PRO Unlimited разрабатывает решения для управления внештатными сотрудниками, предназначенные для корпоративных организаций и кадровых партнёров. Её система управления поставщиками на базе SaaS и услуги управляемого сопровождения помогают закупать и контролировать внешний труд, включая работу подрядчиков, проекты по договорам с фиксированным объёмом работ и кадровых поставщиков. Платформа и услуги компании объединяют прозрачность трудовых ресурсов, процессы обеспечения соответствия требованиям, поддержку расчёта заработной платы, управление затратами и аналитику, помогая организациям эффективнее управлять расширенной рабочей силой.
Старший помощник генерального юрисконсульта по трудовому праву и судебным спорам
Руководить вопросами трудового права, судебными спорами, корпоративным управлением, соблюдением требований и юридическими операциями в отношении персонала компании в странах Америки. Управлять юридическими консультантами и командами юридических операций в США, консультируя глобальное руководство юридической службы.
Описание
- Консультировать по вопросам трудового права в США и Канаде, уделяя особое внимание законодательству Калифорнии.
- Оценивать риски несоблюдения требований и юридические риски, разрабатывая, проверяя и обновляя политики, процедуры и системы корпоративного управления.
- Представлять компанию или координировать работу внешних юристов по трудовым и общим судебным спорам, вопросам взаимодействия с ведомствами, аудиту, расследованиям, претензионным письмам и требованиям.
- Обеспечивать исполнение соглашений с компаниями, предоставляющими временный персонал, и другими поставщиками услуг временных работников.
- Руководить корпоративными юристами и специалистами по юридическим операциям в США.
- Руководить юридическими операциями в сферах управления делами и знаниями, технологий, внешних юристов, бюджетов, отчетности, показателей эффективности и улучшения рабочих процессов.
- Управлять корпоративным управлением в странах Америки, включая учетные документы организаций, поддержку советов директоров и комитетов, делегирование полномочий, правила подписания документов и подачу документов регуляторам.
- Взаимодействовать с коллегами из разных подразделений по общекорпоративным инициативам, эскалациям и управлению рисками.
- Решать другие общие юридические вопросы по мере необходимости.
- Входить в состав старшего руководства глобальной юридической службы и выполнять дополнительные обязанности по поручению генерального юрисконсульта.
Требования
- Степень доктора права (Juris Doctor).
- Действующее членство с хорошей репутацией в коллегии адвокатов штата или округа Колумбия.
- Опыт работы в области трудового права и судебных споров от 10–15 лет, желательно сочетание работы в штате компании и юридической фирме.
- Обязателен опыт работы с законодательством Калифорнии об оплате труда и рабочем времени, а также с законом PAGA.
- Глубокое знание законов и нормативных требований в области трудовых отношений в нескольких юрисдикциях.
- Способность работать самостоятельно, проявлять инициативу и брать на себя значительную ответственность.
- Опыт управления юристами или другими специалистами юридического профиля и их профессионального развития.
- Опыт руководства юридическими операциями или их создания, включая управление делами, юридические технологии, внешних юристов и расходы на них, оптимизацию процессов и ведомственную отчетность.
- Желательно знание корпоративного управления и администрирования юридических лиц, включая поддержку советов директоров и комитетов, корпоративную документацию и делегирование полномочий.
- Подтвержденный опыт управления внешними юристами и бюджетами на судебные споры для распределенного персонала в нескольких штатах или странах.
- Отличные навыки письменного и устного общения, а также межличностного взаимодействия.
- Умение расставлять приоритеты и соблюдать сроки в динамичной и напряженной рабочей обстановке.