고용 및 소송 담당 시니어 어소시에이트 제너럴 카운슬
미주 지역 인력과 관련된 고용법, 소송, 거버넌스, 컴플라이언스 및 법무 운영을 총괄합니다. 미국 법률 자문 및 법무 운영팀을 관리하고 글로벌 법무 리더십에 자문합니다.
설명
- 미국과 캐나다의 고용법 사안에 대해 자문하며, 특히 캘리포니아주 법률에 주의를 기울입니다.
- 정책, 절차 및 거버넌스 체계를 수립·검토·업데이트하여 컴플라이언스 및 법적 위험을 평가하고 관리합니다.
- 회사를 대리하거나 외부 변호사를 지휘하여 고용 및 일반 소송, 정부 기관 사안, 감사, 조사, 요구서 및 청구에 대응합니다.
- 임시 인력 파견 회사 및 기타 비정규 인력 공급업체와의 계약을 집행합니다.
- 미국에 기반을 둔 사내 변호사와 법무 운영 전문가를 이끕니다.
- 사건 및 지식 관리, 기술, 외부 변호사, 예산, 보고, 성과 지표 및 업무 흐름 개선을 포함한 법무 운영을 총괄합니다.
- 법인 기록, 이사회 및 위원회 지원, 위임 권한, 서명 정책 및 규제기관 제출을 포함해 미주 지역의 기업 거버넌스를 관리합니다.
- 부서 간 파트너와 협력해 전사적 이니셔티브, 에스컬레이션 및 위험 거버넌스를 수행합니다.
- 필요에 따라 기타 일반 법무 사안을 처리합니다.
- 글로벌 법무 리더십 팀의 시니어 구성원으로 기여하고 제너럴 카운슬이 지정하는 추가 업무를 수행합니다.
지원 자격
- 법무박사(Juris Doctor) 학위.
- 주 변호사협회 또는 컬럼비아 특별구 변호사협회의 유효한 회원 자격을 양호한 상태로 유지해야 합니다.
- 고용 및 소송 분야에서 10~15년 이상의 경력이 필요하며, 사내 법무와 로펌 업무 경험을 모두 갖춘 경우 우대합니다.
- 캘리포니아주 임금 및 근로시간법과 PAGA 경험은 필수입니다.
- 여러 관할권의 노동 및 고용 관련 법률과 규정에 대한 높은 이해도.
- 독립적으로 업무를 수행하고 주도적으로 행동하며 상당한 책임을 맡을 수 있는 역량.
- 변호사 또는 기타 법무 전문가를 관리하고 육성한 경험.
- 사건 관리, 법률 기술, 외부 변호사 및 비용 관리, 프로세스 개선, 부서 보고 등을 포함한 법무 운영을 감독하거나 구축한 경험.
- 이사회 및 위원회 지원, 회사 기록, 위임 권한을 포함한 기업 거버넌스 및 법인 관리 지식이 있으면 우대합니다.
- 여러 주 또는 국가에 분산된 인력을 대상으로 외부 변호사와 소송 예산을 관리할 수 있는 역량.
- 탁월한 서면, 구두 및 대인 커뮤니케이션 능력.
- 속도가 빠르고 압박이 큰 환경에서 우선순위를 정하고 기한을 준수할 수 있는 역량.