Thomson Reuters desarrolla contenido, datos y tecnología de confianza para profesionales que trabajan en servicios jurídicos, fiscalidad y contabilidad, comercio internacional, gestión de riesgos, seguros, consultoría y noticias globales. Su cartera incluye plataformas de investigación jurídica, software fiscal y contable, herramientas de cumplimiento normativo y servicios de medios de Reuters. Al combinar conocimientos especializados con inversiones en inteligencia artificial generativa, Thomson Reuters ayuda a bufetes de abogados, empresas, profesionales fiscales y organizaciones de medios a gestionar información compleja, agilizar los flujos de trabajo y tomar decisiones mejor fundamentadas.
Ingeniero de software sénior, IA
Lidera el desarrollo de sistemas de IA empresariales para los productos jurídicos, fiscales, de riesgos y cumplimiento de Thomson Reuters. Lleva arquitecturas RAG, LLM y basadas en agentes desde la prueba de concepto hasta producción.
Descripción
- Lidera el desarrollo de soluciones de IA y define la dirección técnica.
- Diseña la arquitectura de sistemas de IA empresariales, incluidas las canalizaciones de varias etapas, RAG y agentes autónomos.
- Adapta y personaliza modelos de IA para aplicaciones jurídicas, fiscales, de fraude y cumplimiento.
- Establece estándares de arquitectura y prácticas de ingeniería para sistemas de IA.
- Colabora con investigadores de IA, responsables de ingeniería, equipos de producto y diseñadores.
- Orienta la dirección del producto con criterio técnico y conocimiento del mercado.
- Evalúa y aplica métodos emergentes de IA.
- Desarrolla proyectos de prueba de concepto y presenta sus resultados.
- Evalúa la viabilidad técnica de las funcionalidades basadas en IA.
- Sigue la investigación en IA y las tecnologías emergentes, y traduce los hallazgos en hojas de ruta técnicas.
- Impulsa proyectos de innovación en nuevas áreas de IA.
- Asesora a ingenieros de software júnior y sénior.
- Lidera conversaciones técnicas con ejecutivos y representa a Thomson Reuters en eventos y conferencias del sector.
Requisitos
- Grado universitario en informática o ingeniería, o experiencia equivalente
- Más de ocho años de experiencia en ingeniería de software
- Al menos cuatro años en puestos sénior o de liderazgo centrados en IA o aprendizaje automático
- Experiencia con IA generativa, RAG y modelos de lenguaje de gran tamaño
- Experiencia liderando el descubrimiento de soluciones en las etapas de planificación y coordinación de equipos, arquitectura, herramientas basadas en agentes, evaluaciones, implementación, ciclo de vida de las soluciones y métricas
- Dominio experto de Python
- Amplia experiencia con marcos de IA y aprendizaje automático, incluidos PyTorch, TensorFlow y JAX
- Conocimiento profundo de los principios del aprendizaje automático, métodos avanzados de evaluación y diseño de sistemas distribuidos
- Experiencia demostrada con MLOps o LLMOps y con todo el ciclo de vida de aplicaciones de IA empresariales
- Experiencia especializada en integrar modelos de IA en sistemas de producción a gran escala mediante API, canalizaciones de datos y arquitecturas nativas de la nube
- Experiencia avanzada con AWS, Azure o Google Cloud Platform
- Experiencia con Docker, Kubernetes y Terraform
- Capacidad de liderazgo demostrada para impulsar iniciativas técnicas
- Pensamiento estratégico y capacidad para resolver problemas
- Sólidas habilidades de comunicación y presentación, incluida la capacidad de influir en partes interesadas sénior
Beneficios
- Entorno de trabajo híbrido flexible
- Modalidades de trabajo flexibles, incluida la posibilidad de trabajar desde cualquier lugar hasta ocho semanas al año
- Aprendizaje continuo y desarrollo de habilidades mediante los programas Grow My Way
- Vacaciones flexibles
- Dos días libres para toda la empresa dedicados a la salud mental
- Acceso a la aplicación Headspace
- Ahorro para la jubilación
- Reembolso de gastos de matrícula
- Programas de incentivos para empleados
- Recursos para el bienestar mental, físico y financiero
- Dos días remunerados de voluntariado al año
- Programas de seguro médico, dental, oftalmológico, por discapacidad y de vida
- Plan 401(k) con aportación de la empresa
- Permisos remunerados por enfermedad y seguridad personal
- Días festivos remunerados, incluidos dos días de salud mental de la empresa
- Permiso parental
- Permiso sabático
- Seguro opcional de hospitalización, accidentes y enfermedad
- Seguro opcional de vida y por muerte accidental y desmembramiento
- Cuentas de gastos flexibles y cuentas de ahorro para gastos médicos
- Reembolso de gastos de actividad física
- Programa de asistencia al empleado
- Beneficio de protección jurídica grupal y contra el robo de identidad
- Plan de ahorro educativo 529
- Beneficios de transporte
- Ayuda para adopción y gestación subrogada
- Plan de compra de acciones para empleados
- Bonificación anual basada en el rendimiento de la empresa y el desempeño individual