresariais e parceiros de recrutamento. Seu sistema de gestão de fornecedores baseado em SaaS e seus serviços gerenciados apoiam a contratação e a supervisão de mão de obra externa, incluindo prestadores de serviços, projetos por escopo de trabalho e fornecedores de pessoal. A plataforma e os serviços da empresa reúnem visibilidade da força de trabalho, processos de conformidade, suporte à folha de pagamento, gestão de custos e análise de dados para ajudar as organizações a administrar sua força de trabalho ampliada com mais eficiência.
Associado sênior de consultoria jurídica geral, relações trabalhistas e contencioso
Lidera as áreas de direito do trabalho, contencioso, governança, compliance e operações jurídicas para a força de trabalho da empresa nas Américas. Gerencia as equipes jurídicas e de operações dos EUA e aconselha a liderança jurídica global.
Estados Unidos$ 200.000 – $ 225.000 / ano
RemotoTempo integralSêniorLíderIdioma Obrigatório: inglêsDiretor jurídicoDescrição
- Presta consultoria sobre questões de direito do trabalho nos EUA e no Canadá, com atenção especial à legislação da Califórnia.
- Avalia e gerencia riscos jurídicos e de compliance por meio da criação, revisão e atualização de políticas, procedimentos e estruturas de governança.
- Representa a empresa ou coordena escritórios externos em ações trabalhistas e contencioso geral, questões perante órgãos públicos, auditorias, investigações, notificações extrajudiciais e reclamações.
- Faz cumprir contratos com empresas de trabalho temporário e outros fornecedores de mão de obra contingente.
- Lidera os advogados corporativos e profissionais de operações jurídicas sediados nos EUA.
- Dirige as operações jurídicas relacionadas à gestão de processos e conhecimento, tecnologia, escritórios externos, orçamentos, relatórios, indicadores de desempenho e melhorias de fluxo de trabalho.
- Gerencia a governança corporativa da empresa nas Américas, incluindo registros de entidades, suporte ao conselho e a comitês, delegação de autoridade, políticas de assinatura e protocolos regulatórios.
- Trabalha com parceiros de diversas áreas em iniciativas para toda a empresa, escalonamentos e governança de riscos.
- Cuida de outras questões jurídicas gerais conforme necessário.
- Atua como membro sênior da equipe global de liderança jurídica e assume outras responsabilidades atribuídas pelo diretor jurídico-geral.
Requisitos
- Diploma de Juris Doctor.
- Inscrição ativa e regular na ordem dos advogados de um estado ou do Distrito de Columbia.
- De 10 a 15 anos ou mais de experiência em direito do trabalho e contencioso, idealmente combinando atuação interna em empresa e em escritório de advocacia.
- É necessária experiência com a legislação californiana sobre salários e jornada de trabalho e com a PAGA.
- Amplo domínio das leis e regulamentações trabalhistas de várias jurisdições.
- Capacidade de trabalhar de forma independente, tomar iniciativa e assumir responsabilidades significativas.
- Experiência na gestão e no desenvolvimento de advogados ou outros profissionais jurídicos.
- Experiência na supervisão ou estruturação de operações jurídicas, incluindo gestão de processos, tecnologia jurídica, escritórios externos e despesas, melhoria de processos e relatórios departamentais.
- É desejável familiaridade com governança corporativa e gestão de entidades, incluindo suporte a conselhos e comitês, registros corporativos e delegação de autoridade.
- Capacidade comprovada de gerenciar escritórios externos e orçamentos de contencioso para uma força de trabalho distribuída por vários estados ou países.
- Excelentes habilidades de comunicação escrita, verbal e interpessoal.
- Capacidade de priorizar e cumprir prazos em um ambiente dinâmico e de alta pressão.