高级副总法律顾问（雇佣与诉讼）
负责公司美洲员工相关的劳动法、诉讼、治理、合规及法律运营工作。 管理美国法律顾问和法律运营团队，并为全球法务领导层提供建议。
描述
- 就美国和加拿大的劳动法事务提供建议，尤其关注加利福尼亚州法律。
- 通过制定、审查和更新政策、程序及治理框架，评估并管理合规与法律风险。
- 代表公司或指导外部律师处理雇佣及一般诉讼、行政机构事务、审计、调查、索赔函和诉求。
- 执行与临时人员派遣公司及其他灵活用工服务提供商签订的协议。
- 领导常驻美国的公司法律顾问及法律运营专业人员。
- 统筹法律运营，涵盖案件与知识管理、技术、外部律师、预算、报告、绩效指标及工作流程改进。
- 管理美洲地区的公司治理工作，包括实体记录、董事会和委员会支持、授权权限、签字政策及监管申报。
- 与跨职能合作伙伴共同推进公司级项目、升级事项及风险治理。
- 按需处理其他一般法律事务。
- 作为全球法务领导团队的高级成员作出贡献，并承担总法律顾问指派的其他职责。
任职要求
- 法学博士（Juris Doctor）学位。
- 持有州律师协会或哥伦比亚特区律师协会的有效会员资格，且信誉良好。
- 拥有10至15年或以上劳动与诉讼经验，最好兼具企业内部法务和律师事务所工作经历。
- 必须具备加利福尼亚州工资与工时法及PAGA相关经验。
- 熟练掌握多个司法辖区的劳动与雇佣法律法规。
- 能够独立工作、主动担当并承担重要职责。
- 具备管理和培养律师或其他法律专业人员的经验。
- 具备监督或搭建法律运营体系的经验，包括案件管理、法律技术、外部律师及支出管理、流程改进和部门报告。
- 熟悉公司治理和实体管理者优先，包括董事会及委员会支持、公司记录和授权权限。
- 能够管理外部律师及诉讼预算，并支持分布于多个州或国家的员工队伍。
- 具备出色的书面、口头及人际沟通能力。
- 能够在快节奏、高压力的环境中安排优先事项并按时完成工作。