PRO Unlimited entwickelt Lösungen für das Management von Zeitarbeitskräften und externen Arbeitskräften für Unternehmen und Personaldienstleister. Das SaaS-basierte Vendor-Management-System und die Managed Services unterstützen die Beschaffung und Verwaltung externer Arbeitskräfte, darunter Auftragnehmer, Statement-of-Work-Projekte und Personaldienstleister. Die Plattform und Dienstleistungen des Unternehmens bündeln Transparenz über die Belegschaft, Compliance-Prozesse, Unterstützung bei der Lohnabrechnung, Kostenmanagement und Analysen, damit Unternehmen ihre erweiterte Belegschaft effektiver verwalten können.
Senior Associate General Counsel für Arbeitsrecht und Prozessführung
Leitung der arbeitsrechtlichen Beratung, Prozessführung, Governance, Compliance und Rechtsorganisation für die Belegschaft des Unternehmens in Nord- und Südamerika. Führung der US-Rechtsberatung und der Legal-Operations-Teams sowie Beratung der globalen Rechtsabteilung.
Vereinigte Staaten200.000 $ – 225.000 $ / Jahr
RemoteVollzeitSeniorLeadErforderliche Sprache: EnglischGeneral CounselBeschreibung
- Beratung zu arbeitsrechtlichen Angelegenheiten in den USA und Kanada, insbesondere zum kalifornischen Recht.
- Bewertung und Steuerung von Compliance- und Rechtsrisiken durch Erstellung, Prüfung und Aktualisierung von Richtlinien, Verfahren und Governance-Rahmenwerken.
- Vertretung des Unternehmens oder Steuerung externer Kanzleien bei arbeitsrechtlichen und allgemeinen Rechtsstreitigkeiten, Behördenangelegenheiten, Audits, Untersuchungen, Aufforderungsschreiben und Ansprüchen.
- Durchsetzung von Vereinbarungen mit Zeitarbeitsfirmen und anderen Anbietern von Arbeitskräften auf Zeit.
- Führung der in den USA ansässigen Unternehmensjuristinnen und -juristen sowie Fachkräfte für Legal Operations.
- Steuerung der Rechtsorganisation in den Bereichen Fall- und Wissensmanagement, Technologie, externe Kanzleien, Budgets, Berichterstattung, Leistungskennzahlen und Verbesserung von Arbeitsabläufen.
- Verantwortung für die Corporate Governance in Nord- und Südamerika, einschließlich Gesellschaftsunterlagen, Unterstützung von Vorstand und Ausschüssen, delegierten Befugnissen, Unterschriftenrichtlinien und behördlichen Einreichungen.
- Zusammenarbeit mit bereichsübergreifenden Partnern bei unternehmensweiten Initiativen, Eskalationen und Risikosteuerung.
- Bearbeitung weiterer allgemeiner Rechtsangelegenheiten nach Bedarf.
- Mitwirkung als erfahrenes Mitglied des globalen Führungsteams der Rechtsabteilung sowie Übernahme zusätzlicher Aufgaben nach Zuweisung durch die General Counsel.
Anforderungen
- Abschluss als Juris Doctor.
- Aktive Mitgliedschaft in gutem Stand bei einer einzelstaatlichen Anwaltskammer oder der Anwaltskammer des District of Columbia.
- 10 bis 15 oder mehr Jahre Erfahrung im Arbeitsrecht und in der Prozessführung, idealerweise sowohl in einer Rechtsabteilung als auch in einer Kanzlei.
- Erfahrung mit dem kalifornischen Lohn- und Arbeitszeitrecht sowie PAGA ist erforderlich.
- Fundierte Kenntnisse der Arbeits- und Beschäftigungsgesetze und -vorschriften in mehreren Rechtsgebieten.
- Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, Initiative zu ergreifen und erhebliche Verantwortung zu übernehmen.
- Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Anwältinnen und Anwälten oder anderen juristischen Fachkräften.
- Erfahrung in der Leitung oder dem Aufbau von Legal Operations, einschließlich Fallmanagement, Rechtstechnologie, Verwaltung externer Kanzleien und Ausgaben, Prozessverbesserung und Abteilungsberichterstattung.
- Kenntnisse in Corporate Governance und Gesellschaftsverwaltung, einschließlich Unterstützung von Vorstand und Ausschüssen, Gesellschaftsunterlagen und delegierten Befugnissen, sind von Vorteil.
- Nachgewiesene Fähigkeit, externe Kanzleien und Prozessbudgets für eine über mehrere Bundesstaaten oder Länder verteilte Belegschaft zu verwalten.
- Ausgezeichnete schriftliche, mündliche und zwischenmenschliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Fristen in einem schnelllebigen Umfeld mit hohem Druck einzuhalten.