Thomson Reuters
Thomson Reuters
Thomson Reuters разрабатывает надежный контент, данные и технологии для специалистов, работающих в сфере юридических услуг, налогообложения и бухгалтерского учета, международной торговли, управления рисками, страхования, консалтинга и мировых новостей. В ее портфель входят платформы для юридических исследований, программное обеспечение для налогообложения и бухгалтерского учета, инструменты для обеспечения соответствия требованиям и соблюдения нормативных требований, а также медиасервисы Reuters. Объединяя отраслевую экспертизу с инвестициями в генеративный искусственный интеллект, Thomson Reuters помогает юридическим фирмам, корпорациям, налоговым специалистам и медиакомпаниям работать со сложной информацией, оптимизировать рабочие процессы и принимать более обоснованные решения.

Ведущий инженер-программист по ИИ

Руководите разработкой корпоративных систем ИИ для продуктов Thomson Reuters в сферах права, налогообложения, управления рисками и комплаенса. Переводите архитектуры RAG, LLM и агентные решения от проверки концепции до промышленной эксплуатации.

Описание

  • Руководите разработкой решений на основе ИИ и задавайте техническое направление.
  • Проектируйте корпоративные системы ИИ, включая многоэтапные конвейеры, RAG и автономных агентов.
  • Адаптируйте модели ИИ для задач в сферах права, налогообложения, борьбы с мошенничеством и комплаенса.
  • Устанавливайте архитектурные стандарты и инженерные практики для систем ИИ.
  • Сотрудничайте с исследователями в области ИИ, руководителями инженерных команд, продуктовыми командами и дизайнерами.
  • Влияйте на развитие продуктов, опираясь на техническую экспертизу и знание рынка.
  • Оценивайте и применяйте новые методы ИИ.
  • Создавайте проекты для проверки концепций и демонстрируйте их результаты.
  • Оценивайте техническую реализуемость функций на основе ИИ.
  • Следите за исследованиями и новыми технологиями в области ИИ, преобразуя результаты в технические дорожные карты.
  • Развивайте инновационные проекты в новых направлениях ИИ.
  • Наставляйте инженеров-программистов младшего и старшего уровней.
  • Проводите технические обсуждения с руководителями и представляйте Thomson Reuters на отраслевых мероприятиях и конференциях.

Требования

  • Степень бакалавра в области информатики или инженерного дела либо сопоставимый опыт
  • Более восьми лет опыта в разработке программного обеспечения
  • Не менее четырёх лет работы на старших или руководящих должностях с фокусом на ИИ или машинное обучение
  • Опыт работы с генеративным ИИ, RAG и большими языковыми моделями
  • Опыт руководства поиском решений на этапах планирования и командной работы, проектирования архитектуры, создания агентных инструментов, оценки, развертывания, сопровождения жизненного цикла решений и определения метрик
  • Экспертное владение Python
  • Обширный опыт работы с фреймворками для ИИ и машинного обучения, включая PyTorch, TensorFlow и JAX
  • Глубокое знание принципов машинного обучения, передовых методов оценки и проектирования распределённых систем
  • Подтверждённый опыт работы с MLOps или LLMOps и полным жизненным циклом корпоративных приложений ИИ
  • Экспертный опыт интеграции моделей ИИ в крупномасштабные промышленные системы с использованием API, конвейеров данных и облачных архитектур
  • Продвинутый опыт работы с AWS, Azure или Google Cloud Platform
  • Опыт работы с Docker, Kubernetes и Terraform
  • Сильные лидерские навыки в реализации технических инициатив
  • Стратегическое мышление и способность решать проблемы
  • Развитые навыки общения и презентации, включая опыт взаимодействия с руководителями высшего звена и влияния на них

Преимущества

  • Гибридный формат работы
  • Гибкие условия работы, включая возможность работать из любого места до восьми недель в год
  • Постоянное обучение и развитие навыков в рамках программы Grow My Way
  • Гибкий отпуск
  • Два общекорпоративных выходных дня для заботы о психическом здоровье
  • Доступ к приложению Headspace
  • Накопления на пенсию
  • Возмещение расходов на обучение
  • Программы премирования сотрудников
  • Ресурсы для поддержки психического, физического и финансового благополучия
  • Два оплачиваемых дня волонтёрской деятельности в год
  • Программы медицинского, стоматологического страхования, страхования зрения, инвалидности и жизни
  • План 401(k) с взносами работодателя
  • Оплачиваемый отпуск по болезни и для обеспечения безопасности
  • Оплачиваемые праздничные дни, включая два корпоративных выходных для заботы о психическом здоровье
  • Отпуск по уходу за ребёнком
  • Отпуск для длительного восстановления (саббатикал)
  • Дополнительное страхование на случай госпитализации, несчастного случая и болезни
  • Дополнительное страхование жизни, а также на случай смерти и увечья в результате несчастного случая
  • Счета гибких расходов и сберегательные счета для оплаты медицинских расходов
  • Возмещение расходов на фитнес
  • Программа помощи сотрудникам
  • Групповая юридическая помощь и защита от кражи личных данных
  • План накоплений на образование 529
  • Льготы на поездки на работу
  • Помощь при усыновлении и суррогатном материнстве
  • План приобретения акций компании сотрудниками
  • Ежегодная премия по результатам работы компании и сотрудника