人工智慧首席軟體工程師
主導湯森路透法律、稅務、風險與法遵產品所用企業級人工智慧系統的開發。推動 RAG、大型語言模型及代理式架構從概念驗證進入正式環境。
說明
- 主導人工智慧解決方案開發並制定技術方向。
- 設計企業級人工智慧系統架構,包括多階段流程、RAG 及自主代理。
- 針對法律、稅務、詐欺及法遵應用調整與客製化人工智慧模型。
- 建立人工智慧系統的架構標準與工程實務。
- 與人工智慧研究人員、工程領導者、產品團隊及設計師合作。
- 運用技術判斷與市場知識提供產品方向建議。
- 評估並採用新興人工智慧方法。
- 開發概念驗證專案並展示成果。
- 評估人工智慧功能的技術可行性。
- 追蹤人工智慧研究與新興技術,並將研究發現轉化為技術藍圖。
- 推進人工智慧新領域的創新專案。
- 指導初階與資深軟體工程師。
- 主導與高階主管的技術討論,並代表湯森路透出席產業活動與會議。
職位要求
- 電腦科學或工程學士學位,或具備同等經驗
- 八年以上軟體工程經驗
- 至少四年專注於人工智慧或機器學習的資深或主管職務經驗
- 具備生成式人工智慧、RAG 及大型語言模型經驗
- 具備跨規劃與團隊協作、架構、代理工具、評估、部署、解決方案生命週期及指標進行解決方案探索並領導相關工作的經驗
- 精通 Python
- 廣泛使用人工智慧與機器學習框架的經驗,包括 PyTorch、TensorFlow 及 JAX
- 深入了解機器學習原理、進階評估方法及分散式系統設計
- 具備 MLOps 或 LLMOps 經驗,以及企業級人工智慧應用的完整生命週期管理經驗
- 擅長透過 API、資料管線及雲端原生架構,將人工智慧模型整合至大型正式系統
- 具備 AWS、Azure 或 Google Cloud Platform 的進階使用經驗
- 具備 Docker、Kubernetes 及 Terraform 經驗
- 能有效領導並推動技術計畫
- 具備策略思考與解決問題的能力
- 具備出色的溝通與簡報能力,並有影響資深利害關係人的經驗
福利待遇
- 彈性的混合辦公環境
- 彈性的工作安排,包括每年最多八週可在任何地點工作
- 透過 Grow My Way 計畫持續學習並提升技能
- 彈性休假
- 每年兩天全公司心理健康假
- 可使用 Headspace 應用程式
- 退休儲蓄計畫
- 學費補助
- 員工獎勵計畫
- 心理、身體及財務健康資源
- 每年兩天帶薪志工假
- 健康、牙科、視力、失能及人壽保險計畫
- 公司提供相對提撥的 401(k) 計畫
- 帶薪病假與安全假
- 帶薪假日,包括兩天公司心理健康假
- 育嬰假
- 長期休假
- 可選住院、意外及疾病保險
- 可選人壽及意外身故與傷殘保險
- 彈性支出帳戶與健康儲蓄帳戶
- 健身費用補助
- 員工協助計畫
- 團體法律服務及身分盜用防護福利
- 529 教育儲蓄計畫
- 通勤福利
- 收養與代孕補助
- 員工股票購買計畫
- 依公司及個人績效發放年度獎金
