A Thomson Reuters desenvolve conteúdo, dados e tecnologia confiáveis para profissionais que atuam em serviços jurídicos, tributos e contabilidade, comércio internacional, gestão de riscos, seguros, consultoria e notícias globais. Seu portfólio inclui plataformas de pesquisa jurídica, softwares tributários e contábeis, ferramentas de conformidade e regulamentação e serviços de mídia da Reuters. Ao combinar conhecimento especializado com investimentos em inteligência artificial generativa, a Thomson Reuters ajuda escritórios de advocacia, empresas, profissionais tributários e organizações de mídia a gerenciar informações complexas, otimizar fluxos de trabalho e tomar decisões mais bem fundamentadas.
Engenheiro(a) de Software Staff, IA
Lidere o desenvolvimento de sistemas corporativos de IA para os produtos jurídicos, fiscais, de risco e conformidade da Thomson Reuters. Leve arquiteturas RAG, LLM e baseadas em agentes da prova de conceito à produção.
Descrição
- Lidere o desenvolvimento de soluções de IA e defina a direção técnica.
- Projete a arquitetura de sistemas corporativos de IA, incluindo pipelines de múltiplas etapas, RAG e agentes autônomos.
- Adapte e personalize modelos de IA para aplicações jurídicas, fiscais, de fraude e conformidade.
- Estabeleça padrões de arquitetura e práticas de engenharia para sistemas de IA.
- Trabalhe com pesquisadores de IA, lideranças de engenharia, equipes de produto e designers.
- Oriente a direção do produto com discernimento técnico e conhecimento de mercado.
- Avalie e aplique métodos emergentes de IA.
- Desenvolva projetos de prova de conceito e demonstre seus resultados.
- Avalie a viabilidade técnica de funcionalidades com IA.
- Acompanhe pesquisas em IA e tecnologias emergentes, traduzindo descobertas em roteiros técnicos.
- Impulsione projetos de inovação em novas áreas de IA.
- Oriente engenheiros de software em níveis júnior e sênior.
- Lidere discussões técnicas com executivos e represente a Thomson Reuters em eventos e conferências do setor.
Requisitos
- Bacharelado em ciência da computação ou engenharia, ou experiência equivalente
- Mais de oito anos de experiência em engenharia de software
- Pelo menos quatro anos em funções sênior ou de liderança com foco em IA ou aprendizado de máquina
- Experiência com IA generativa, RAG e grandes modelos de linguagem
- Experiência liderando a descoberta de soluções em planejamento e coordenação de equipes, arquitetura, ferramentas agênticas, avaliações, implantação, ciclo de vida da solução e métricas
- Conhecimento avançado de Python
- Ampla experiência com frameworks de IA e aprendizado de máquina, incluindo PyTorch, TensorFlow e JAX
- Conhecimento profundo de princípios de aprendizado de máquina, métodos avançados de avaliação e design de sistemas distribuídos
- Experiência comprovada com MLOps ou LLMOps e com todo o ciclo de vida de aplicações corporativas de IA
- Especialização na integração de modelos de IA a sistemas de produção em larga escala por meio de APIs, pipelines de dados e arquiteturas nativas da nuvem
- Experiência avançada com AWS, Azure ou Google Cloud Platform
- Experiência com Docker, Kubernetes e Terraform
- Forte liderança na condução de iniciativas técnicas
- Pensamento estratégico e capacidade de resolução de problemas
- Excelentes habilidades de comunicação e apresentação, incluindo experiência em influenciar partes interessadas seniores
Benefícios
- Ambiente de trabalho híbrido flexível
- Arranjos de trabalho flexíveis, incluindo a possibilidade de trabalhar de qualquer lugar por até oito semanas ao ano
- Aprendizado contínuo e desenvolvimento de habilidades por meio dos programas Grow My Way
- Férias flexíveis
- Dois dias de folga para toda a empresa dedicados à saúde mental
- Acesso ao aplicativo Headspace
- Poupança para aposentadoria
- Reembolso de mensalidades
- Programas de incentivo para funcionários
- Recursos para o bem-estar mental, físico e financeiro
- Dois dias remunerados de voluntariado por ano
- Planos de seguro médico, odontológico, oftalmológico, por invalidez e de vida
- Plano 401(k) com contribuição equivalente da empresa
- Licença remunerada por doença e segurança pessoal
- Feriados remunerados, incluindo dois dias de saúde mental da empresa
- Licença parental
- Licença sabática
- Seguro opcional para hospitalização, acidentes e doenças
- Seguro opcional de vida e contra morte acidental e mutilação
- Contas de gastos flexíveis e contas de poupança para despesas médicas
- Reembolso para atividades físicas
- Programa de Assistência ao Funcionário
- Benefício coletivo de proteção jurídica e contra roubo de identidade
- Plano de poupança educacional 529
- Benefícios de transporte
- Assistência para adoção e gestação por substituição
- Plano de compra de ações para funcionários
- Bônus anual baseado no desempenho da empresa e no desempenho individual