PRO Unlimited
PRO Unlimited
1 001 – 5 000 Työntekijät
B2BHR-teknologiaSaaS
PRO Unlimited kehittää ehdollisen työvoiman hallintaratkaisuja suuryrityksille ja henkilöstöalan kumppaneille. Sen SaaS-pohjainen toimittajahallintajärjestelmä ja hallinnoidut palvelut tukevat ulkopuolisen työvoiman hankintaa ja valvontaa, mukaan lukien konsultit, toimeksiantopohjaiset projektit ja henkilöstöpalveluyritykset. Yrityksen alusta ja palvelut kokoavat yhteen työvoiman näkyvyyden, vaatimustenmukaisuusprosessit, palkkahallinnon tuen, kustannusten hallinnan ja analytiikan, jotta organisaatiot voivat hallita laajennettua työvoimaansa tehokkaammin.

Johtava apulaislakiasiainjohtaja, työsuhdeasiat ja oikeudenkäynnit

Johda työsuhdeoikeutta, oikeudenkäyntejä, hallintoa, vaatimustenmukaisuutta ja lakitoimintoja yhtiön Amerikan-alueen henkilöstön osalta. Johda Yhdysvaltain lakimies- ja lakitoimintatiimejä sekä neuvo globaalia Legal-johtoa.

Kuvaus

  • Neuvo Yhdysvaltojen ja Kanadan työsuhdeoikeudellisissa asioissa, erityisesti Kalifornian lain osalta.
  • Arvioi ja hallitse vaatimustenmukaisuuteen ja oikeudellisiin kysymyksiin liittyviä riskejä laatimalla, tarkistamalla ja päivittämällä käytäntöjä, menettelytapoja ja hallintokehyksiä.
  • Edusta yhtiötä tai ohjaa ulkopuolisia asianajajia työsuhteisiin liittyvissä ja muissa oikeudenkäynneissä, viranomaisasioissa, tarkastuksissa, tutkintapyynnöissä, vaatimuskirjeissä ja korvausvaatimuksissa.
  • Varmista, että tilapäistyövoimaa välittävien yritysten ja muiden ehdollisen työvoiman tarjoajien kanssa tehdyt sopimukset pannaan täytäntöön.
  • Johda Yhdysvalloissa toimivia yhtiön lakimiehiä ja lakitoimintojen asiantuntijoita.
  • Johda lakitoimintoja asiankäsittelyn ja tiedonhallinnan, teknologian, ulkopuolisten asianajajien, budjettien, raportoinnin, suorituskykymittareiden ja työnkulun parantamisen osalta.
  • Vastaa Amerikan-alueen yhtiöhallinnosta, mukaan lukien yhtiöiden asiakirjat, hallituksen ja valiokuntien tukeminen, delegoidut valtuudet, allekirjoituskäytännöt ja viranomaisilmoitukset.
  • Tee yhteistyötä eri toimintojen kanssa yhtiön laajuisissa hankkeissa, eskaloinneissa ja riskienhallinnassa.
  • Hoida tarvittaessa muita yleisiä oikeudellisia tehtäviä.
  • Osallistu globaalin Legal-johtoryhmän kokeneena jäsenenä ja hoida lakiasiainjohtajan määräämiä lisätehtäviä.

Vaatimukset

  • Oikeustieteen tohtorin tutkinto (Juris Doctor).
  • Voimassa oleva ja hyvämaineinen jäsenyys osavaltion tai District of Columbian asianajajayhdistyksessä.
  • Vähintään 10–15 vuoden kokemus työsuhdeasioista ja oikeudenkäynneistä, mieluiten sekä yrityksen lakiosastolta että asianajotoimistosta.
  • Kokemus Kalifornian palkka- ja työaikasääntelystä sekä PAGA-laista on pakollinen.
  • Työoikeuden ja työsuhdelainsäädännön sekä säädösten vahva hallinta useilla lainkäyttöalueilla.
  • Kyky työskennellä itsenäisesti, tarttua aloitteellisesti tehtäviin ja kantaa merkittävää vastuuta.
  • Kokemusta asianajajien tai muiden lakialan ammattilaisten johtamisesta ja kehittämisestä.
  • Kokemusta lakitoimintojen valvonnasta tai rakentamisesta, mukaan lukien asiankäsittely, lakiteknologia, ulkopuoliset asianajajat ja kulujen hallinta, prosessien parantaminen sekä osaston raportointi.
  • Yhtiöhallinnon ja yhtiöiden hallinnoinnin tuntemus, mukaan lukien hallituksen ja valiokuntien tukeminen, yhtiöasiakirjat ja delegoidut valtuudet, katsotaan eduksi.
  • Osoitettu kyky hallita ulkopuolisia asianajajia ja oikeudenkäyntibudjetteja useissa osavaltioissa tai maissa työskentelevän henkilöstön osalta.
  • Erinomaiset kirjalliset, suulliset ja vuorovaikutustaidot.
  • Kyky priorisoida ja noudattaa määräaikoja nopeatempoisessa ja paineisessa työympäristössä.